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© Reuter. PHOTO DE DOSSIER : Le panneau emblématique d’Hollywood est exposé tôt le matin à Los Angeles, Californie, États-Unis, le 13 juillet 2023. REUTERS/Mike Blake/File Photo
Par Dawn Chmielewski, Lisa Richwine et Danielle Broadway
LOS ANGELES (Reuters) – Le syndicat des écrivains d’Hollywood a conclu dimanche un accord de travail préliminaire avec les principaux studios, un accord qui devrait mettre fin à l’une des deux grèves qui ont interrompu la plupart des productions cinématographiques et télévisuelles et coûté des milliards à l’économie californienne.
Le contrat de trois ans doit encore être approuvé par les dirigeants de la Writers Guild of America (WGA) ainsi que par les membres du syndicat avant de pouvoir entrer en vigueur.
La WGA, qui représente 11 500 scénaristes de cinéma et de télévision, a qualifié l’accord d' »exceptionnel » avec « des gains et des protections significatifs pour les scénaristes ».
« Cela a été rendu possible grâce à la solidarité durable des membres de la WGA et au soutien extraordinaire de nos frères et sœurs syndiqués qui nous ont rejoint sur les lignes de piquetage pendant plus de 146 jours », a déclaré dimanche le comité de négociation dans un communiqué.
L’accord WGA, bien qu’il constitue une étape importante, ne ramènera pas Hollywood à son statu quo, même s’il est ratifié. Même si l’écriture peut reprendre, le syndicat des acteurs SAG-AFTRA reste en grève.
Les écrivains ont quitté leur poste le 2 mai après que les négociations se sont retrouvées dans une impasse sur la rémunération, le personnel minimum dans les salles d’écriture, l’utilisation de l’intelligence artificielle et les résidus qui récompensent les écrivains pour les émissions en streaming populaires, entre autres questions.
« Nous avons tenu le coup », a déclaré dimanche Caroline Renard, agent de liaison de la WGA. « Il s’agit d’une industrie syndicale, et ce sont les gens qui fabriquent le produit qui rapporte à cette entreprise des milliards de dollars. »
Un écrivain a publié sur les réseaux sociaux une image d’un panneau de piquetage qui disait simplement : « La fin ».
Le seul commentaire de l’Alliance of Motion Picture and Television Producers, le groupe professionnel représentant Walt Disney (NYSE :), Netflix (NASDAQ :), Warner Bros Discovery (NASDAQ 🙂 et d’autres grands studios, ont fait une brève déclaration auprès du syndicat.
« La WGA et l’AMPTP sont parvenues à un accord de principe », indique le communiqué.
Le contrat proposé est encore préliminaire. Le comité de négociation de la WGA a déclaré qu’il ne partagerait les détails qu’après avoir reçu le texte final du contrat. Après cela, les négociateurs voteront pour recommander ou non l’accord aux dirigeants, qui devront alors décider s’ils le présenteront aux membres pour un vote.
La double grève d’Hollywood a stoppé la production de films et de séries télévisées et a entraîné des rediffusions de talk-shows de fin de soirée. Les efforts visant à relancer les talk-shows de jour sans scénaristes, comme « The Drew Barrymore Show », ont échoué ce mois-ci, face aux critiques d’écrivains et d’acteurs en grève.
Sur les piquets de grève, les manifestations ont pris la forme d’une rhétorique de lutte des classes. Les écrivains ont critiqué la rémunération des dirigeants des médias et ont déclaré que les conditions de travail rendaient difficile pour eux de gagner leur vie dans la classe moyenne.
Les dirigeants ont parfois attisé les tensions. Le directeur général de Disney, Bob Iger, qui vient tout juste de prolonger son contrat et qui lui offrait une prime annuelle équivalente à cinq fois son salaire de base, a critiqué les scénaristes et les acteurs en grève, les qualifiant de « tout simplement pas réalistes » dans leurs revendications.
Iger a ensuite adopté une note conciliante, citant son « profond respect » pour les professionnels de la création.
« Cela a été un long chemin et je suis prêt à franchir la prochaine étape, ce qui revient à guérir notre guilde et à reprendre le travail sur nous-mêmes », a déclaré dimanche l’écrivain de « Harlem », Brandon K. Hines.
MILLIARDS PERDUS
Les arrêts de travail ont eu des conséquences néfastes sur les caméramans, les menuisiers, les assistants de production et d’autres membres d’équipe, ainsi que sur les traiteurs, les fleuristes, les fournisseurs de costumes et d’autres petites entreprises qui soutiennent la production cinématographique et télévisuelle.
Le coût économique devrait totaliser au moins 5 milliards de dollars en Californie et dans les autres pôles de production américains que sont le Nouveau-Mexique, la Géorgie et New York, selon une estimation de l’économiste du Milken Institute, Kevin Klowden.
Quatre hauts dirigeants de l’industrie – Iger, David Zaslav, PDG de Warner Bros Discovery, Ted Sarandos, co-PDG de Netflix et Donna Langley, présidente du groupe NBCUniversal Studio – ont rejoint les négociations cette semaine, contribuant ainsi à sortir de l’impasse qui dure depuis des mois.
Comme lors des précédentes grèves d’écrivains, ce moyen de pression répond au fait qu’Hollywood capitalise sur une nouvelle forme de distribution – et que les écrivains cherchent à participer aux nouveaux revenus. La grève de 100 jours en 2007-08 visait en partie à étendre les protections des guildes aux « nouveaux médias », y compris les téléchargements de films et de séries télévisées, ainsi que le contenu diffusé via des services Internet financés par la publicité.
Cette fois-ci, la question centrale concerne les paiements résiduels pour les services de streaming, qui, selon les auteurs, ne représentent qu’une fraction de la compensation qu’ils recevraient pour une émission de télévision diffusée. Les écrivains ont également cherché à limiter le rôle de l’IA dans le processus créatif. Certains craignaient que les dirigeants du studio ne remettent à un écrivain un script généré par l’IA à réviser et ne paient l’écrivain à un tarif inférieur pour le réécrire ou le peaufiner. D’autres ont exprimé leurs inquiétudes quant au vol de propriété intellectuelle si des scripts existants étaient utilisés pour entraîner l’intelligence artificielle.
Reuters a rapporté que Disney avait créé un groupe de travail pour étudier l’intelligence artificielle et la manière dont elle peut être appliquée dans le conglomérat du divertissement, soulignant ainsi son importance.
Même si les dirigeants des studios célèbrent la fin de la plus longue grève des scénaristes depuis 1988, cela ne représente que la moitié de la bataille syndicale. Les studios doivent encore trouver un moyen de remettre les acteurs au travail.
SAG-AFTRA, qui représente 160 000 acteurs de cinéma et de télévision, cascadeurs, artistes voix off et autres professionnels des médias, a débrayé en juillet, la première fois en 63 ans qu’Hollywood était confronté à une grève de deux syndicats en même temps.
Dans un communiqué publié dimanche soir, la SAG-AFTRA a exhorté les PDG des studios et leurs négociateurs « à revenir à la table et à conclure l’accord équitable que nos membres méritent et exigent ».
L’enjeu concerne les questions de salaire minimum pour les artistes interprètes, de protection contre l’utilisation de l’intelligence artificielle remplaçant les performances humaines et de rémunération reflétant la valeur que les acteurs apportent aux services de streaming.