Nouvelles des étudiants de première année de Wipro : Wipro interrompt son programme pour augmenter le salaire des étudiants de première année | Nouvelles des affaires en Inde

BENGALURU : Encore une autre indication que les affaires ralentissent, Wipro a interrompu le programme de compétences Velocity qui permet à un candidat plus frais « Elite » de passer au « Turbo‘ et gagner un salaire plus élevé. Ce programme a fait partie du processus d’embauche de Wipro ces derniers temps.
Alors que les candidats recrutés dans le cadre du programme Élite pour étudiants de première année sont offerts Rs 3,5 lakh par an, ceux mis à niveau vers Turbo obtiennent Rs 6,5 lakh par an. Le programme de formation dure de 4 à 6 mois et comprend des évaluations internes. Les candidats les plus performants reçoivent la balise Turbo.

La décision d’arrêter le programme intervient quelques mois seulement après que Wipro a annoncé aux étudiants de première année que l’intégration se ferait de manière progressive. Dans un e-mail aux nouvelles recrues, la société a proposé aux candidats de Velocity le rôle d’ingénieur de projet pour un salaire annuel de Rs 3,5 lakh. Ceux qui optent pour ce rôle seront intégrés en mars 2023.

La société a poursuivi en disant à ces candidats : « Si vous choisissez d’accepter cette offre, toutes les offres précédentes seront annulées. Nous vous encourageons à saisir cette opportunité car elle est limitée dans le temps. » Des centaines de nouveaux diplômés attendent depuis plusieurs mois d’être intégrés par des entreprises informatiques. Avec l’environnement de récession en Europe et un changement général dans les habitudes de dépenses des clients, les entreprises informatiques font preuve de prudence quant à l’intégration des débutants.