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- Le marché du travail est toujours solide. Ce n’est tout simplement pas ce qui se passait lorsque certains titulaires d’un MBA ont décidé d’aller à l’école.
- Certains étudiants pourraient devoir attendre plus longtemps pour décrocher un emploi après le ralentissement d’un marché en pleine effervescence.
- Un étudiant de deuxième année a déclaré à Business Insider qu’il avait dû se tourner vers un emploi dans le conseil.
Lorsqu’un étudiant de deuxième année dans une école de commerce de l’Ivy League a commencé ses études, il espérait faire carrière dans la technologie.
Mais l’étudiant, à qui Business Insider a accordé l’anonymat, a regardé Les grandes entreprises technologiques licencient des dizaines de milliers de travailleurs. Il était temps de faire un pivot. Il s’est donc tourné vers le conseil – avec l’idée d’atterrir à terme dans un coin de niche de l’industrie technologique.
L’étudiant a décroché un stage dans un grand cabinet de conseil l’été dernier et a accepté une offre de retour à temps plein après l’obtention de son diplôme.
Son gain de poste intervient alors que le domaine du conseil n’est plus aussi brûlant qu’il l’était en 2021 et 2022, ont déclaré des experts à Business Insider.
Suite au ralentissement, les étudiants en MBA de la Darden School of Business de l’Université de Virginie ne se précipitent pas tous vers le conseil comme beaucoup l’avaient fait pendant un certain temps, a déclaré Jeff McNish, doyen adjoint au Darden Career Center, à BI. « Cela pousse nos étudiants à réfléchir plus largement à leurs options de carrière après le MBA », a-t-il déclaré. « Je ne pense pas que tout soit catastrophique. Je pense juste que c’est différent. »
À l’approche de cette année, certains étudiants des écoles B auraient pu s’attendre à une multitude d’offres, similaires à celles dont ils ont vu bénéficier les diplômés de MBA de ces dernières années. Mais désormais, un certain nombre d’entreprises sont plus réfléchies quant à la rapidité avec laquelle elles recrutent des MBA, ont déclaré les administrateurs à BI. Plus tôt cette année, BI a rapporté que les consultants repoussaient les dates de début et/ou en disant à ceux qui ont de nouveaux diplômes de MBA ajoutés à leur profil LinkedIn qu’ils pourraient va faire autre chose pendant un moment.
En conséquence, 2023 s’annonce comme un marché du travail difficile. Cependant, il s’agit en fait d’un marché normal pour les diplômés de MBA, ont déclaré à BI des experts du secteur et des carrières. Bien qu’il y ait moins d’offres – et qu’elles puissent prendre plus de temps à se concrétiser – pour la plupart, les lettres arrivent toujours, ont déclaré les experts en carrière.
Pourtant, cela inquiète certains étudiants en MBA.
« Je crois comprendre que l’environnement d’aujourd’hui ressemble beaucoup plus à l’environnement de 18 et 19 qu’à celui de 21 et 22. Mais ce n’est pas un mauvais environnement en soi. Ce n’est tout simplement pas ce à quoi les gens étaient habitués », » dit l’étudiant. BI lui a accordé l’anonymat car il n’est pas autorisé par son futur employeur à parler aux médias.
Remonter le temps
Les administrateurs des services d’orientation professionnelle ont fait écho à l’idée d’un retour à la normale.
« Je ne pense pas qu’il y ait une récession ou que les MBA ne soient pas très demandés », a déclaré McNish. « Nous avons eu un peu d’exubérance peut-être irrationnelle », a-t-il déclaré. « Le recrutement a atteint un niveau record au cours des deux dernières années. »
C’est depuis redescendu. Même Bain & Company, l’une des sociétés MBB — McKinsey, Bain et Boston Consulting Group — si convoitées par les étudiants en commerce, a proposé plus tôt cette année de nouveaux paiements de MBA pour aller travailler pour une organisation à but non lucratif ou 20 000 $ pour devenir professeur de yoga jusqu’à des dates de début repoussées en avril 2024.
Stephanie O’Connor, doyenne associée aux services de carrière à la Booth School of Business de l’Université de Chicago, a déclaré que les entreprises de technologie BI avaient été plus à l’aise ces dernières années pour faire des offres aux étudiants peu de temps après la fin d’un stage d’été. Bien que cela soit assez courant dans des domaines tels que le conseil et la banque d’investissement, a-t-elle noté, les offres rapides ne sont pas toujours la norme pour les technologies et certains autres postes en entreprise.
Aujourd’hui, par rapport aux années précédentes, elle constate qu’un pourcentage « légèrement inférieur » d’étudiants se voient proposer de retourner à temps plein dans une entreprise. « Cela ressemblait presque à un taux de retour normal, mais comme nous avions des rendements et des taux de retour-offre si élevés pour les cours de stage, cela a été un peu un choc », a déclaré O’Connor.
Un marché qui se stabilise
De manière générale, O’Connor pense que l’environnement pourrait se stabiliser : « Nous avons presque l’impression que nous approchons d’une année normale au lieu de rencontrer de nombreux obstacles sur la route », a-t-elle déclaré. Cela vient comme la demande de travailleurs reste tendue dans de nombreux secteurs.
Pour l’étudiant de l’Ivy League, voir l’intelligence artificielle exploser était un rappel de la raison pour laquelle il est allé à l’école en premier lieu : simplement pour suivre le rythme. « J’ai passé beaucoup plus de temps à dire : ‘Hé, le rythme du changement s’accélère beaucoup. Comment puis-je me prémunir contre cela pour l’avenir ?' », a-t-il déclaré. « Obtenir un MBA est utile pour cela. Mais je pense que j’y suis vraiment parvenu, d’autant plus que nous voyons à quelle vitesse les choses évoluent aujourd’hui. »
En fin de compte, a déclaré l’étudiant, un marché du travail qui n’était plus brûlant l’a poussé à réfléchir plus largement à l’endroit où il pourrait aboutir.
« Cela m’a obligé à vraiment dire: ‘OK, je vais ratisser le plus large possible parce que je sais que ce n’est pas une année difficile, mais ce n’est plus ce qu’elle était' », a-t-il déclaré.