Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLes travailleurs de l’entrepôt d’Amazon à Coventry ont entamé une nouvelle série de grèves dans un conflit sur les salaires pendant la crise du coût de la vie.Les membres du syndicat GMB prévoient trois jours de grève dans l’immense centre de Coventry, dit BHX4, du dimanche 16 au mardi 18 avril, suivis de trois jours supplémentaires, du 21 au 23 avril.Les travailleurs auront été en grève pendant 14 jours au total d’ici la fin avril.Les travailleurs se sont rassemblés sur une ligne de piquetage pendant deux heures à partir de 6h30 le dimanche matin et répéteront cela dimanche après-midi. Ils demandent une augmentation de salaire à 15 £ de l’heure, contre 11 £ actuellement.Il s’agit de la dernière série d’actions pour les travailleurs de Coventry, qui ont commencé leur manifestation en janvier, dans ce qui était la première action revendicative jamais entreprise contre Amazon au Royaume-Uni.Le GMB affirme avoir recruté des centaines de nouveaux membres dans la main-d’œuvre à Coventry et sur d’autres sites d’Amazon à travers le pays depuis le début du conflit. Plus de 600 travailleurs sont désormais attendus pour participer aux deux arrêts de travail de trois jours ; auparavant, 300 personnes étaient impliquées.Le syndicat a déclaré qu’il pensait se rapprocher du niveau d’adhésion de 50% qui lui permettrait de demander une reconnaissance statutaire.Les travailleurs d’Amazon ont reçu deux augmentations de 50 pence de leur salaire horaire depuis le début du conflit à Coventry, portant leurs revenus à 11 £ de l’heure. La première augmentation de salaire est intervenue après que le personnel a organisé une grève informelle l’été dernier, et ils ont reçu 50 pence au cours des dernières semaines. Ils ont également reçu un paiement unique de 500 £ pour le coût de la vie.Cependant, les travailleurs estiment que les augmentations de salaire ne reconnaissent pas le fait qu’ils ont résisté à la pandémie, ni ne leur offrent un soutien suffisant face à la flambée des prix des aliments et de l’énergie.«Les membres GMB valent plus; ils n’accepteront pas une augmentation de salaire de quelques centimes de la part de l’une des sociétés les plus riches du monde », a déclaré Amanda Gearing, organisatrice principale de GMB. « Il y a trois mois, Amazon a dit à nos membres qu’il n’y avait plus d’argent pour les augmentations de salaire, mais par la pression, les campagnes et les grèves, nous avons forcé Amazon à s’asseoir et à prendre note. »Le syndicat a précédemment déclaré que les augmentations de salaire actuelles ne représentaient qu’une moyenne comprise entre 1,8% et 2,5%, et a qualifié cela d ‘ »insulte ».ignorer la promotion de la newsletterInscrivez-vous pour Les affaires aujourd’huiPréparez-vous pour la journée de travail – nous vous indiquerons toutes les actualités et analyses commerciales dont vous avez besoin chaque matinAvis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et Google Politique de confidentialité et Conditions d’utilisation appliquer.après la promotion de la newsletterLe GMB cherche actuellement à tester l’appétit pour la grève parmi les travailleurs d’Amazon dans cinq autres centres de distribution britanniques.Un porte-parole d’Amazon a déclaré: «Nous révisons régulièrement notre rémunération pour nous assurer que nous offrons des salaires compétitifs et avons récemment annoncé une autre augmentation pour nos équipes britanniques. Au cours des sept derniers mois, notre salaire minimum a augmenté de 10 %, et de plus de 37 % depuis 2018. »Amazon, qui ne reconnaît ni ne négocie volontairement avec les syndicats, a précédemment déclaré que le conflit de Coventry concernait moins de 1% de sa main-d’œuvre totale au Royaume-Uni.
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