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Les travailleurs du secteur de l’hôtellerie et des loisirs perdent environ 200 millions de livres sterling de pourboires chaque année selon les chiffres du Parti travailliste, le parti s’engageant à «éliminer» définitivement les déductions injustes.
Angela Rayner, chef adjointe du Labour, présentera des plans cette semaine pour s’assurer que les employeurs allouent tous les pourboires, gratifications et paiements de frais de service aux travailleurs dans leur intégralité, sans aucune déduction en dehors des impôts statutaires, d’ici la fin du mois suivant.
Lors de la conférence du Congrès des syndicats à Brighton, elle annoncera également des propositions visant à permettre aux travailleurs exploités de déposer collectivement tout grief sur le lieu de travail, un droit refusé à de nombreux travailleurs de l’hôtellerie qui demandent le remboursement des pourboires déduits.
Les conservateurs ont promis de s’attaquer au problème des pourboires dans leur manifeste de 2019 et également dans un projet de loi sur l’emploi qui a été supprimé des deux derniers discours de la reine, les travaillistes estimant que le personnel a peut-être perdu plus d’un milliard de livres sterling en pourboires depuis que le gouvernement a promis une action six ans. depuis.
Dans l’intervalle, il y a eu un certain nombre d’exemples très médiatisés de travailleurs qui se sont vu refuser des pourboires, notamment Pizza Express, qui a dû modifier sa politique après une action syndicale plus tôt cette année.
Un projet de loi d’initiative parlementaire soutenu par le gouvernement est en cours d’examen au Parlement, mais le Parti travailliste affirme qu’il ne comble pas les lacunes qui permettent aux employeurs de choisir la manière dont les pourboires sont distribués.
Le projet de loi encourage les entreprises à utiliser des systèmes de «tronc» indépendants – un arrangement salarial qui permet aux entreprises telles que les bars, les restaurants, les hôtels ou les casinos de partager équitablement les pourboires du personnel – mais le parti travailliste a déclaré que cela devrait être obligatoire pour les entreprises de plus de 20 employés.
Rayner, qui est secrétaire d’État fantôme pour l’avenir du travail, a déclaré: «Il est honteux que ce gouvernement ait permis à maintes reprises aux travailleurs de l’hôtellerie d’être escroqués de leur propre argent, le personnel perdant jusqu’à 1 milliard de livres sterling au cours des cinq dernières années. des années d’inaction des conservateurs », a-t-elle déclaré.
« Non content d’écraser l’économie, les conservateurs montrent qu’ils sont le parti anti-ouvrier dans tous les sens. Les travailleurs de première ligne dans les pubs, les bars, les cafés et les restaurants sont souvent les moins bien payés, et avec la crise du coût de la vie des conservateurs qui s’aggrave de semaine en semaine, chaque centime compte. »
Le Département de l’énergie des entreprises et de la stratégie industrielle a déclaré: « Malheureusement, trop d’entreprises omettent honteusement de répercuter les frais de service des clients sur leur personnel, c’est pourquoi le projet de loi sur l’emploi, soutenu par le gouvernement, garantira que tous les pourboires iront au personnel en interdisant de retenir des frais de service bien mérités. de la part des employés.
« Plus de 2 millions de travailleurs britanniques en bénéficieront, ce qui contribuera à atténuer les pressions causées par l’augmentation du coût de la vie. »
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