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- Danielle Shultz est une danseuse professionnelle et dirige sa propre entreprise de bien-être en entreprise.
- Shultz est l’un des nombreux Américains qui ne travaillent pas de 9h à 17h et qui s’appuient sur des activités annexes pour gagner un revenu.
- Son entreprise, Triangle Sessions, a décroché des contrats avec Google, Meta et Deloitte.
Lorsque Danielle Shultz répète au Metropolitan Opera, elle commence son trajet de Philadelphie à New York à 7 heures du matin
La danseuse professionnelle de 36 ans rattrape ses courriels professionnels dans le train, prend un sandwich aux œufs dans son chariot de petit-déjeuner new-yorkais préféré, puis se dirige vers un cours de ballet. Parfois, elle ne rentre à la maison qu’après minuit.
La danse n’est qu’un des métiers de Shultz. Elle dirige également sa startup Triangle Sessions, qui propose des événements de bien-être et de consolidation d’équipe en entreprise. Mais pour elle, tout cela en vaut la peine.
« J’ai fait preuve de beaucoup de créativité quant à la façon dont je pouvais subvenir à mes besoins », a déclaré Shultz. « J’ai fait beaucoup de choses et j’ai toujours une mentalité de bousculade pour joindre les deux bouts. »
Shultz est l’un des hommes américains qui ont des carrières en dehors du traditionnel 9h à 17h. Trente-neuf pour cent des Américains ont une activité secondaire, et la moitié des membres de la génération Z et des millennials ont plus d’un flux de revenus, selon une enquête menée auprès de 2 505 adultes américains par YouGov Plc – et commandée par Bankrate – en avril 2023.
Le travail indépendant, les activités annexes, le travail à la demande et le suremploi sont devenus populaires alors que les gens cherchent à augmenter leurs revenus selon un horaire flexible.
Shultz danse avec le Metropolitan Opera depuis une décennie, travaillant à temps partiel dans des spectacles comme « La Flûte enchantée » et « Der Rosenkavalier », tout en suivant des cours de formation réguliers. Elle a toujours dû compléter ses revenus dans le domaine de la danse, a-t-elle déclaré. Dans le passé, elle a fait cela en travaillant dans des restaurants, en tant qu’interprète sur un bateau de croisière et en tant que professeur de yoga.
Elle a planifié son premier événement pour Triangle Sessions en 2019, et l’entreprise a décollé pendant la pandémie alors que les entreprises recherchaient des activités virtuelles pour leurs employés. Lorsqu’elle n’est pas en répétition de danse, Shultz donne des cours Triangle Sessions sur des sujets tels que la relaxation et la construction de terrariums. Elle aide également les entreprises à planifier leurs retraites d’entreprise.
Triangle Sessions représente désormais entre 60 % et 80 % du revenu annuel de Shultz, a-t-elle déclaré, et l’entreprise réalise entre cinq et six chiffres par an grâce à des contrats avec de grandes entreprises comme Google, Meta et Deloitte. La répartition de ses revenus fluctue chaque année en fonction du temps qu’elle consacre à la danse par rapport aux Triangle Sessions, a-t-elle déclaré.
« J’ai appris qu’aucune expérience n’est perdue », a déclaré Shultz. « Et parfois, lorsque vous vous sentez un peu perdu ou que vous n’êtes pas sur un chemin traditionnel, cela rend votre vie un peu plus riche et plus intéressante. »
Danielle Shultz, 36 ans, est danseuse au Metropolitan Opera et dirige sa propre entreprise de bien-être en entreprise. Robert Nickelsberg / Getty Images
Équilibrer deux carrières demande de la patience
Shultz sait généralement dans quels spectacles elle participera au Met un an à l’avance, a-t-elle déclaré, et la période de répétition intense dure généralement quelques semaines à la fois. Elle planifie son travail avec Triangle Sessions en fonction de ses saisons de spectacles.
Shultz développe en grande partie son activité grâce au bouche-à-oreille et les entreprises l’engagent généralement pour diriger des activités de consolidation d’équipe entre employés, à la fois virtuellement et en personne. Par exemple, Shultz a récemment animé un atelier au cours duquel elle a établi un lien entre l’histoire des bonsaïs et les événements marquants des employés.
Bien que Shultz engage parfois des sous-traitants pour animer des ateliers dans lesquels elle ne se spécialise pas, la plupart du contenu de Triangle Sessions est créé et enseigné par elle. Elle a travaillé avec des compagnies d’assurance, des cabinets d’avocats, des entreprises technologiques et des professionnels de la santé.
Alors que certaines entreprises passent du travail virtuel au travail hybride ou au bureau, elle a déclaré que bon nombre de ses événements et retraites planifiées sont devenus populaires.
« Il existe ce besoin universel de se connecter les uns aux autres, tout en prenant soin de nous individuellement », a-t-elle déclaré.
Shultz a dû apprendre à être patiente avec elle-même et avec les changements continus de sa carrière, a-t-elle déclaré. Mais la flexibilité de Triangle Sessions lui permet de continuer à se produire, de passer du temps avec ses deux jeunes enfants et de faire une pause lorsqu’elle en a besoin.
« Rien n’est jamais 50/50 », a-t-elle déclaré. « Ce ne sera pas un équilibre parfait, surtout si vous voulez progresser dans une direction. »
La retraite se profile à l’horizon
Shultz encourage ceux qui envisagent des carrières non traditionnelles à profiter à la fois des périodes chargées et des périodes calmes.
Lorsque son emploi du temps est chargé, Shultz se dit reconnaissante de continuer à développer son entreprise. Et lorsque ses répétitions et ses événements Triangle Sessions ralentissent, elle dit qu’elle passe plus de temps avec sa famille et se concentre sur sa santé.
« Cela va être une boussole pour le reste de ma vie », a déclaré Shultz.
Schulz adore sa carrière au Met, mais a déclaré qu’elle prévoyait de prendre sa retraite bientôt. Après cela, elle travaillerait à plein temps pour Triangle Sessions. Mais Schulz, même si elle n’est plus sur scène, elle n’arrêtera pas de danser.
« Je continuerai toujours à bouger », a-t-elle déclaré.
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