Un juge de Los Angeles a rejeté la demande de Kanye West de retarder un procès intenté par son ancien employé, Trevor Phillips, qui l’accuse de comportements antisémites. Le nouvel avocat de Ye a demandé plus de temps pour se préparer, mais Trevor a souligné des retards prolongés de la part de West dans le processus. Dans sa plainte, Phillips décrit des expériences de harcèlement et une déclaration troublante de Ye se comparant à Hitler.
Le refus du juge de Los Angeles dans l’affaire Kanye West
Un juge de Los Angeles a récemment rejeté la demande de Kanye West visant à retarder un procès déposé par son ancien employé, qui l’accuse de faire l’éloge d’Hitler. Selon des documents judiciaires, le juge a refusé d’accéder à la requête du rappeur, entraînant des tensions croissantes dans cette affaire. Trevor Phillips, l’ancien employé, affirme avoir été engagé par la marque de vêtements Yeezy de Ye en 2022.
Conflit autour des délais et des dépositions
Le nouvel avocat de Ye, Eduardo Martorell, a récemment soumis une motion d’urgence pour obtenir plus de temps afin de se familiariser avec le dossier. Eduardo a expliqué qu’il avait été contacté par Ye, âgé de 47 ans, seulement huit jours avant de devoir traiter plusieurs poursuites en cours. Il a également fait état de l’opposition de Trevor à sa demande de prolongation des délais. L’avocat de Trevor a souligné que son client a tenté de faire avancer son affaire pendant les huit derniers mois sans succès, accusant Ye de retards en changeant d’avocat et d’éviter des dépositions cruciales.
Trevor a souligné qu’il avait cherché à faire déposer Ye depuis juin 2024, mais que les tentatives avaient été annulées. Son avocat a exprimé des doutes sur la volonté de Ye de se présenter, notant que la société Yeezy LLC reste financièrement stable, ce qui soulève des questions sur les retards dans la recherche d’un avocat. En effet, Trevor a mentionné qu’il est difficile de croire que Ye, entouré de professionnels, n’aurait pas pu trouver une représentation juridique adéquate dans les 200 jours suivant son besoin d’un nouvel avocat.
Dans sa plainte déposée en avril 2024, Trevor a décrit des expériences de discrimination et de harcèlement au travail. Il a affirmé avoir été témoin de comportements inappropriés de la part de Ye, y compris des propos antisémites lors de réunions à Donda Academy. Trevor a également cité des remarques troublantes de Ye sur ses préférences personnelles et des commentaires désobligeants sur les employés en surpoids.
Trevor a inclus dans sa plainte une déclaration présumée de Ye, où il se compare à Hitler, affirmant que ce dernier avait été un « innovateur ». Ce discours a profondément affecté Trevor, qui a tenté de répondre calmement en faisant référence à l’Holocauste, mais a été confronté à une réaction défensive de la part de Ye.