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Les coachs de vie et les clubs de course à pied seront recommandés aux personnes en congé de maladie de longue durée dans le cadre des plans gouvernementaux visant à remettre les gens au travail.
Les ministres vont lancer un programme visant à réduire le nombre d’arrêts de maladie en Angleterre. Il y a 2,2 millions de personnes qui réclament un crédit universel sans aucune exigence de travail. Le nombre de travailleurs prenant un arrêt de travail pour maladie a atteint son plus haut niveau depuis 10 ans.
Les agences pour l’emploi seront encouragées à orienter les personnes vers des conseils et des loisirs thérapeutiques, notamment des clubs de jardinage.
Les médecins, les employeurs, les agences pour l’emploi, les travailleurs sociaux et les associations caritatives seront encouragés à proposer des thérapies et des conseils de vie dans le cadre de projets visant à créer un service national de santé au travail et à réduire le nombre de personnes que les médecins généralistes autorisent à quitter leur travail.
Des activités communautaires telles que des clubs de chant, de cuisine ou de jardinage seront également proposées dans le cadre des initiatives de « prescription sociale » du NHS.
Mel Stride, secrétaire au Travail et aux Retraites, et Victoria Atkins, secrétaire à la Santé, ont déclaré que le programme n’était pas « une solution universelle », mais qu’ils espéraient qu’il fonctionnerait avec d’autres services pour aider les gens à conserver leur emploi.
Ils ont déclaré au Times : « Nous savons que plus une personne reste longtemps sans travail, plus il lui devient difficile de trouver un emploi. Nous savons également qu’une personne sur cinq bénéficiant du niveau le plus élevé de prestations de santé souhaite travailler et estime qu’elle pourrait le faire avec le soutien approprié.
Le Premier ministre, Rishi Sunak, s’est déjà engagé à lutter contre le nombre croissant de personnes trop malades pour travailler.
Les projets pilotes impliqueront 15 zones testant un service connu sous le nom de WorkWell, qui implique des coachs de travail, de la physiothérapie et des traitements de santé mentale. Après ces essais, le gouvernement espère étendre le programme à l’échelle nationale, mais les éléments clés de celui-ci n’entreront en vigueur qu’en 2025.
Atkins et Stride ont déclaré : « Lorsque quelqu’un peut perdre son emploi et bénéficier d’indemnités de maladie à long terme, WorkWell est conçu pour intervenir et fournir le soutien dont les gens ont besoin pour rester au travail ou revenir le plus tôt possible. »
La ministre fantôme de l’Emploi, Alison McGovern, a déclaré au Times que ce projet était « trop peu et qu’il est beaucoup trop tard ».
Au Royaume-Uni, plus d’un demi-million de jeunes déclarent être sans emploi en raison d’une maladie de longue durée, soit une augmentation de 44 % en seulement quatre ans. Les données de l’Office national des statistiques montrent que plus de 560 000 personnes âgées de 16 à 34 ans étaient économiquement inactives – c’est-à-dire qu’elles ne travaillaient pas ou ne cherchaient pas de travail – au cours des trois premiers mois de 2023 en raison d’une maladie de longue durée.
Les résultats, que les experts associent à une crise croissante de la santé mentale et à un sous-investissement dans les services de santé, se reflètent également dans d’autres études.