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© Reuter. PHOTO DE DOSSIER : Des employés communaux balaient les feuilles mortes dans un parc à Moscou, en Russie, le 23 octobre 2023. REUTERS/Maxim Schemetov
MOSCOU (Reuters) – La Russie manquait d’environ 4,8 millions de travailleurs en 2023 et le problème restera aigu en 2024, rapporte dimanche le journal Izvestia, citant des experts et des recherches de l’Institut d’économie de l’Académie des sciences de Russie.
La gouverneure de la Banque centrale, Elvira Nabioullina, a déclaré le mois dernier que la pénurie de main-d’œuvre en Russie provoquait de graves pénuries de main-d’œuvre et menaçait la croissance économique alors que Moscou injectait des ressources fiscales et physiques dans l’armée.
Des centaines de milliers de Russes ont quitté le pays à la suite de ce que le Kremlin appelle son opération militaire spéciale en Ukraine qui a débuté en février 2022, impliquant des informaticiens hautement qualifiés.
Ceux qui ont pris la fuite soit étaient en désaccord avec la guerre, soit craignaient d’être appelés à y combattre.
Les exodes se sont intensifiés après que le président Vladimir Poutine, qui a vanté au début du mois un taux de chômage historiquement bas de 2,9 %, a annoncé une mobilisation militaire partielle d’environ 300 000 recrues en septembre 2022.
Poutine a déclaré qu’il ne voyait pas la nécessité d’une nouvelle vague de mobilisation pour l’instant.
Izvestia, citant l’auteur de l’étude, Nikolai Akhapkin, a déclaré que la pénurie de main-d’œuvre avait fortement augmenté en 2022 et 2023. Les chauffeurs et les employés des magasins étaient particulièrement demandés.
Selon les données officielles citées par le journal, le nombre de postes vacants dans l’effectif total est passé à 6,8% à la mi-2023, contre 5,8% un an plus tôt.
« Si nous étendons les données présentées par Rosstat (l’agence officielle des statistiques) à l’ensemble de la population active, la pénurie de travailleurs en 2023 s’élèvera provisoirement à 4,8 millions de personnes », indique le journal citant la nouvelle étude.
Il a noté que le ministre du Travail, Anton Kotiakov, avait déclaré que les pénuries de main-d’œuvre se faisaient durement sentir dans les secteurs de l’industrie manufacturière, de la construction et des transports, obligeant les entreprises à augmenter les salaires pour tenter d’attirer davantage d’employés.
Le journal cite Tatiana Zakharova, de l’Université russe d’économie du nom de GV Plekhanov, qui a déclaré que les pénuries de main-d’œuvre persisteraient probablement l’année prochaine, car les postes vacants d’ouvriers d’usine, d’ingénieurs, de médecins, d’enseignants et d’autres professions seraient particulièrement difficiles à pourvoir.
Elle a cité la faiblesse démographique et « la migration de la population » parmi les raisons de la pénurie de main-d’œuvre.