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Le directeur de l’équipe Red Bull, Christian Horner, a rencontré des chefs d’entreprise au 10 Downing Street pour discuter de la diversité et de l’inclusion et de son rôle dans la croissance économique.
Horner a partagé une photo de lui devant la célèbre porte noire qui abrite l’actuel Premier ministre britannique, Rishi Sunak, et le gouvernement a invité les chefs d’entreprise à Downing Street pour des discussions sur la façon dont l’inclusion et la diversité peuvent contribuer à alimenter l’économie.
Le Royaume-Uni abrite la majorité des équipes sur la grille, avec sept des 10 constructeurs appelant la Grande-Bretagne, et parce que plusieurs des équipes sont basées si près les unes des autres, cette partie du centre de l’Angleterre est aussi parfois appelée « Motorsport Valley ».
Le patron de l’équipe Red Bull a ajouté que l’amélioration de la diversité au sein de l’équipe est une priorité « clé » pour lui et qu’il y aura « d’autres choses à venir » au fil des mois.
Horner a écrit sur Instagram : « Matinée productive et inspirante au numéro 10 aujourd’hui avec d’autres chefs d’entreprise pour discuter de la manière dont l’inclusion et la diversité peuvent être utilisées pour stimuler la croissance économique.
« C’est un domaine clé pour nous chez @redbullracing avec beaucoup d’autres à venir cet été. Surveillez cet endroit! »
Sunak est actuellement en Amérique pour une visite de travail qui comprendra des entretiens avec le président américain Joe Biden, tandis que son parti conservateur reste sous le feu des critiques pour sa politique très controversée d' »arrêt des bateaux », qui vise à expulser les personnes qui ont risqué leur vie en traversant la Manche dans de petites embarcations afin de demander l’asile au Royaume-Uni.
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La diversité et l’inclusion, un objectif clé pour la Formule 1 dans un avenir proche
Lewis Hamilton a joué un rôle clé dans la tentative d’attirer davantage de personnes d’horizons divers dans la Formule 1, qui a longtemps été traditionnellement un sport dominé par les hommes blancs – et le septuple champion du monde étant le seul pilote noir de ce sport.
Il a présenté la Commission Hamilton aux côtés de la Royal Academy of Engineering pour essayer d’améliorer la représentation des Noirs dans le sport automobile et dans les STEM. [science, technology, engineering and maths] secteurs, la Formule 1 dans son ensemble cherchant également à élargir la base de personnes travaillant dans le sport.
Dites bonjour au nouveau Premier ministre du Royaume-Uni ?? #F1 #Formule 1 pic.twitter.com/RQOi6NB2Dq
– PlanèteF1 (@Planet_F1) 7 juin 2023
Une partie de la déclaration de diversité et d’inclusion de la Formule 1 se lit comme suit : « En travaillant avec nos partenaires de la communauté F1, nous nous engageons à créer un sport plus diversifié et inclusif, à briser les stéréotypes associés à une carrière dans le sport automobile et à encourager les personnes de tous horizons à être impliqué.
« La F1 développera des programmes éducatifs qui inspireront les jeunes à étudier les matières STEM, s’associera à la FIA pour éliminer les obstacles à l’entrée dans la série de courses monoplaces et mettra en œuvre des changements positifs qui attirent et nourrissent divers talents à tous les niveaux de notre organisation. Notre objectif est d’avoir une méritocratie qui promeut les pilotes les plus talentueux en F1, quel que soit leur sexe ou leur origine ethnique.
« Régler ce problème prendra du temps, mais nous ne doutons pas que les mesures que nous prenons pour améliorer la représentation dans notre entreprise auront un impact positif à long terme.
« Nous sommes passionnés par ce sujet important et ravis des nouvelles opportunités qu’il créera pour nos fans et la prochaine génération de talents. »