Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsAlors que l’économie allemande est en récession malgré un faible taux de chômage, le chancelier Olaf Scholz a identifié la pénurie de travailleurs qualifiés comme le principal obstacle à la reprise de la croissance économique, auquel il convient de remédier en augmentant l’immigration. Malgré la «récession technique» de l’Allemagne, qui a connu les deux quarts de taux de croissance négatifs, son taux de chômage est parmi les plus bas de l’UE, avec seulement 2,9% des chômeurs entre 15 et 74 ans en avril, selon les données d’Eurostat. Cependant, les entreprises ont du mal à trouver des travailleurs qualifiés. « La pénurie de travailleurs qualifiés est probablement le plus grand obstacle à la croissance de notre pays », a déclaré Scholz lundi 19 juin lors des « Journées de l’industrie allemande », une conférence commerciale annuelle organisée par l’association industrielle BDI. Pour résoudre le problème, le gouvernement fédéral allemand veut favoriser la migration d’immigrants qualifiés et attirer des talents hors d’Europe. « L’immigration et la liberté de circulation dans l’Union européenne nous ont aidés et nous ont amenés là où nous en sommes aujourd’hui », a déclaré Scholz. « Maintenant, cependant, cela ne suffit plus, et nous devons regarder plus loin dans le monde ». Lundi, les négociateurs de la coalition allemande des trois partis sociaux-démocrates, des Verts et du FDP libéral sont parvenus à un accord sur une loi canadienne sur la migration basée sur des points qui devrait permettre aux migrants qualifiés d’accéder plus facilement au marché du travail allemand. La réforme devrait être adoptée par le parlement allemand vendredi 23 juin. Les nouvelles règles devraient « garantir que nous ayons toujours le contrôle sur la migration, mais en même temps donner aux entreprises – petites et moyennes entreprises, artisans et grandes entreprises – la possibilité de répondre à leurs besoins », a déclaré Scholz. Les points, qui sont attribués pour des facteurs tels que l’expérience professionnelle, l’âge, les compétences linguistiques et la relation avec l’Allemagne, sont destinés à permettre aux immigrants qualifiés de venir en Allemagne même s’ils ne possèdent pas de qualification officiellement reconnue comme équivalente à une qualification allemande. La réforme permettra également aux diplômés universitaires étrangers d’obtenir plus facilement le permis de séjour « carte bleue » de l’UE en Allemagne, en réduisant le niveau de revenu brut mensuel minimum à 3 500 €. La poussée d’extrême droite pourrait mettre en danger les entreprises est-allemandes Alors que le parti d’extrême droite Alternative für Deutschland (AfD) est en tête des sondages en Allemagne de l’Est, les représentants des entreprises et du gouvernement avertissent qu’une montée de la xénophobie pourrait mettre en danger la position de la région dans la lutte mondiale pour les talents. Les demandeurs d’asile peuvent « changer de voie » Dans le cadre des nouvelles règles, les personnes qui sont venues en Allemagne en tant que demandeurs d’asile auront également la possibilité de travailler et même de passer au régime des immigrants qualifiés, étant donné qu’elles ont été dans une procédure d’asile avant le 29 mars 2023. . Avec l’introduction de cette date de référence, le gouvernement veut éviter un soi-disant « effet d’attraction », car il craint que l’option de changer le statut juridique de demandeur d’asile à migrant qualifié n’encourage les personnes sans droit d’asile à se diriger vers Allemagne. Néanmoins, les partis d’opposition conservateurs CDU et CSU (PPE) ont qualifié la réforme de « complètement faux signal, surtout dans la situation migratoire tendue actuelle ». « Avec la possibilité de ‘changer de voie’ pour jusqu’à 160 000 demandeurs d’asile, la coalition des feux de circulation mélange désormais également l’asile et l’immigration de travail », a déclaré Andrea Lindholz (CSU), vice-présidente du groupe parlementaire CDU/CSU, dans un communiqué. « Cela renforce l’impression dans le monde que quiconque réussit à entrer dans notre pays peut rester », a ajouté son collègue Alexander Throm (CDU). L’UE se bat pour trouver sa place sur l’avenir de l’immigration au bloc Dans le but de rendre l’UE attrayante pour les migrants non européens qualifiés, la Commission européenne propose de promouvoir le statut de résident permanent de l’UE pour les citoyens non européens, bien que certains aient mis en doute son impact, car de nombreuses questions d’immigration restent du ressort des États membres. Mobiliser la main-d’œuvre nationale Au lieu de la réforme de l’immigration envisagée, « le potentiel national doit être activé plus fortement et les personnes de l’UE doivent être attirées vers notre marché du travail », a déclaré Lindholz. En Allemagne, 2,6 millions de jeunes de moins de 35 ans ont encore besoin d’une qualification professionnelle formelle, ce que le gouvernement veut résoudre en associant mieux ceux qui quittent l’école aux opportunités de formation. Néanmoins, jeSelon le gouvernement, cela ne suffira pas à combler les lacunes causées par le vieillissement de la population. « A partir de 2025, les cohortes à fort taux de natalité, les baby-boomers, prendront leur retraite », a déclaré en mai le ministre du Travail Hubertus Heil (SPD/S&D). « C’est pourquoi nous devons tout mettre en œuvre pour assurer la disponibilité de la main-d’œuvre et des travailleurs qualifiés », a-t-il ajouté. Pénurie de compétences de Sisyphe Bienvenue dans le Brief économique hebdomadaire d’EURACTIV. Vous pouvez vous inscrire à la newsletter ici. Alors que les entreprises et les gouvernements réclament plus de travailleurs qualifiés, il est bon de savoir que dans un marché qui fonctionne correctement, les compétences et la main-d’œuvre… Scholz a également établi une comparaison avec le «miracle économique» des années 1950 à 70, au cours duquel l’Allemagne s’est fortement appuyée sur les «travailleurs invités», avec plus de 14 millions d’immigrants venant en Allemagne de pays comme l’Italie, la Turquie, l’Espagne et la Grèce, 11 millions de qui sont retournés dans leur pays d’origine. « Nous l’avons déjà fait en Allemagne lorsque les pénuries de main-d’œuvre étaient importantes », a déclaré Scholz, « et nous le ferons à nouveau ». « Nous sommes depuis longtemps un pays d’immigration », a-t-il déclaré, « et cela aidera notre économie et notre prospérité à continuer de croître. » [Edited by János Allenbach-Ammann/Alice Taylor] En savoir plus avec EURACTIV !function(f,b,e,v,n,t,s) if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments); if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′; n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t,s)(window, document,’script’, ‘https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’); fbq(‘init’, ‘307743630704587’); fbq(‘track’, ‘PageView’);
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