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Les projets de Rishi Sunak visant à étendre les services de garde d’enfants en Angleterre risquent de ne pas répondre aux attentes des parents alors que les coûts des crèches augmentent et que les places disponibles diminuent, a prévenu une organisation caritative.
Le coût de 25 heures par semaine pour un enfant de moins de deux ans a augmenté de 7 % par rapport à 2023, la zone la plus chère étant le centre de Londres, où le coût moyen est de 218 £ par semaine, selon la dernière enquête annuelle de l’association caritative Coram Family and Childcare. .
Au total, 34 % des conseils municipaux anglais ont déclaré disposer de suffisamment de places en garderie – une diminution de 14 points de pourcentage par rapport à l’année précédente – tandis que 35 % ont déclaré disposer de suffisamment de places pour les enfants de moins de deux ans.
L’enquête a également souligné une baisse du nombre de places en garderie pour les enfants handicapés, avec 6 % des communes déclarant disposer de suffisamment de places, en baisse de 12 points de pourcentage par rapport à 2023.
Il a également été constaté que les prestations ont été réduites pour les parents travaillant à des horaires atypiques – en baisse de 7 points de pourcentage – et pour les familles des zones rurales – en baisse de 14 points de pourcentage.
Dans le cadre de la politique phare d’expansion des services de garde d’enfants du Premier ministre, à partir d’avril, l’aide à la garde d’enfants existante sera étendue par étapes avec un plan selon lequel d’ici septembre 2025, la plupart des familles qui travaillent avec des enfants de moins de cinq ans auront droit à 30 heures d’aide à la garde d’enfants.
Ellen Broome, directrice générale de Coram, a déclaré : « La nouvelle aide à la garde d’enfants qui est déployée à partir d’avril a le potentiel de changer la donne pour les parents de tout le pays – dont beaucoup se sont retrouvés confrontés à des services de garde d’enfants époustouflants. factures et parfois même en lock-out en raison des frais de garde d’enfants.
« Nos résultats – avec des coûts plus élevés et une baisse spectaculaire de la disponibilité des places en garderie – sont préoccupants en cette période cruciale, montrant l’ampleur du défi et les risques très réels liés à cette politique qui ne répond pas aux attentes des parents.
« Si cette politique n’est pas correctement financée et soutenue, elle pourrait avoir l’effet inverse, avec des familles incapables d’accéder ou de se permettre les services de garde dont elles ont besoin et les enfants les plus défavorisés risquent d’en être privés. »
Le rapport Coram a révélé les inquiétudes des conseils municipaux quant à la mise en œuvre de l’extension des droits à l’éducation préscolaire gratuite et à l’impact supplémentaire sur la disponibilité des places en garderie.
Environ 63 % des conseils municipaux en Angleterre se disent « confiants » ou « très confiants » qu’il y aura suffisamment de places pour répondre à la demande pour l’expansion imminente – 15 heures gratuites pour les enfants de deux ans – mais seulement 28 % ont déclaré la même chose. sur l’extension à partir de septembre 2024 – 15 heures gratuites à partir de neuf mois – et ce chiffre est tombé à seulement 12 % pour l’extension de septembre 2025, qui sera de 30 heures gratuites à partir de neuf mois.
La grande majorité des conseils ont identifié le personnel local de garde d’enfants comme un « obstacle » à la réussite de l’octroi des 30 heures gratuites en 2025, ce qui, selon Coram, reflète les défis importants liés au recrutement et à la fidélisation du personnel.
Un porte-parole du ministère de l’Éducation a déclaré : « Nous sommes confiants dans la force de notre marché de la garde d’enfants pour poursuivre son expansion, avec nos taux de financement pour les nouveaux droits évalués de manière indépendante par l’IFS. [Institute for Fiscal Studies thinktank] comme étant nettement supérieur aux taux du marché, nous garantissons de nouvelles augmentations de financement pour les deux prochaines années, soutenues par un montant estimé à 500 millions de livres sterling, notre campagne de recrutement nationale et un projet pilote d’incitation en espèces de 1 000 livres sterling pour encourager le nouveau personnel dans le secteur.
« Même avant ces interventions, les places et le personnel pour la petite enfance avaient augmenté en 2023 par rapport à il y a cinq ans, tandis que le nombre d’enfants âgés de 0 à 5 ans a diminué d’année en année entre 2018 et 2022. »