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Ludwigsburg (dpa) – Pour les quelque 3,9 millions d’employés de l’industrie métallurgique et électrique allemande, la négociation collective entre dans une phase brûlante.
Dans le cinquième cycle de négociations à Ludwigsburg près de Stuttgart, IG Metall et le patronat se dirigent vers une tentative d’accord. Selon le syndicat, les deux parties s’étaient rapprochées ces derniers jours. Cela signifie qu’il y a des chances d’obtenir un diplôme de pilote dans le sud-ouest. Dans le passé, le district de Bade-Wurtemberg a été à plusieurs reprises un pionnier en matière de conventions collectives dans le secteur.
IG Metall menace de grèves d’avertissement en cas de désaccord
Si les négociations échouent jeudi, le conseil d’administration d’IG Metall veut discuter de la marche à suivre vendredi soir. Selon cela, des grèves d’avertissement de 24 heures sont possibles dans toutes les zones tarifaires et des scrutins avec des grèves de zone ultérieures dans des régions individuelles. « Le Bade-Wurtemberg serait certainement là », avait menacé le patron de l’IG Metall, Jörg Hofmann. Si aucun accord n’est trouvé jeudi, le syndicat ne pourra pas revenir très rapidement à la table des négociations. Depuis la fin de l’obligation de paix fin octobre, des centaines de milliers de métallurgistes ont pris part à des grèves d’avertissement dans toute l’Allemagne.
L’association patronale Südwestmetall a déclaré à l’avance qu’elle était intéressée par une solution constructive et se préparait à une tentative d’accord. Les employeurs veulent négocier la durée la plus longue possible de la convention collective afin de donner à l’entreprise une sécurité de planification – auparavant, ils avaient lié une augmentation indéfinie des grilles salariales à une période de 30 mois. Ils ont également offert 3000 euros en paiement unique.
La plus forte demande depuis 2008
IG Metall, d’autre part, est entré dans les pourparlers avec une demande de huit pour cent d’argent en plus sur une période de douze mois – et donc la demande la plus élevée depuis 2008. Il devient évident que les 3 000 euros que le gouvernement fédéral accordera à l’impôt et en franchise de droits , doivent être versés à l’employeur en plusieurs versements uniques. Surtout, la durée et l’étendue des augmentations salariales sont encore ouvertes. Après deux semaines et demie de grèves d’avertissement, il y a de grandes attentes au niveau local, a déclaré Hofmann.
Cette année, la négociation collective a été impactée par la hausse spectaculaire des prix de l’énergie et des matériaux. Les employeurs réclament donc aussi des secours pour les entreprises qui se portent déjà mal. Il est également nécessaire de s’entendre sur ce qui se passe en cas d’urgence énergétique.
La conclusion intervenue dans l’industrie chimique à la fin du mois d’octobre montre où les pourparlers pourraient évoluer. L’IG BCE s’était entendue avec les employeurs sur deux fois 1500 euros hors taxes et deux paliers de 3,25 euros chacun. Avec une durée de 20 mois, selon le syndicat, cela se traduit par une moyenne de près de 13% de plus et peut presque compenser les taux d’inflation actuellement élevés.
© dpa-infocom, dpa:221117-99-550163/3
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