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- AWS gèle les embauches et les effectifs dans certaines divisions, ont déclaré des employés à Insider.
- Amazon a déjà réduit ses équipes dans d’autres parties de l’entreprise pour contrôler les coûts.
- Les dirigeants ont précédemment suggéré qu’AWS pourrait être épargné par le resserrement de la ceinture.
Amazon Web Services réduit l’embauche dans plusieurs divisions, ont déclaré sept employés actuels à Insider, une volte-face abrupte de la semaine dernière, lorsque les dirigeants ont laissé entendre que l’unité cloud lucrative d’Amazon pourrait être épargnée par les compressions frappant le reste de l’entreprise.
L’unité des ventes et du marketing gèlera les embauches jusqu’à la fin du premier trimestre de l’année prochaine, selon l’un des employés actuels, qui a déclaré que le déménagement avait été annoncé mercredi à certains managers. Tous les postes ouverts seront fermés et seuls les rôles critiques seront pourvus, a déclaré cette personne.
Alors que certains employés de la division des ventes et du marketing ont déclaré qu’ils n’étaient pas au courant du gel des embauches, on leur a dit que les objectifs d’embauche avaient déjà été atteints pour l’année.
Pendant ce temps, au moins deux organisations d’ingénierie AWS prévoient de geler les effectifs jusqu’à la fin de 2023, selon deux employés actuels. Les personnes qui partent peuvent être remplacées, mais l’objectif est de maintenir l’effectif total statique, selon deux des employés actuels.
En interne, Amazon a été catégorique sur le fait que ses changements de personnel ne constituent pas un « gel », car certains rôles seront toujours pourvus avec l’approbation de la direction, a déclaré un autre employé actuel. Toutes les personnes qui ont parlé avec Insider ont demandé à ne pas être identifiées discutant de sujets sensibles.
Amazon suspend la création de nouveaux emplois dans de nombreuses divisions « pendant quelques mois », a confirmé le porte-parole Brad Glasser à Insider, en raison « d’une économie incertaine et du nombre de personnes que nous avons embauchées au cours des dernières années ».
« Nous avons toujours l’intention d’embaucher un nombre significatif de personnes en 2023 et restons ravis de nos investissements importants dans nos grandes entreprises, ainsi que de nouvelles initiatives comme Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox et Healthcare », a ajouté Glasser.
Dans l’ensemble, Amazon tente de réduire ses coûts au milieu d’un ralentissement de la croissance et des craintes d’une récession imminente. La société a réduit son équipe de robotique, son unité de soins de santé, ainsi que de nombreuses autres entreprises pie-in-the-sky, y compris une division d’expériences de voyage virtuelles qui a été lancée pendant la pandémie.
Mais lors de l’appel aux résultats de l’entreprise la semaine dernière, les dirigeants ont signalé que les moteurs de profit de l’entreprise, la publicité et AWS, pourraient bénéficier d’un traitement spécial.
« Nous allons continuer à nous assurer que nous disposons d’un financement solide pour des entreprises comme AWS et la publicité, où nous sommes encore au début de la croissance, et nous devons soutenir nos clients et développer l’entreprise », a déclaré le directeur financier d’Amazon, Brian Olsavsky, aux journalistes. une conférence téléphonique après la publication des résultats d’Amazon.
AWS a enregistré sa plus faible croissance des revenus au dernier trimestre, ce qu’Olsavsky a attribué à la réduction des dépenses des entreprises alors que les clients du cloud se préparent à d’éventuelles turbulences économiques.
Amazon a annoncé mardi un gel des embauches dans son activité publicitaire, a rapporté Bloomberg. Le New York Post a fait état la semaine dernière d’un gel des embauches chez AWS.
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