Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsUne grève de quatre jours cette semaine par des jeunes médecins en Angleterre opposera des médecins en colère désireux d’obtenir une augmentation de salaire de 35% à des ministres du gouvernement qui méprisent leurs demandes.Le débrayage du mardi matin au samedi matin sera le plus perturbateur des 75 ans d’histoire du NHS.Mais l’action montrera aussi à quel point les médecins se sont radicalisés en raison non seulement des baisses de salaire mais aussi de la pandémie de Covid-19, des mauvaises conditions et des frustrations de travailler dans un service de santé qui implose lentement.Leur dernière campagne d’action revendicative, en 2015/16, sur leurs contrats et l’insistance de Jeremy Hunt, alors secrétaire à la santé, pour qu’ils travaillent davantage le week-end, est également un facteur important, bien que sous-estimé, dans leur réflexion.Contrairement aux enseignants, aux conducteurs de train et aux autres travailleurs du secteur public, les médecins ont historiquement rarement fait grève. Ils ont également toujours fait partie des personnels les mieux rémunérés de l’État.Cependant, une baisse significative du revenu réel depuis 2011 a contribué à dynamiser une génération de jeunes médecins qui ont voté massivement – 98% sur un taux de participation de 77% lors d’un scrutin organisé par la British Medical Association (BMA) – pour faire grève jusqu’à ce qu’ils obtiennent leur objectif. Ces 61 000 médecins sont les bêtes de somme du NHS et leur refus de travailler cette semaine entraînera probablement l’annulation d’environ 250 000 rendez-vous.Le Dr Joanna Sutton-Klein, membre du conseil de direction de la BMA et figure de proue de la campagne des jeunes médecins, rappelle «l’ambiance de découragement et de désespoir dans les hôpitaux» après Covid, et comment les luttes du NHS l’hiver dernier pour fournir des services sûrs , des soins rapides aux patients alors que les A&E et les services d’ambulance étaient débordés, l’ont confirmé comme « un environnement de travail vraiment démoralisant ».Elle a déclaré: « Ces derniers mois, alors que divers groupes de personnel de l’hôpital ont commencé à reprendre leur salaire, le sentiment de désespoir a été remplacé par une atmosphère d’espoir et d’excitation nerveuse. »Par «reprendre leur salaire», elle entend les campagnes des syndicats de santé pour de fortes augmentations de salaire, y compris l’affirmation de la BMA selon laquelle les médecins débutants – ou stagiaires – méritent une augmentation de salaire de 35% pour compenser l’érosion de 26,2% de la valeur en termes réels. de leur rémunération depuis 2008/09.Sutton-Klein dit qu’elle et ses collègues sont «inspirés par les histoires de grandes victoires d’autres travailleurs syndiqués… [such as] les avocats juniors qui ont gagné 15% grâce à une action revendicative indéfinie et la hausse de 28% que les travailleurs de l’aéroport de Luton ont remportée cette année ».Les grèves de 2015/16 sont importantes dans le conflit d’aujourd’hui pour deux raisons. Tout d’abord, de nombreux jeunes médecins croyaient avoir perdu, car le contrat qu’ils détestaient a finalement été imposé de toute façon, malgré leur série de débrayages d’un an. Ils sont déterminés à empêcher l’histoire de se répéter.Deuxièmement, cette perception d’échec « a provoqué un ressentiment et une méfiance importants » des dirigeants de BMA dans la base. « Pour l’anecdote », dit Sutton-Klein, « j’ai parlé avec de nombreux médecins qui ont quitté leur adhésion à la BMA à la suite du conflit de 2015/16 en colère et n’ont pas rejoint avant cette année. La stratégie autour du différend actuel est une réponse aux échecs stratégiques perçus de 2015/16.Cette stratégie implique l’ensemble de la direction du BMA, y compris son comité représentant les consultants (médecins seniors hospitaliers), qui soutient à 100 % les juniors. Le Dr Philip Banfield, président du conseil de la BMA, est un fervent partisan de leur cause.La décision de déclencher une action revendicative et le premier débrayage sur trois jours le mois dernier ont valu au principal syndicat des médecins de nombreuses nouvelles recrues. La BMA affirme que 17 000 médecins ont rejoint ses rangs depuis le début de l’année, portant son adhésion à un chiffre record de 184 000.Le Daily Mail, Mail on Sunday et d’autres journaux ont utilisé le fait que Sutton-Klein, la vice-présidente de la BMA, le Dr Emma Runswick, et d’autres médecins ouvertement de gauche jouent un rôle de premier plan au sein de la BMA et de son comité des médecins juniors (JDC) comme base d’histoires affirmant que ces médecins « radicaux » ont « détourné » le syndicat et « utilisé des tactiques « marxistes » » pour se faire élire, ainsi que d’autres alliés pro-grève, à des postes clés.ignorer la promotion de la newsletterArchie Bland et Nimo Omer vous guident à travers les meilleures histoires et ce qu’elles signifient, gratuitement tous les matins de la semaineAvis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et Google Politique de confidentialité et Conditions d’utilisation appliquer.après la promotion de la newsletterLes sites d’information ont souligné le succès de Doctors Vote, que Runswick a aidé à mettre en place, et de Broad Left, en faisant élire des militants pro-grève à 59 des 60 sièges du comité des jeunes médecins, puis à 26 des 69 postes. au conseil plénier du syndicat, comme preuve que les « militants » d’extrême gauche menaient désormais la barque à la BMA.Ce dimanche, le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, a accusé les juniors «militants» de comploter une «perturbation maximale» pour le NHS dans la semaine à venir.Un rapport publié en janvier par le groupe de réflexion Policy Exchange sur «les militants qui prennent le contrôle de la BMA», écrit par Andrew Gilligan, ancien journaliste et conseiller de Boris Johnson, a fourni une grande partie des preuves des articles des journaux favorables au gouvernement.La vérité est moins dramatique. Alors que certains des membres du JDC sont de gauche, d’autres ne sont pas du tout politiquement actifs ou motivés de cette manière. Et le vote à 98% pour les grèves était une réponse spontanée, non orchestrée, des jeunes médecins à une profonde frustration face à leur sort. »La vraie histoire ici est que nous avons réussi à réveiller des dizaines de milliers de médecins de base sur le fait que leur salaire a été réduit et les a persuadés qu’ils devraient se joindre à la campagne pour le reconquérir », déclare Sutton-Klein.Les syndicats représentant les infirmières et les ambulanciers ont annulé leurs grèves, ont modéré leurs revendications initiales, ont négocié avec Barclay et sont ressortis avec un accord potentiel qu’ils ont maintenant proposé à leurs membres.En revanche, le JDC et le secrétaire à la santé sont loin d’en être là et sont engagés dans une guerre de revendications et de demandes reconventionnelles de plus en plus acharnée. La résolution de la grève la plus débilitante qui ait jamais frappé le NHS semble être une perspective lointaine et d’autres grèves sont inévitables.
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