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- Twitter avait « beaucoup de gens qui faisaient des choses qui ne semblaient pas avoir beaucoup de valeur », a déclaré Elon Musk.
- Certains investisseurs ont déclaré que les entreprises technologiques sur-embauchaient et donnaient aux gens des emplois inutiles en tant que « mesure de vanité ».
- Musk a déclaré que Twitter recommençait à embaucher après avoir réduit ses effectifs à environ 1 500.
Elon Musk a déclaré que Twitter avait « beaucoup de gens qui faisaient des choses qui ne semblaient pas avoir beaucoup de valeur » avant d’exécuter des licenciements massifs chez le géant des médias sociaux.
« Je pense que c’est probablement vrai dans la plupart des entreprises de la Silicon Valley, peut-être pas autant que sur Twitter », a déclaré Musk lors d’un discours virtuel lors du sommet du Conseil des PDG du Wall Street Journal à Londres mardi.
« Twitter était dans une situation où vous auriez une réunion de 10 personnes et une personne avec un accélérateur et neuf avec un ensemble de freins, donc vous n’allez pas très loin », a-t-il déclaré. D’autres grandes entreprises technologiques pourraient procéder à de nouvelles suppressions d’emplois sans affecter la productivité, a ajouté Musk.
Le discours a récemment fait rage sur la tendance apparente du « faux travail », certains dirigeants et investisseurs affirmant que les entreprises technologiques sur-embauchaient et donnaient aux gens des emplois inutiles en tant que « mesure de vanité ». Les partisans de la théorie ont déclaré que c’était la raison pour laquelle les géants de la technologie supprimaient tant d’emplois.
Musk a déclaré aux participants à la conférence que Twitter comptait désormais 1 500 employés, ce qui, selon lui, était « probablement un nombre raisonnable ». Cependant, deux personnes familières avec l’entreprise ont précédemment déclaré à Insider que le nombre d’employés à temps plein était plus proche de 1 000.
Twitter comptait plus de 7 500 employés à la fin de 2021. Musk a acheté l’entreprise pour 44 milliards de dollars fin octobre 2022 et a largement épuisé ses effectifs dans ce qu’il a qualifié de mesures nécessaires pour réduire les coûts et sauver l’entreprise. Musk a licencié environ la moitié de ses employés une semaine seulement après avoir pris le contrôle de Twitter.
Des milliers d’autres ont été licenciés, licenciés ou ont démissionné dans les mois qui ont suivi. Les licenciements comprenaient des cadres supérieurs et des travailleurs qui critiquaient sa direction de l’entreprise.
Les travailleurs restants ont été invités à s’engager dans la vision de Musk pour « Twitter 2.0 ». Il a déclaré que le personnel devrait travailler « de longues heures à haute intensité » et être incroyablement engagé envers l’entreprise pour éviter d’être licencié.
Musk a déclaré au « All-In Podcast » en décembre qu’il avait décidé quels travailleurs devaient rester en fonction du fait qu’ils étaient « exceptionnels » dans ce qu’ils faisaient, occupaient des rôles critiques et « mettaient les intérêts de l’entreprise avant les leurs ».
Mais il semble que Twitter envisage d’augmenter à nouveau ses effectifs alors qu’il se dirige vers un flux de trésorerie positif.
« Si nous avons de la chance, nous pourrions avoir des flux de trésorerie positifs le mois prochain, mais cela reste à voir », a déclaré Musk lors de la conférence de mardi.
« Nous allons commencer à ajouter des personnes à l’entreprise », a-t-il poursuivi, notant que certaines embauches avaient déjà commencé.
Musk avait précédemment déclaré à CNBC qu’il essaierait de réembaucher certains des membres du personnel qu’il avait licenciés au début de son mandat.