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En fixant les conditions préalables aux négociations avec les médecins « juniors » sur leur différend salarial de longue date et de plus en plus acrimonieux, le gouvernement semble avoir oublié l’une des principales leçons de l’accord du Vendredi saint de 1998. À savoir, si vous fixez des conditions préalables, celles-ci deviennent le principal point de discorde plutôt que la substance, et empêchent généralement même de commencer les pourparlers mêmes nécessaires pour résoudre les différends.
Les gens ont dit au gouvernement de Tony Blair qu’apporter la paix en Irlande du Nord était presque impossible après plus de sept siècles de conflit. Pourtant, il a été atteint. Les gens m’ont dit que faire en sorte que Ian Paisley et Martin McGuinness deviennent les co-chefs de l’autonomie gouvernementale de Stormont n’arriverait jamais. Pourtant, il l’a fait. Et l’une des principales raisons était que nous avons persuadé les deux parties de parler plutôt que d’empêcher les pourparlers de commencer.
Franchement, régler ce différend salarial des médecins en Angleterre serait simple en comparaison, si seulement les ministres se montraient moins dogmatiques et plus flexibles, notamment en levant leur absurde interdiction de parler jusqu’à ce que leurs employés cessent d’exercer le seul levier dont ils disposent : retirer leur travail. Je n’ai pas encore rencontré de médecin – ni d’ailleurs d’infirmier, d’ambulancier, d’enseignant, de postier ou de cheminot – désireux de faire grève lorsqu’il perd son salaire et laisse tomber les gens qu’il sert.
Il suffit de regarder les conséquences désastreuses des Israéliens et des Palestiniens qui insistent tous les deux pendant des années sur des conditions préalables rigides avant de se mettre autour de la table – si la leçon de l’arrière-cour des ministres n’était pas si aveuglément évidente.
Pierre Hain
Travail, Chambre des Lords
Peut-être que les médecins en grève se contenteraient de l’augmentation de 32 % que les députés ont reçue depuis 2010.
Dr John Doherty
Stratford-upon-Avon, Warwickshire