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jeC’était une de ces soirées d’été brumeuses et sépia à Londres, où les cafés en plein air sont pleins et où le soleil a l’impression de ne pas vraiment se coucher. Nous étions rassemblés dans la zone fumeurs à l’extérieur du Jago à Hackney, dans l’est de Londres, lorsqu’un homme a attiré mon attention et s’est dirigé vers moi. Il a dit qu’il me connaissait, qu’il connaissait mon travail et qu’il voulait parler. Il m’a parlé, en détail, d’un groupe WhatsApp composé d’employés et de propriétaires de divers pubs, clubs et lieux de l’est de Londres.
Apparemment, son objectif était celui d’un groupe communautaire : échanger des informations et s’unir dans la lutte contre les restrictions de plus en plus draconiennes en matière de licences dans les arrondissements.
Cependant, il était également utilisé à des fins plus sombres. Lorsqu’un groupe de Gens du voyage, ou des personnes soupçonnées d’être des Gens du voyage, arrivait dans l’un des lieux du groupe, un avertissement aux autres lieux de la zone était immédiatement diffusé : « Attention ! Voyageurs en liberté.
Des amis de Camden et de Kentish Town m’ont parlé de groupes similaires, tout comme ceux de Bristol. En effet, je suis sûr que des systèmes racistes similaires existent dans les chaînes et réseaux hôteliers dans toutes les régions du pays – telle est la profondeur de la haine dirigée contre les communautés de gens du voyage partout dans le monde.
C’est pourquoi je n’ai pas été surpris d’apprendre que la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC) avait notifié à l’exploitant du parc de vacances Pontins un acte illégal après qu’une enquête ait révélé plusieurs cas de discrimination raciale à l’encontre des voyageurs irlandais sur ses sites.
La société, qui gère deux sites en Angleterre, avait demandé au personnel du centre d’appels d’écouter les accents irlandais afin d’identifier les voyageurs irlandais et de refuser ou d’annuler les réservations. L’EHRC, le régulateur chargé de faire appliquer la loi sur l’égalité en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles, a également constaté que l’entreprise avait qualifié les voyageurs irlandais et leurs invités d’« indésirables » ; a tenu une « liste d’invités interdits » contenant des personnes Pontins soupçonnées d’être des voyageurs irlandais et leurs associés, tels que des amis et des membres de la famille ; et introduit des règles exigeant que les invités apparaissent sur les listes électorales – une pratique jugée discriminatoire à l’égard des Tsiganes et des voyageurs irlandais.
C’est bien sûr enrageant, répugnant et raciste, et pourtant nous avons déjà entendu cette chanson. Les Pontins avaient déjà été accusés de discrimination raciale. En 2021, il a conclu un accord juridiquement contraignant avec l’EHRC pour ne pas commettre d’actes illégaux de discrimination raciale lors de la fourniture de ses services, après qu’un lanceur d’alerte a révélé que les parcs de vacances avaient créé une liste d’« invités indésirables » – qui portaient tous des noms de famille de voyageurs connus. .
Yvonne MacNamara, PDG du Traveller Movement, m’a dit qu’elle « saluait » la décision de l’EHRC et espérait qu’elle enverrait « un message fort au secteur hôtelier selon lequel le racisme anti-Tsiganes, Roms et Irlandais des gens du voyage est inacceptable et que nous le ferons. ne permettons pas que cela continue ». Elle a toutefois émis des « réserves quant à l’impact de cette décision sur les pratiques racistes dans le secteur hôtelier » et a ajouté : « Nous avons réussi à poursuivre JD Wetherspoon plc en justice pour un incident de refus de service en 2015 et depuis l’enquête Pontins menée par À l’EHRC, nous avons traité un certain nombre de cas de refus de service. L’EHRC et la loi sur l’égalité ont besoin de plus de force pour lutter contre la discrimination, et nous saluons les réformes permettant ce changement.
Même si je reconnais qu’il doit y avoir de véritables conséquences pour les entreprises qui adoptent des politiques racistes, nous devrions nous tourner vers nos représentants élus et potentiels pour comprendre à quel point cette pourriture est profonde. J’ai déjà écrit sur la discrimination systématique contre les Gens du voyage dans la société et sur la façon dont les conservateurs et Travail Les députés utilisent régulièrement ces stéréotypes néfastes comme une arme. Les conservateurs ont consacré une section entière de leur manifeste de 2019 à « la lutte contre les camps de voyageurs non autorisés », et cette semaine encore, le mouvement des voyageurs a déposé des plaintes concernant un député conservateur et un Candidat travailliste à la mairie en raison de propos désobligeants et discriminatoires à l’égard de la communauté des gens du voyage.
La réalité de ces propos, de ces pratiques discriminatoires, des listes noires, des groupes WhatsApp, des pancartes, des insultes sont bien plus que la somme de leurs parties. Cela fait 21 ans que Johnny Delaney, 15 ans, un enfant du voyage, a été battu à mort à Ellesmere Port. Le tribunal chargé de poursuivre ses assassins a appris que l’un des accusés avait frappé la tête de Johnny Delaney avec ses deux pieds et a déclaré qu’il le méritait parce que « ce n’était qu’un putain de Tsigane ».
Peu de choses semblent avoir changé depuis la mort de Johnny. Une étude réalisée en 2020 par l’organisation GATE Herts de Tsiganes, Gens du voyage et Roms a révélé que 78 % des Tsiganes, Gens du voyage et Roms interrogés étaient « très souvent » victimes de discours de haine ou de crimes de haine. Un répondant a qualifié la haine de « régulière comme la pluie ». Cette même étude a lié une « épidémie » de décès par suicide dans la communauté à cette haine. Les travailleurs de soutien impliqués dans l’étude ont rapporté que 90 % de ceux qui se sont suicidés ou qui ont tenté de se suicider ont été victimes d’un crime haineux.
Nos paroles, nos actes, nos platitudes « ce n’est pas vraiment raciste » ont des conséquences. Vous pouvez tracer une liste noire de noms de famille ou un tract ou un tweet discriminatoire politiquement opportun sur la violence contre les Tsiganes, les Roms et les Gens du voyage. Il est temps que nous le reconnaissions et que nous tenions les responsables, dans tous les sens du terme, à rendre des comptes.
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