Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
La croissance de l’emploi en février a été forte et similaire au gain d’emploi révisé de janvier.
Selon le communiqué de presse publié vendredi par le Bureau of Labor Statistics, les États-Unis ont connu une croissance de l’emploi de 275 000 personnes. en février. C’était au-dessus des prévisions de 198 000 personnes. Ce chiffre est également supérieur à la croissance révisée de 229 000 enregistrée en janvier. L’estimation précédente de janvier était de 353 000, comme indiqué dans le communiqué de presse publié en février.
« C’est exactement le progrès que nous souhaitons voir », a déclaré la secrétaire au Travail par intérim Julie Su à Business Insider. « Et c’est exactement la définition d’une croissance économique stable et forte. »
De plus, la croissance de l’emploi de 333 000 en décembre indiquée dans le communiqué de février a été mise à jour à 290 000. dans le nouveau rapport.
Les loisirs et l’hôtellerie ont connu une forte croissance de l’emploi en février, avec une augmentation de 58 000.
« L’emploi dans les services de restauration et les débits de boissons a augmenté de 42 000 en février, après avoir peu varié au cours des trois mois précédents », indique le dernier communiqué de presse du BLS.
L’emploi public a également augmenté de 52 000. Les secteurs de la fabrication et du commerce de gros ont connu une baisse de leurs niveaux d’emploi.
« Je pense que le marché du travail est encore assez résilient, mais il se refroidit et se ralentit », a déclaré Julia Pollak, économiste en chef chez ZipRecruiter. « Je pense que ces chiffres pourraient même surestimer la force du marché du travail et certainement surestimer l’ampleur des créations d’emplois en raison de l’évolution des tendances saisonnières de l’emploi en Amérique depuis la pandémie. »
Pollak a également souligné que les gains d’emploi importants observés en décembre et janvier ont été révisés à la baisse, ainsi qu’une augmentation du taux de chômage en février.
Le taux de chômage est passé de 3,7 % en janvier à 3,9 % en février, selon le communiqué de presse de vendredi. Ce taux devrait s’établir à 3,7%.
« Nous savons que les augmentations du taux de chômage peuvent faire boule de neige assez rapidement et se transformer en augmentations plus importantes », a déclaré Pollak, ajoutant « que lorsque les gens perdent leur emploi, ils réduisent leurs dépenses, les entreprises voient leurs revenus diminuer et suppriment davantage d’emplois ».
« Je pense donc que c’est définitivement quelque chose à surveiller — à la fois les perceptions des entreprises sur les dépenses de consommation et les données concrètes réelles sur les dépenses de consommation ainsi que ce taux de chômage », a ajouté Pollak.
Le taux d’activité est resté à 62,5 % en février, ce qui était également le taux de l’année précédente. Le ratio emploi/population a également diminué, passant de 60,2 % à 60,1 %.
De plus, la nouvelle publication de données indique que le salaire horaire moyen a augmenté de 4,3 % entre février 2023 et février dernier. La croissance des salaires d’une année sur l’autre a été assez similaire au cours des derniers mois, la plupart des récentes augmentations d’une année sur l’autre du salaire horaire moyen se situant autour de 4,3 %. De plus, le salaire horaire moyen est passé de 34,52 $ en janvier à 34,57 $ en février.
« Je pense qu’il s’agit d’un marché du travail qui est en quelque sorte revenu à certaines tendances familières », a déclaré à BI Nick Bunker, directeur de la recherche économique d’Indeed Hiring Lab pour l’Amérique du Nord. « Une situation dans laquelle les créations d’emplois sont fortes, mais pas aussi robustes qu’il y a quelques années, mais suffisamment fortes pour maintenir un marché du travail assez fort. »
Bunker a ajouté que malgré l’augmentation du taux de chômage en février, il pourrait finir par être ce que l’on a vu l’année dernière « où il a augmenté puis redescendu ».
Le Bureau of Labor Statistics a également rendu compte des offres d’emploi et d’autres données pour janvier plus tôt cette semaine. Les offres d’emploi ont chuté de 26 000 par rapport au niveau de décembre pour atteindre 8,9 millions en janvier. Le nombre d’embauches a également fini par baisser, passant d’environ 5,8 millions à 5,7 millions. Le nombre de démissions a également diminué, et le taux de démissions est passé de 2,2 % en décembre à 2,1 % en janvier dernier. C’est également bien en dessous du plus récent sommet de 3,0 % atteint en avril 2022.
« Le taux de démissions, autrefois élevé, continue de baisser et est désormais inférieur à son niveau d’avant la pandémie, ce qui pourrait indiquer à la fois que les travailleurs qui ont trouvé de bonnes opportunités au cours des dernières années et sont heureux de rester dans leur nouveau rôle, et que les travailleurs sont se sentent moins confiants quant à leurs chances de trouver un nouvel emploi », a déclaré Bunker dans un commentaire écrit plus tôt cette semaine.
Au milieu des données vues cette semaine, les demandeurs d’emploi et les travailleurs « devraient toujours se sentir globalement positifs », a déclaré Bunker à BI.
« Si vous avez un emploi actuellement, vous êtes dans une bonne position en matière de sécurité d’emploi », a déclaré Bunker. « Les taux de licenciement sont très faibles, les passages de l’emploi au chômage étaient également assez faibles dans ce rapport. Maintenant, si vous êtes quelqu’un qui a un emploi, qui cherche à changer d’emploi ou souhaite changer d’emploi maintenant, c’est ça va être plus dur que le passé. »