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Les quatre types de médecins travaillant dans le NHS pourraient être enfermés dans une querelle avec le gouvernement à l’approche des élections générales, a averti le chef de la British Medical Association.
Les médecins généralistes et les médecins spécialistes peuvent se joindre aux jeunes médecins et aux consultants hospitaliers en Angleterre pour se mettre en grève, a déclaré le professeur Philip Banfield, président du conseil du syndicat, au Guardian.
«Ce que vous pourriez avoir, c’est une situation où des médecins en formation, des consultants, des médecins spécialistes et spécialisés et des médecins généralistes sont tous en conflit avec le gouvernement à l’approche d’une élection générale.
« C’est ce que nous prévoyons », a-t-il déclaré.
Les spécialistes et les médecins de famille ont leurs propres griefs, ce qui pourrait les amener à se joindre aux jeunes médecins et aux consultants hospitaliers pour organiser des arrêts, a-t-il ajouté.
Les spécialistes – qui travaillent dans les hôpitaux et sont souvent des médecins très expérimentés – demandent une forte augmentation de salaire pour compenser «l’injustice grossière» de la valeur réelle de leur salaire qui a chuté de 25% depuis 2008. Les médecins généralistes sont tellement en colère que un nouveau contrat « désastreux » leur a été imposé qu’ils envisagent d’organiser un scrutin indicatif pour voir combien seraient favorables à la grève.
« Il est possible d’avoir tous les [four] Branches de [medical] pratique en litige en fait au moment où il y a des élections générales », a déclaré Banfield.
Être en désaccord avec les médecins du pays lorsque les électeurs choisissent quel parti soutenir serait politiquement dangereux pour les conservateurs et pourrait même les empêcher d’être réélus, a ajouté Banfield.
« Je ne crois pas qu’un gouvernement [that] a eu le NHS comme élément principal [issue in an election campaign] n’a jamais repris le pouvoir.
Les sentiments sont si élevés parmi les quatre types de médecins que la possibilité qu’ils frappent en même temps, mais pas nécessairement simultanément, représenterait la « finale » de la lutte que les ministres mènent déjà avec les jeunes médecins et les consultants, a déclaré Banfield.
Les jeunes médecins prévoient d’organiser un arrêt de cinq jours – la plus longue grève de l’histoire du NHS – du 13 au 17 juillet et refuseront de travailler dans n’importe quel établissement de soins. Ce sera la quatrième grève qu’ils organisent depuis mars dans le cadre de leur campagne pour une augmentation de 35 % de leurs salaires.
Les consultants tiendront leur premier débrayage les 20 et 21 juillet. Contrairement à leurs collègues juniors, ils continueront à travailler dans des contextes de vie ou de mort, tels que les A&E, les soins de maternité et les soins intensifs. Mais des dizaines de milliers d’opérations non urgentes et de rendez-vous ambulatoires seront reportés.
« Les médecins sont les plus en colère qu’ils aient jamais été et les plus démoralisés qu’ils aient jamais été », a ajouté Banfield.
« Les médecins sont l’un des plus grands atouts de ce pays. Et aucun médecin ne veut faire grève. Donc, être dans cette situation est une tragédie absolue pour le pays. »
Les grèves depuis décembre dernier de divers groupes de personnel du NHS – y compris les infirmières et le personnel ambulancier – ont déjà contraint le NHS en Angleterre à reporter 651 000 opérations et rendez-vous.
Les patrons du NHS ont exhorté le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, et les deux syndicats représentant les juniors et les consultants à résoudre le différend salarial, et craignent que les grèves ne se poursuivent jusqu’en 2024. Cependant, les deux différends sont dans une impasse malgré les récents pourparlers entre les parties.
Le ministère de la Santé et des Affaires sociales a refusé de répondre directement aux remarques de Banfield.
Mais un porte-parole a déclaré: «La réduction des listes d’attente est l’une des principales priorités du gouvernement et nous investissons des sommes record dans le NHS pour améliorer les services et garantir que le NHS continue d’être là pour nous tous pendant encore 75 ans.
«Nous apprécions énormément le travail de tout le personnel du NHS et il est décevant que les consultants et les jeunes médecins de BMA se mettent en grève. Nous restons prêts à continuer à parler à tout moment si les grèves sont annulées et qu’ils montrent leur volonté de s’écarter de manière significative de leurs revendications salariales déraisonnables.
Plus tard cette semaine, le gouvernement publiera son plan de main-d’œuvre à long terme du NHS. Il vise à bannir les pénuries chroniques de personnel qui ont largement contribué à ce que le service soit si débordé ces dernières années.