La Journée internationale des femmes, célébrée depuis plus d’un siècle, demeure pertinente en raison de l’inégalité persistante entre les sexes. Les femmes continuent d’assumer la majorité des tâches de soin non rémunérées et font face à des disparités salariales et à la violence. Laura Fröhlich souligne l’importance de reconnaître la valeur du travail de soin et de promouvoir un engagement constant pour l’égalité, tout en plaidant pour des réformes éducatives et des systèmes de garde d’enfants.
Depuis plus d’un siècle, la Journée internationale des femmes est célébrée, et pourtant, nous sommes encore loin de l’égalité réelle. Dans de nombreuses régions du monde, les femmes continuent d’assumer la majorité des tâches de soin non rémunérées, perçoivent des salaires inférieurs à ceux des hommes et sont souvent victimes de violence. Des problématiques comme l’écart salarial, l’inégalité dans le travail de soin et la charge mentale révèlent que l’égalité ne réside pas seulement dans des lois, mais est profondément ancrée dans notre société.
Pourquoi la Journée internationale des femmes est-elle toujours pertinente plus de 100 ans après sa création ?
Laura Fröhlich, auteur de ‘La femme de ma vie n’est pas la fille à tout faire !’, souligne que l’égalité est encore loin d’être atteinte. Les femmes, tant au niveau global qu’à l’échelle nationale, restent responsables de la majorité des tâches de soin, un travail souvent non rémunéré. Cette réalité impacte à la fois leurs carrières et leur santé. En plus de l’écart salarial, il existe un écart significatif dans la répartition des soins.
Comment le 8 mars peut-il être un catalyseur de changement véritable ?
Selon Fröhlich, il est essentiel de mettre en lumière la valeur du travail de soin et de reconnaître les contributions quotidiennes des femmes. La lutte pour l’égalité ne devrait pas se limiter à une seule journée, mais devrait se poursuivre tout au long de l’année, notamment dans les décisions politiques. Un engagement constant est nécessaire pour promouvoir l’égalité.
Quels sujets doivent être davantage abordés lors de la Journée mondiale des femmes ?
Fröhlich recommande de mettre l’accent sur la charge mentale des femmes et la violence à laquelle elles sont confrontées. Elle exprime son étonnement face au manque de couverture médiatique concernant les féminicides en Allemagne.
Pourquoi la charge mentale est-elle souvent perçue comme une responsabilité féminine dans les relations ?
Fröhlich explique que notre société a accepté cette inégalité structurelle, même dans le cadre privé. Beaucoup d’hommes s’appuient sur leurs partenaires pour organiser des tâches comme les rendez-vous médicaux ou les courses. Bien que cela puisse sembler pratique, cela génère une charge mentale pour les femmes et peut mener à des réflexions sur la séparation si l’équilibre des responsabilités n’évolue pas.
Pourquoi le travail de soin n’est-il pas perçu comme un travail à part entière ?
Fröhlich note que, dans un système capitaliste, le travail de soin n’apparaît pas comme générant un ‘profit’ immédiat. Pourtant, ce travail est essentiel, car il permet aux travailleurs rémunérés de s’épanouir. La dévalorisation de ces rôles contribue à maintenir les structures inégalitaires en place.
Quelles réformes sont nécessaires pour éviter que les femmes ne soient confinées à des rôles traditionnels ?
Fröhlich propose d’éduquer dès le plus jeune âge sur les stéréotypes de genre et de promouvoir le soin, notamment auprès des garçons et des jeunes hommes. Elle plaide également pour un système de garde d’enfants de qualité et un congé parental inspiré du modèle suédois, avec une aide financière pour ceux qui en ont besoin.
Quel impact aurait une répartition égale des responsabilités de soin entre hommes et femmes ?
Fröhlich estime que si les hommes prenaient également en charge le travail de soin, ce dernier serait valorisé à sa juste mesure. Historiquement, lorsque des hommes se sont engagés dans des rôles traditionnellement féminins, ces postes ont gagné en prestige et en rémunération. Si les hommes s’investissent davantage dans le soin, cela permettra aux femmes de se libérer pour avancer dans leur carrière, tout en trouvant enfin du temps pour elles-mêmes.