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© Reuter. Une femme passe devant un immeuble de bureaux près de la gare principale Hauptbahnhof à Berlin, Allemagne, le 11 juillet 2018. REUTERS/Fabrizio Bensch/File Photo
BERLIN (Reuters) – En Allemagne, les femmes ont gagné en moyenne 18% de moins que les hommes l’année dernière, en grande partie à cause d’une stabilisation des revenus après avoir eu des enfants et avoir travaillé à temps partiel, a annoncé jeudi l’Office fédéral des statistiques.
Les données montrent que l’écart salarial entre hommes et femmes dans la plus grande économie d’Europe est resté inchangé depuis 2020. Il s’agit d’une baisse par rapport aux 23 % enregistrés au début des records en 2006.
Sur une base ajustée, l’écart salarial entre hommes et femmes pour 2023 était de 6 %, a indiqué le bureau.
Les revenus des femmes commencent à stagner à partir de 30 ans, l’âge moyen auquel les femmes peuvent avoir leur premier enfant en Allemagne, a indiqué le bureau, tandis que les hommes continuent de gagner davantage.
« Cela pourrait être dû au fait que les femmes interrompent plus fréquemment leur carrière au cours de leur vie professionnelle pour des raisons familiales et travaillent à temps partiel », a expliqué l’Office, ajoutant que les évolutions de carrière et les augmentations de salaire sont donc moins fréquentes.
En moyenne, les femmes gagnaient 20,84 euros de l’heure, contre 25,30 euros pour les hommes. Toutefois, à 7 %, l’écart est bien plus étroit dans l’ancien Est communiste, contre 19 % dans l’Ouest de l’Allemagne.
Une étude publiée mercredi montre que le nombre de femmes à la tête des grandes entreprises allemandes est en baisse.