Customize this title in frenchJe suis allé à une réunion dans un bureau virtuel 3D et je suis reparti convaincu que c’est bien mieux que de rester assis sur Zoom toute la journée

Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words J’ai visité un bureau virtuel en 3D créé par Katmai. L’entreprise espère améliorer le travail à distance.Les flux vidéo des travailleurs donnent l’impression que le bureau virtuel ressemble davantage à un bureau réel en vous permettant de voir les autres.Le fondateur et PDG Erik Braund affirme que passer du temps sur webcam permet des conversations spontanées. Chargement Quelque chose se charge. Merci pour l’enregistrement! Accédez à vos sujets favoris dans un flux personnalisé lorsque vous êtes en déplacement. téléchargez l’application Je suis entré dans le hall mais je n’ai pas vu l’homme que j’étais censé rencontrer.Le bureau était moderne, avec des murs en verre et beaucoup d’espace ouvert. Et c’était virtuel.Assis au bureau de mon bureau à domicile, j’ai passé mes doigts sur le trackpad de mon ordinateur se retourner et regarder autour de l’espace 3D. Je pouvais voir des flux vidéo circulaires de vraies personnes dans des bureaux virtuels.Je me suis dirigé vers un bureau pour demander où se trouvait l’homme. Puis j’ai réalisé que la porte du bureau était fermée. Je devrais probablement chercher ailleurs, pensais-je. En plus, je ne savais pas comment frapper.C’est alors qu’est apparu Erik Braund, fondateur et PDG de Katmai. Il s’est excusé d’être en retard de quelques minutes. Pas de problème, dis-je. J’avais eu l’occasion de fouiner.Je pouvais voir Braund et il pouvait me voir. Il n’y avait pas d’avatar. Juste nous dans le bureau virtuel avec des flux vidéo de nos visages.Le bureau était le siège de Katmai et un espace de démonstration. Braund, qui a travaillé pendant des années comme consultant en audiovisuel, espère que les entreprises paieront 15 dollars par mois et par utilisateur pour permettre aux gens de travailler n’importe où et de passer leur temps devant la caméra une grande partie de la journée, réunis dans un bureau virtuel.L’idée de passer autant de temps à l’écran pourrait faire grimacer certains d’entre nous. Pourtant, Braund pense que le temps passé dans un bureau virtuel, sous le regard d’une webcam, peut remédier à ce que certains critiques considèrent comme un problème avec le travail à distance : le manque de conversation spontanée avec des collègues.Ma porte est ouverteBraund m’a dit qu’être visible tout en travaillant permet à quelqu’un de passer plus facilement. Il a donné l’exemple d’un membre de son équipe : Tous deux n’ont qu’une seule réunion programmée par semaine. Ensuite, il y a les conversations impromptues. « Je lui parle probablement 30 à 40 fois par semaine, en rafales d’une à 10 minutes », a déclaré Braund.Braund a suggéré que nous nous installions dans une salle de conférence pour poursuivre notre conversation. J’ai manœuvré dans la pièce à côté du hall où nous discutions. Une fois à l’intérieur, Braund m’a montré comment il pouvait fermer la porte de la pièce – un signe universel pour « ne me dérange pas » – et que j’avais respecté plus tôt lorsque j’avais vu quelqu’un absorbé par son travail derrière une porte.Maintenant, avec la porte de la pièce aux parois vitrées fermée, nous avions de l’intimité. Braund montra une liste de participants sur un coin de l’écran ; cela a confirmé que nous n’étions que deux. « Cela signifie que seuls vous et moi pouvons nous entendre et que désormais personne d’autre ne peut nous rejoindre. Nous sommes donc effectivement en réunion », a déclaré Braund. La configuration de la salle de conférence permet aux travailleurs de regarder côte à côte pour voir les autres. Avec l’aimable autorisation de Katmai En cliquant sur un bouton en forme d’éclair sur l’écran, toutes les personnes présentes dans la pièce forment un cercle autour d’une table – ce qui serait probablement utile si nous étions plusieurs dans la pièce. »Vous êtes dans un cercle. C’est naturel. C’est comme une cadence gauche-droite », a-t-il déclaré. « Tu as un cou et tu as l’habitude de regarder. »Être là, sans être littéralement làEn regardant au-delà des murs de la salle de conférence, Braund a vu un employé de Katmai par-dessus mon épaule. « C’est un rappel – et cela arrive spontanément tout le temps du genre : ‘Oh, je lui dois des commentaires. Oh, je dois l’attraper.' »Braund a déclaré qu’il serait préférable de rencontrer IRL, mais ce n’est souvent pas pratique. Il a déclaré qu’il travaillait côte à côte avec un ingénieur logiciel à Katmai depuis juin 2020, même si l’homme se trouve aux Pays-Bas. »Nous nous sommes rencontrés deux fois en personne. Et la seule chose que je ne savais pas à son sujet, c’est qu’il mesure pratiquement sept pieds », a plaisanté Braund.L’espoir avec Katmai, qui porte le nom d’un volcan d’Alaska, où Braund a grandi, est qu’il puisse aider les entreprises qui ne veulent pas se précipiter pour un bureau – ou qui ont des employés dans différents endroits – à trouver des moyens de surmonter la géographie, » dit Braund.C’est un concept auquel croient certains investisseurs. Katmai a réussi à lever 22 millions de dollars début 2022, a déclaré Braund. Une partie de la raison, a-t-il dit, est qu’il est plus facile de partager un flux de votre travail avec une simple webcam que d’attacher un casque VR ou plus réaliste que de se présenter sous la forme d’un avatar. Dans ces cas-là, « nous ne sommes pas nous-mêmes. Nous sommes une version de nous-mêmes », a-t-il déclaré.Se voir dans une salle virtuelle semblait plus personnel que d’être assis lors d’un appel vidéo traditionnel face à ce que Braund appelle les carrés « Brady Bunch ». Il y a une « connexion impromptue entre pairs », a-t-il déclaré.Pour ses propres employés, Katmai n’exige pas que les gens laissent la caméra allumée tout le temps. Les gens sortent pour déjeuner ou promener le chien. Braund sort chaque jour de son bureau virtuel pour emmener ses enfants à l’école, a-t-il déclaré. Travailler virtuellement – ​​tout en étant ensemble – est la meilleure chose à faire après être tout le temps côte à côte au même endroit, m’a-t-il dit. Mais même le travail en personne a ses inconvénients. De cette façon, il peut atteindre un meilleur équilibre, a déclaré Braund. »J’ai raté les deux premières années de la vie de mon premier enfant. Je n’ai pas manqué les deux premières années de la vie de mon deuxième enfant », a-t-il déclaré.

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