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- Les entreprises technologiques réduisent leurs coûts dans certains domaines pour concentrer leurs dépenses sur l’IA.
- Les ingénieurs et les chercheurs spécialisés dans l’IA peuvent toujours toucher de gros salaires.
- Découvrez combien les entreprises technologiques paient les employés spécialisés dans l’IA.
Les entreprises technologiques subissent des pressions de la part des investisseurs pour réduire leurs coûts en réponse à un marché publicitaire léthargique et à un ralentissement des taux de croissance après des embauches massives. Cependant, un domaine dans lequel les entreprises technologiques investissent est l’intelligence artificielle.
Alors que les entreprises technologiques devraient devenir plus prudentes sur le plan financier, elles cherchent également à rivaliser dans l’espace en évolution rapide de l’IA générative. La société mère de Google, Alphabet, a déclaré aux investisseurs lors des appels aux résultats que la réduction des coûts et une meilleure utilisation des ressources existantes lui permettraient d’investir davantage dans l’IA, par exemple.
Google et d’autres géants de la Big Tech se disputent les talents contre de nouveaux entrants, notamment OpenAI, qui a créé le chatbot AI ChatGPT et est l’une des entreprises technologiques les plus en vogue d’aujourd’hui. Pour cette raison, les ingénieurs talentueux dotés de compétences en IA peuvent toucher de gros salaires, même si les travailleurs de la technologie ont moins de pouvoir maintenant que dans l’histoire récente. Les ingénieurs capables de se familiariser rapidement avec les derniers développements de l’IA peuvent se retrouver en position de force.
Les données ci-dessous comprennent un mélange de données sur la rémunération provenant des offres d’emploi de l’entreprise et de Levels.fyi, une base de données ouverte où les ingénieurs peuvent soumettre leurs informations de rémunération, ainsi que des informations recueillies lors de discussions avec des personnes du secteur.