Un professeur de sciences déclare que défier la diversité universitaire et les initiatives climatiques a été un « suicide de carrière »

Un professeur de sciences quittant l’Université de l’Alabama tire la sonnette d’alarme sur « l’obsession » des universités supérieures pour les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion, et pense que sa carrière pourrait être terminée en conséquence.

Le Dr Matthew Wielicki, dont le fil Twitter sur son prochain départ est devenu viral, a rejoint « Fox & Friends First » mercredi pour discuter de la façon dont la poussée d’équité de l’université a pris en compte sa décision de partir et comment l’alarmisme climatique nuit aux jeunes étudiants.

« Chaque décision dans le milieu universitaire est encadrée dans cette optique de diversité, d’équité et d’inclusion, qu’il s’agisse de l’acceptation des étudiants au financement des bourses », a déclaré Wielicki. « C’est exactement le contraire de ce que je pense que le Dr Martin Luther King, que nous avons célébré la semaine dernière, parlait lorsqu’il parlait de juger les gens sur le contenu de leur personnage. Et ce n’est plus ce que nous faisons dans le milieu universitaire. »

L’UNIVERSITÉ DE BINGHAMTON ABANDONNE LA SECTION « EMPILAGE PROGRESSIF » DU PROFESSEUR DU PROGRAMME POUR LES « NON BLANCS »

Wielicki, un immigrant polonais et professeur de sciences de la Terrea déclaré que si sa décision de quitter son poste était principalement personnelle, la « montée de l’illibéralisme » dans sa profession a rendu le choix « plus facile ».

« Les résultats de ces [minority] les élèves ne s’améliorent pas. C’est devenu une façon pour les universités d’essayer de renforcer leur vertu en signalant le nombre d’étudiants issus de minorités sans vraiment se soucier de savoir si ces étudiants réussissent une fois qu’ils quittent ces universités. Et je pense que c’est exactement le contraire de ce à quoi nous devrions penser lorsque nous enseignons à nos élèves. »

De plus, Wielicki a déclaré que la « fausse urgence climatique » a des conséquences sur la santé mentale des jeunes.

« Je vois que ce catastrophisme constant vole leurs ambitions », a-t-il averti. « Plusieurs étudiants sont venus me voir et m’ont dit qu’ils ne prévoyaient plus d’avoir une famille parce qu’ils ne pensent pas qu’élever des enfants dans ce monde serait une bonne idée parce que la planète va disparaître. C’est exactement le contraire. de la façon dont nous motiverions les jeunes à être de bons intendants de l’environnement et à envisager leur avenir, à être responsables et à faire des sacrifices maintenant afin qu’ils puissent avoir un avenir meilleur. »

Wielicki, qui se qualifie de « libéral classique », a déclaré qu’il n’était pas sûr qu’il y ait une place pour lui et des gens comme lui dans le système universitaire.

« Il était clair pour moi que parler de choses comme le climat et DEI était un suicide de carrière », a-t-il déclaré. « J’espère que quelques autres personnes comme moi qui traverseront cela permettront plus de discussion… le simple fait de poser des questions, d’avoir des discussions, fait maintenant de vous un hérétique, cela fait de vous quelqu’un d’ostracisé. »

CLIQUEZ ICI POUR OBTENIR L’APPLICATION FOX NEWS

Fox News Digital a contacté l’Université de l’Alabama pour obtenir des commentaires, mais n’a pas reçu de réponse. L’Université de l’Alabama est une université publique de recherche qui dessert plus de 38 000 étudiants.

Récemment, Fox News Digital a découvert que les meilleurs employés de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) dans les grandes universités publiques gagnent des salaires énormes à six chiffres pour des initiatives de premier plan que certains experts ont jugées inefficaces et appliquent à la place une « orthodoxie politique ».

Joshua Nelson de Fox News a contribué à ce rapport