Customize this title in frenchLa Chine dévoile un plan controversé pour l’emploi et propose d’envoyer 300 000 jeunes sans emploi dans des villages pour trouver du travail

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La hausse du taux de chômage des jeunes en Chine devient un défi économique important pour le pays et, dans ce contexte, il semble que la nation ait proposé des solutions controversées. La province la plus riche de Chine et géant manufacturier, le Guangdong, a proposé d’envoyer 300 000 jeunes sans emploi à la campagne pendant deux à trois ans pour trouver un emploi.

La province frontalière de Hong Kong a déclaré ce mois-ci qu’elle aiderait les nouveaux diplômés universitaires et les jeunes entrepreneurs à trouver un emploi dans les zones rurales. Il a également exhorté les jeunes qui venaient des zones rurales et qui ont déménagé dans les villes urbaines à revenir là-bas et à chercher du travail. Selon les rapports, un jeune sur cinq dans les villes chinoises est sans emploi.

Le chômage des jeunes en Chine a été une préoccupation ces dernières années, le ralentissement économique du pays et l’évolution du paysage de l’emploi contribuant aux difficultés rencontrées par les jeunes demandeurs d’emploi. Cette annonce fait suite à l’appel lancé en décembre par le président chinois Xi Jinping aux jeunes urbains de chercher un emploi dans les zones rurales dans le but de « revitaliser l’économie rurale ».

L’annonce de Xi était un rappel d’une campagne lancée par feu le dirigeant Mao Zedong des décennies plus tôt qui a exilé des dizaines de millions de jeunes urbains dans les régions périphériques de la Chine.

La proposition du Guangdong, qui a été sévèrement critiquée sur les réseaux sociaux, est intervenue alors que le taux de chômage urbain des 16 à 24 ans a grimpé à 19,6 %, le deuxième chiffre le plus élevé jamais enregistré.

Selon les calculs de CNN utilisant les statistiques les plus récentes du Bureau national des statistiques, cela correspond à près de 11 millions de jeunes sans emploi dans les villes chinoises. Il convient de noter que la Chine ne met à disposition des données sur l’emploi que pour les zones urbaines.

Comme record, 11,6 millions d’étudiants devraient obtenir leur diplôme cette année et entrer sur le marché du travail, le taux de chômage des jeunes pourrait encore augmenter.

« Si les manifestations précédentes de Covid-19 révèlent quelque chose, c’est qu’un grand nombre de jeunes en colère et bien éduqués dans les villes chinoises pourraient présenter de gros problèmes pour le Parti communiste chinois au pouvoir », a déclaré Alex Capri, chercheur à la Fondation Hinrich.

« Les disperser dans de plus petits villages de la campagne pourrait atténuer ce risque et, éventuellement, aider à réduire les disparités de revenus entre les villes chinoises de niveau 1 et de niveau 2 et les régions les plus pauvres du pays ».

Le ralentissement économique en Chine est principalement dû à la hausse du taux de chômage chez les jeunes.

La pandémie de COVID-19 a également eu un impact significatif sur le marché du travail, obligeant de nombreuses entreprises à fermer ou à réduire leurs effectifs. Au cours des trois dernières années, les petites entreprises et les dépenses de consommation ont toutes deux été gravement touchées par la politique sévère de Covid du gouvernement, aujourd’hui disparue.

Le secteur privé, qui représente plus de 80% des emplois en Chine, a également été touché par une répression réglementaire sur Internet, l’immobilier et les entreprises d’éducation.

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Les défis auxquels sont confrontés les jeunes demandeurs d’emploi en Chine comprennent une inadéquation entre les compétences et les qualifications des diplômés et les besoins du marché du travail, ainsi qu’un manque d’opportunités d’emploi dans certaines industries et régions.

Pour lutter contre le chômage des jeunes, le gouvernement chinois a mis en œuvre une série de politiques et d’initiatives, notamment des programmes de formation professionnelle, des subventions pour les employeurs qui embauchent des diplômés et un soutien à l’entrepreneuriat et au développement des petites entreprises. Cependant, certains experts ont fait valoir qu’il fallait faire davantage pour s’attaquer aux causes profondes du chômage des jeunes, notamment en réformant le système éducatif et en investissant davantage dans les industries susceptibles de créer des emplois pour les jeunes.

Dans l’ensemble, le chômage des jeunes en Chine reste un défi important, et le résoudre sera crucial pour la croissance économique et la stabilité sociale futures du pays.

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