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eXp Immobilier a lancé un nouveau programme pour attirer davantage d’équipes, le programme Thrive, auprès des agents aux États-Unis et au Canada, a annoncé la société vendredi.
Plus tôt cette année, la société a lancé son programme Boost, suivi du programme Accelerate, pour inciter les équipes indépendantes, les maisons de courtage et les agents à rejoindre eXp Realty.
Avec ce dernier calendrier d’acquisition, les chefs d’équipe qui embarquent recevront une récompense en actions non monétaire proportionnelle à leur production des 12 mois précédents, selon un communiqué de presse.
« En tant qu’entreprise engagée à repousser continuellement les limites pour soutenir nos agents, eXp Realty est toujours à la recherche de nouvelles façons d’améliorer l’expérience des agents », a déclaré Michael Valdes, directeur de la croissance chez eXp Realty, dans un communiqué.
« Avec l’ajout de Thrive, nous offrons aux équipes une opportunité accélérée d’équité. Nous comprenons que chaque équipe a sa propre culture et sa propre manière de faire des affaires, et nous souhaitons leur fournir une plate-forme leur permettant de prospérer dans notre environnement centré sur les agents.
Les équipes de plus de 11 agents, y compris le chef d’équipe et celles dont le volume de ventes annuel est d’au moins 40 millions de dollars, seront éligibles au programme.
La société de courtage prévoit de lancer le programme sur ses marchés internationaux, le cas échéant, mais les qualifications n’ont pas été publiées.
eXp espère que le nouveau programme d’incitation favorisera un écosystème dans lequel différentes équipes pourront s’aligner culturellement sur les valeurs d’eXp, selon le communiqué. Les chefs d’équipe sélectionnés doivent offrir une formation importante à leurs agents pour les intégrer efficacement dans la famille eXp.
eXp publiera ses résultats financiers du troisième trimestre le 2 novembre.