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- Opus, basé à New York, utilise l’IA pour former la main-d’œuvre américaine sans bureau.
- La startup a obtenu 6,8 millions de dollars en financement de série A de Stage 2 Capital.
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Une startup qui utilise l’IA pour améliorer la formation des travailleurs non administratifs vient de lever 6,8 millions de dollars de nouveaux fonds.
Opus, basée à New York, fondée en 2020, a développé une plateforme qui peut aider à accélérer l’intégration des employés pour les soi-disant travailleurs sans bureau. La startup est la dernière à utiliser l’IA pour rendre la main-d’œuvre plus productive, une application de la technologie à laquelle les investisseurs ont afflué l’année dernière.
« Les États-Unis comptent tellement de travailleurs sans bureau, et aucune technologie ne les aide à mieux faire leur travail », a déclaré la cofondatrice et PDG Rachael Nemeth. « Cela montre à quel point ces systèmes de gestion de l’apprentissage sont inaccessibles. »
Opus fonctionne comme une application mobile, permettant aux employeurs de créer un contenu de formation adapté à chaque lieu de travail. Il utilise l’IA de deux manières principales. Premièrement, il accélère le processus de création de contenu pour les équipes, en mettant en évidence les informations clés qui doivent être incluses dans le processus de formation des employés sur une plate-forme consolidée. Il traduit également automatiquement ce contenu dans des centaines de langues, afin que les équipes du monde entier puissent y accéder.
« En utilisant l’IA, notre créateur de contenu vous aide à le créer plus rapidement qu’une solution héritée », a déclaré Nemeth à Insider. « Ainsi, cela réduit le temps d’administration des gestionnaires, ce qui réduit leurs coûts de main-d’œuvre de première ligne. »
Les travailleurs sans bureau, dans des secteurs tels que l’hôtellerie, la construction et la vente au détail, représentent une énorme proportion de la main-d’œuvre américaine. En opérant un modèle d’abonnement SaaS, la startup vise à se rendre évolutive et accessible à cette main-d’œuvre nombreuse.
La clientèle de la startup couvre une grande variété d’industries, de l’Université Vanderbilt à la chaîne de restaurants Wagamama et Ford’s Garage. Nemeth a constaté que l’exploitation de l’espace de formation s’est également avérée plus lucrative, car « la formation touche les employés à toutes les étapes » à travers l’échelle des employés.
Le cycle a été mené par Stage 2 Capital, une société de capital-risque spécialisée dans les logiciels B2B, qui a soutenu Cable, Klara et Arcade. Une participation supplémentaire est venue de Gutter Capital, NextView Ventures et Bling Capital. Cela porte le financement total de la startup à un peu moins de 9 millions de dollars.
Avec l’injection de liquidités, Opus développera ses équipes d’ingénierie et de mise sur le marché, et s’étendra à davantage d’industries de première ligne.
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