Customize this title in frenchFactbox-Principaux enjeux des négociations entre Detroit Three et l’UAW

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© Reuter. PHOTO DE DOSSIER : Des travailleurs en grève de l’UAW manifestent devant une installation de Stellantis à Center Line, Michigan, États-Unis, le 22 septembre 2023. REUTERS/Dieu-Nalio Chery/File Photo

(Reuters) – L’Union des Travailleurs de l’Automobile (UAW) a obtenu une « avancée majeure » dans les négociations collectives avec les trois constructeurs automobiles de Détroit alors que General Motors (NYSE 🙂 a fait quelques concessions en autorisant les travailleurs des usines de batteries en coentreprise à être couverts par des conventions collectives. .

Voici un aperçu des principaux points de discussion et de la manière dont les négociations ont progressé trois semaines après le début de la grève, selon le président de l’UAW, Shawn Fain, et les entreprises :

Ford (NYSE 🙂 General Motors Stellantis (NYSE 🙂

Salaires Offre supérieure d’Offert environ 21,4% de hausse.

Hausse de 23%. Augmentation de 20%.

Chronologie des réductions de salaires Chronologie des réductions Chronologie des réductions

progression pour arriver au sommet pour arriver au sommet pour arriver au sommet

taux de salaire à taux de salaire à taux de salaire à

trois ans quatre ans. quatre années.

à partir de huit.

Temporaire Salaire augmenté Salaire Salaire augmenté

salaires des ouvriers à 21 $/heure. augmenté à 20 $/heure.

20 $/heure.

Coût de la vie – D’accord pour « GM n’est pas loin D’accord pour

les ajustements rétablissent derrière,  » Fain rétablit

dit le coût de la vie. coût de la vie

allocation. allocation.

Fermetures d’usines L’UAW ne peut pas Pas d’accord L’UAW peut

grève concernant la grève terminée

problème de plante. usine

arrêts. arrêts.

Les travailleurs obtiennent

revenu

protection.

Retraite Pas d’accord Pas d’accord Pas d’accord

avantages à restaurer à restaurer à restaurer

avant 2007 avant 2007 avant 2007

défini défini défini

avantage avantage avantage

les régimes de retraite. les régimes de retraite. les régimes de retraite.

Usines de batteries Pas d’accord. Accepté Aucun accord.

permettre aux travailleurs

à

coentreprise

usines de batteries

être couvert

par syndicat

contrats.

Source : déclaration de Fain, déclarations de l’entreprise

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