Pourparlers ajournés – grèves d’avertissement en vue

10,5 % de salaires en plus pour 2,5 millions d’employés du secteur public : les employeurs rejettent cette demande des syndicats comme « déraisonnable ». Le premier tour a échoué – et la probabilité de grèves d’avertissement augmente.

Les syndicats et les employeurs ont reporté leurs négociations collectives pour les services publics fédéraux et locaux sans aucun résultat. Après trois heures de consultations à Potsdam, le patron de ver.di, Frank Werneke, a expliqué que les citoyens devraient compter avec des actions de protestation individuelles des employés dans les semaines à venir. « La musique d’accompagnement » va maintenant commencer, a déclaré Ulrich Silberbach, chef de l’association des fonctionnaires dbb.

Selon Werneke, la mesure dans laquelle une action revendicative majeure serait nécessaire dépend du déroulement de la deuxième audience les 22 et 23 février. L’obligation de paix des syndicats prend fin mercredi.

10,5 % de revenus supplémentaires demandés

Ver.di et l’association des fonctionnaires dbb réclament 10,5 % de revenus en plus, mais au moins 500 euros de plus pour les quelque 2,5 millions d’employés. Le mandat devrait être de douze mois. Les apprentis, étudiants et stagiaires devraient également recevoir 200 euros supplémentaires par mois.

Les revenus des éboueurs, des éducateurs, des infirmières, des avocats et des chauffeurs d’autobus, entre autres, sont négociés. Des milliers de professions sont touchées – y compris les pompiers, les infirmières gériatriques, les travailleurs des stations d’épuration, les forestiers et les médecins. Les effets des actions de protestation sur les citoyens pourraient être proportionnellement importants.

L’inflation – le point d’achoppement du premier tour

Le point d’achoppement du premier jour des négociations était l’inflation. « Nous sommes clairement en désaccord là-bas parce que les employeurs ne reconnaissent pas la nécessité de compenser l’augmentation des prix », a déclaré Werneke. Il y a une « dissidence absolue » ici. Werneke a souligné que les prix ont augmenté de onze pour cent depuis la dernière convention collective en 2020, mais que les revenus n’ont augmenté que de trois à quatre pour cent. « Nous devons rattraper cela seul dans ce cycle de négociations collectives, et les prix continuent d’augmenter. »

La présidente de l’Association des associations d’employeurs municipaux VKA, Karin Welge, a rejeté la représentation des pertes de salaires réels comme « mars ». « Depuis dix ans, des gains salariaux réels sont encore réalisés pour les salariés. »

Avec une augmentation de 7,9 %, la population allemande a subi le plus fort choc des prix depuis la fondation de la République fédérale. A la fin de cette année, le ministre fédéral de l’Economie Robert Habeck (Verts) espère désormais un taux d’inflation inférieur à 5%.

Werneke insiste sur un montant minimum

En raison du « déséquilibre social dur » actuel pour les personnes à faible revenu, le montant minimum est « l’exigence la plus importante » pour Werneke.

Le négociateur du VDK, Welge, s’est en revanche fermement opposé à « un renforcement disproportionné des groupes professionnels inférieurs ». Il est déjà très difficile de trouver les plus performants aujourd’hui. « Nous prônons le long terme, et nous prônons le sens des proportions et la prudence. »

Tout le monde cherche toujours un compromis

Malgré l’échec du premier tour, la ministre fédérale de l’Intérieur Nancy Faeser (SPD) a évoqué « un bon début constructif ». Des négociations difficiles s’annoncent. Il est vrai que les salariés sont très stressés par la crise du Corona et les conséquences de la guerre russe en Ukraine. Dans le même temps, la situation budgétaire, notamment dans les communes, est très tendue. Nous travaillons maintenant ensemble pour trouver « une solution viable ».

Malgré les différences, le VKA était également optimiste. Le président Welge s’attend « à ce qu’en fin de compte il y ait un bon compromis ». Welge, qui est également le maire de Gelsenkirchen, n’a pas été impressionné par l’éventuelle action revendicative qui avait été annoncée : « C’est le rituel des syndicats, qui bien sûr se mobilisent toujours dans la rue ».

Werneke a déclaré: « Je compte sur les employeurs pour avoir reconnu les signes des temps et faire une bonne offre. » Outre les actions de protestation, ver.di souhaite également remettre les signatures de plus de 335 000 salariés aux maires dans les semaines à venir. Cela devrait étayer les revendications.

Coûts en milliards pour les gouvernements fédéral et locaux

Selon la VKA, les coûts de l’augmentation salariale requise pour les employeurs municipaux s’élèveraient à environ 15,4 milliards d’euros. Selon le ministère de l’Intérieur, cela entraînerait des coûts supplémentaires d’environ 1,4 milliard d’euros par an pour le gouvernement fédéral, ou 4,7 milliards d’euros en cas de transfert aux fonctionnaires, juges et militaires.

Du point de vue des syndicats, le résultat de la négociation collective devrait être appliqué aux fonctionnaires, juges et soldats sans aucun compromis.

Dans le passé, un accord n’était souvent conclu qu’au cours d’un troisième cycle de négociations. Celle-ci est prévue du 27 au 29 mars à Potsdam.