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Tim Arrowsmith, propriétaire de Western Grazers, une entreprise d’élevage de chèvres dans le nord de la Californie, a rejoint « Fox News Tonight » pour exprimer ses inquiétudes concernant la législation du travail de son État qui doit entrer en vigueur le 1er janvier 2024, avertissant que si un « correctif » ne pouvait être atteint, il lui faudrait » se débarrasser » de toutes ses chèvres.
Les chèvres ont été utilisées en Californie pour gérer la croissance de la végétation pour les agences gouvernementales et les propriétaires fonciers privés, ce qui pourrait créer ce qu’Arrowsmith a décrit comme un « feu froid ou un feu froid qui rampe sur le sol » ou empêcher complètement les incendies de forêt.
Le contributeur de Fox News, Johnny « Joey » Jones, a expliqué comment les éleveurs de chèvres utilisent le « pâturage ciblé » comme solution aux incendies de forêt qui « ravagent » les communautés californiennes.
Ces entreprises louent des chèvres pour défricher la végétation qui pourrait alimenter les incendies de forêt, et les éleveurs de chèvres pourraient faire face à une augmentation de salaire qui les priverait de leur emploi.
LA LOI SUR LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES DES OUVRIERS AGRICOLES DE CALIFORNIE MENACE LE PÂTURAGE DES CHÈVRES UTILISÉ POUR PRÉVENIR LES INCENDIES DE FORÊT, DISENT LES ENTREPRISES
Des chèvres paissent sur de l’herbe sèche à côté d’un complexe résidentiel à West Sacramento, en Californie, le 17 mai 2023. (AP Photo/Terry Chea)
Arrowsmith a dit « les éleveurs de chèvres et de moutons [had] été reconnue comme la même profession dans l’État de Californie », ce qui permettait aux éleveurs de chèvres et de moutons de recevoir un salaire minimum mensuel par opposition à un salaire minimum pour toutes les heures travaillées.
Cependant, a-t-il dit, le Département des relations industrielles et le Département du développement de l’emploi ont relu la loi en 2022 et ont estimé qu’elle ne disait rien sur les éleveurs de chèvres, uniquement sur les éleveurs de moutons.
Arrowsmith a déclaré que la nouvelle interprétation signifierait que les éleveurs de chèvres recevraient un « taux horaire, temps et demi, temps double, temps de sommeil », et plus, totalisant « bien plus de 14 000 dollars par mois ».
Un projet de loi proposé à l’Assemblée de l’État de Californie, AB 1099, visant à remédier à la situation. Le projet de loi propose un amendement visant à maintenir le système actuel de salaire minimum mensuel en place pour un « éleveur de chèvres employé sur un quart de travail régulier de 24 heures sur une base de « sur appel » sept jours sur sept ».
Cependant, le comité auquel le projet de loi a été déposé « a refusé d’entendre le projet de loi et ne l’a pas entendu, alors le projet de loi est mort », a déclaré Arrowsmith.
LES INCENDIES DE FORÊT EN CALIFORNIE SE PROPAGENT ALORS QUE L’ÉTAT EST ENCASTRÉ PAR UNE VAGUE DE CHALEUR BRUTAL
Un pompier travaille alors que le feu du moulin brûle près de Weed, Californie, États-Unis, le 2 septembre 2022. (REUTERS/Fred Greaves)
Le coût de ce changement, selon Arrowsmith, serait intenable.
« Je ne pouvais pas répercuter ce coût sur les villes ou, vous savez, les services publics ou quoi que ce soit », a-t-il déclaré. « Ils penseraient que nous sommes fous d’augmenter nos taux aussi haut. »
Arrowsmith a ajouté: « Nous espérons travailler avec une période de bande annonce budgétaire et pouvoir essayer de résoudre ce problème d’ici août. »
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« Si nous ne le faisons pas, après août, nous commençons à vendre, nous cherchons un endroit pour nous débarrasser de toutes ces chèvres. »