Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsBoeing et Airbus se tournent de plus en plus vers l’Inde pour trouver des ingénieurs hautement qualifiés et à bas prix afin de répondre à l’essor de la demande d’avions et d’étendre leur présence manufacturière dans la cinquième économie mondiale. Airbus prévoit d’embaucher 1 000 personnes en Inde cette année sur 13 000 dans le monde. Boeing et ses fournisseurs, qui emploient déjà environ 18 000 personnes dans le pays, ont augmenté leurs effectifs de quelque 1 500 personnes chaque année, a déclaré Salil Gupte, directeur indien du constructeur américain d’avions à réaction, à Bloomberg News dans une interview. Avec environ 1,5 million d’étudiants en ingénierie diplômés chaque année, l’Inde est une riche source de talents pour les avionneurs confrontés à des commandes record des compagnies aériennes alors que les voyages augmentent à nouveau après la pandémie de Covid. Boeing peut embaucher un ingénieur à Bengaluru, le hub technologique du sud de l’Inde, pour 7% du coût d’un poste similaire à Seattle, selon le compilateur de données salariales Glassdoor.Le pays compte la deuxième plus grande main-d’œuvre de Boeing au monde, a déclaré Gupte. « Les entreprises viennent en Inde pour l’incroyable talent de l’innovation, non seulement dans la technologie et les logiciels, mais aussi dans l’ingénierie matérielle et de plus en plus dans la fabrication », a-t-il déclaré lors du salon Aero India à Bengaluru le mois dernier. Parallèlement à la poussée des embauches, Boeing et Airbus établissent également une certaine production en Inde, qui se présente comme une alternative politiquement moins tendue à la Chine.Boeing a signé le 10 mars un partenariat avec GMR Aero Technic Ltd. pour convertir des jets de passagers en cargos dans la ville d’Hyderabad, dans le sud de l’Inde, où il dispose déjà d’une usine de fabrication d’ailerons verticaux, qui stabilisent les avions. L’usine, qui emploie plus de 900 ingénieurs et techniciens, produit également des structures d’hélicoptère Boeing AH-64 Apache, y compris des fuselages pour des clients du monde entier.Airbus a également vanté les perspectives de fabrication de l’Inde alors qu’il embauche dans le pays. En octobre, le Premier ministre Narendra Modi a assisté à une cérémonie dans son État d’origine, le Gujarat, pour marquer le début de la construction d’une installation où Airbus Defence & Space SA et une unité du conglomérat local Tata Group fabriqueront des avions de transport C-295 pour l’armée indienne. .La nation est un marché émergent pour les ventes, avec la revitalisation d’Air India qui a passé le mois dernier une commande à succès de 470 avions, répartis entre les avionneurs. « Le moment est venu pour l’Inde de devenir une plaque tournante internationale », a déclaré Guillaume Faury, directeur général d’Airbus, au moment de la commande de l’avion. « L’Inde est en bonne voie. »Un vaste bassin de talents instruits et anglophones ajoute à l’attrait de l’Inde en tant que terrain d’embauche. Airbus emploie plus de 700 personnes dans un centre d’ingénierie à Bangalore, et plus de 150 autres dans les services clients là-bas ainsi que dans la capitale New Delhi. L’Inde a une « capacité unique » à soutenir l’entreprise avec sa main-d’œuvre qualifiée, a déclaré un représentant d’Airbus à Bloomberg, ajoutant que l’embauche dans le pays ne se faisait « pas vraiment » au détriment des emplois dans d’autres endroits.Un représentant de Boeing a déclaré que le constructeur d’avions exploite le talent de l’Inde en matière d’ingénierie, de technologie et de recherche et développement. La société a déclaré qu’elle prévoyait d’embaucher 10 000 personnes dans le monde cette année après en avoir ajouté près de 15 000 en 2022, en mettant l’accent sur l’ingénierie et la fabrication. Pourtant, le Seattle Times a rapporté le mois dernier que Boeing allait supprimer environ 2 000 emplois, principalement dans les finances et les ressources humaines, mais sans préciser où. Certains de ces emplois sont sous-traités à la branche conseil de Tata en Inde. Gupte a défendu l’accent mis par Boeing sur l’embauche en Inde, affirmant qu’une main-d’œuvre plus importante là-bas contribuera à créer des emplois aux États-Unis. L’expansion des capacités de fabrication et d’innovation dans le pays attirera plus de clients et stimulera la demande pour les produits de Boeing, stimulant l’emploi, a-t-il déclaré.Boeing teste certaines de ses dernières technologies de fabrication en Inde avant de les déployer dans des usines américaines, ce qui contribue à améliorer l’efficacité de la production, selon Gupte, basé à Delhi. Boeing a annoncé en février qu’il investissait 2 milliards de roupies (24 millions de dollars) dans un parc logistique en Inde qui servira initialement aux compagnies aériennes locales, puis à un plus grand réseau de clients dans la région. L’avionneur mettra également en place un centre de support avec des dizaines d’employés pour les compagnies aériennes près de Delhi.Depuis des décennies, les entreprises se tournent vers l’Inde pour externaliser des emplois, du règlement commercial aux réservations de voyages. Selon HSBC Holdings Plc, le pays abrite environ 40% des soi-disant centres de capacité mondiaux qui fournissent un support technique, d’ingénierie et informatique. Plus récemment, il y a eu une transition vers des emplois plus qualifiés pour les multinationales, y compris la recherche et le développement des affaires.La disponibilité de travailleurs en Inde à « des coûts mondiaux compétitifs fait de la délocalisation de certains processus de production une possibilité très réelle », a déclaré Ravi Srivastavadirecteur du Centre d’études sur l’emploi à l’Institut du développement humain de Delhi.L’Inde regorge de talents prometteurs qui peuvent contribuer à différents secteurs, mais certaines formations et compétences supplémentaires sont nécessaires pour certaines fabrications de niche, a déclaré Sachin Alug, PDG de NLB Services près de Delhi. Malgré les inquiétudes concernant une récession, la tendance à l’embauche « devrait se poursuivre dans des secteurs comme l’aviation, qui prennent un nouvel élan dans le pays », a-t-il déclaré. Israel Aerospace Industries, qui travaille avec des partenaires en Inde depuis trois décennies sur des systèmes de défense aérienne et antimissile, des drones, des satellites et d’autres équipements, fait partie des entreprises du secteur qui se joignent à la frénésie d’embauche. « Je suis étonné par le talent que vous trouvez ici en Inde. Nous embauchons tout le temps de nouveaux talents », a déclaré Danny Lauber, directeur général de l’unité indienne d’Israel Aerospace, dans une interview. « J’ai travaillé dans de nombreux endroits à travers le monde, mais je n’ai jamais vu un univers de ressources aussi solide. »!(function(f, b, e, v, n, t, s) ; const TimesApps = window; TimesApps.loadFBEvents = function() (function(f, b, e, v, n, t, s) if (f.fbq) return; n = f.fbq = function() n.callMethod ? n.callMethod(…arguments) : n.queue.push(arguments); ; if (!f._fbq) f._fbq = n; n.push = n; n.loaded = !0; n.version = ‘2.0’; n.queue = []; t = b.createElement(e); t.async = !0; t.defer = !0; t.src = v; s = b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t, s); )(f, b, e, v, n, t, s); fbq(‘init’, ‘593671331875494’); fbq(‘track’, ‘PageView’); ; )( window, document, ‘script’, ‘https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’, );if(typeof window !== ‘undefined’) ; const TimesApps = window; TimesApps.loadScriptsOnceAdsReady = () => var scripts = [ ‘https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=AW-877820074’, ‘https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=AW-658129294’, ‘https://timesofindia.indiatimes.com/grxpushnotification_js/minify-1,version-2.cms’, ‘https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#version=v10.0&xfbml=true’, ‘https://timesofindia.indiatimes.com/locateservice_js/minify-1,version-14.cms’ ]; scripts.forEach(function(url) url.indexOf(‘locateservice_js’) !== -1 )) script.src = url; else if (url.indexOf(‘colombia_v2’)== -1 && url.indexOf(‘sdkloader’)== -1 && url.indexOf(‘tvid.in/sdk’)== -1 && url.indexOf(‘connect.facebook.net’) == -1) script.src = url; script.async = true; script.defer = true; document.body.appendChild(script); );
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Boeing et Airbus en quête de talents hautement qualifiés en Inde
