Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLa directive européenne sur les travailleurs de plateforme concerne le maintien de la vie et pourrait être divisée en deux après que les gouvernements européens ont voté contre un accord provisoire conclu en décembre. « Mieux vaut pas d’accord qu’un mauvais accord », ont déclaré des sources à Euractiv. Le dossier de travail de la plateforme, introduit pour la première fois en décembre 2021, a été salué comme la première tentative de l’UE de réguler la croissance de l’économie des petits boulots. « Nous devons tirer le meilleur parti du potentiel de création d’emplois des plateformes numériques. Mais nous devons également veiller à ce qu’il s’agisse d’emplois de qualité », avait alors déclaré le commissaire européen chargé de l’emploi et des droits sociaux, Nicolas Schmit. Deux ans plus tard, les négociations se trouvent dans une impasse complète et totale. Le Parlement européen et le Conseil se situent à deux extrémités opposées du spectre dans leur approche du dossier. Même au sein du Conseil, il existe un fossé entre l’approche plus prescriptive et protectrice des travailleurs de l’Espagne et de la Belgique, et l’approche plus flexible de la France et des pays nordiques, orientée vers les conventions collectives. La prochaine réunion des ambassadeurs de l’UE vendredi (26 janvier) et un nouveau cycle de négociations interinstitutionnelles – connues sous le nom de « trilogues » – prévues mardi (30 janvier) n’offrent aucun espoir de percée. Essayer, échouer Au cœur du dossier se trouve une présomption légale d’emploi, qui harmoniserait les modalités selon lesquelles les travailleurs indépendants des plateformes pourraient, si les preuves le prouvent, être requalifiés en salariés à temps plein. La directive mettrait également en œuvre des règles inédites en matière de gestion algorithmique sur le lieu de travail. Mais c’en est trop pour plusieurs États membres, au premier rang desquels la France, qui affirme que la directive dans son architecture générale empiète sur les prérogatives nationales du droit du travail et est si prescriptive qu’elle manque de flexibilité dans son application. En juin dernier, le Conseil de l’UE a accepté d’augmenter le seuil au-delà duquel un travailleur de plateforme peut déclencher la présomption légale d’emploi, répondant aux préoccupations réticentes des États membres. Parallèlement, le Parlement a fait tout ce qui était en son pouvoir pour que la présomption soit aussi facile et accessible que possible pour les travailleurs, dissipant ainsi les craintes des plateformes selon lesquelles cela pourrait conduire à une reclassification automatique et bouleverser leur modèle économique flexible. Les efforts de la présidence espagnole pour trouver un terrain d’entente ont abouti à un accord provisoire à la mi-décembre – qui a été immédiatement rejeté par les États membres. Les États membres portent un coup dur à l’accord sur le travail de plateforme Les ambassadeurs des États membres n’ont pas réussi à trouver une majorité sur un accord sur la directive sur le travail de plateforme conclu la semaine dernière, portant un coup dur à la présidence espagnole du Conseil de l’UE et faisant craindre que le dossier ne soit pas abouti avant la fin du mandat. Le ressentiment grandit « Tout est délicat dans ce dossier », a déclaré à Euractiv l’eurodéputée Verte Kim van Sparrentak. « Nous avons fait de nombreuses démarches en direction du Conseil – mais elles rendent très difficile la recherche d’une solution ». Les négociations sont de retour à la case départ et la colère est palpable dans toutes les allées politiques du Parlement. « C’est catastrophique », a déclaré à Euractiv la députée de gauche Leila Chaibi. Fervente partisane d’une directive plus protectrice des travailleurs, elle a accepté de verser de l’eau dans son vin et d’accepter le compromis espagnol. Pourtant, les nouveaux projets de texte sous la présidence belge, diffusés ces dernières semaines, la laissent sidérée. « Nous avons cru aux Belges, mais ils nous ont vraiment déçus. » Un conseiller de groupe parlementaire a déclaré confidentiellement à Euractiv que « le Conseil voudra peut-être faire sa propre petite cuisine interne – mais a-t-il oublié que le Parlement doit également l’approuver ». Dans l’état actuel des choses, la proposition belge serait pire que le statu quo, préviennent les députés – un point repris dans une lettre ouverte publiée la semaine dernière par la Confédération européenne des syndicats (CES). Même si les ambassadeurs de l’UE devaient approuver le texte belge vendredi, une réunion de tous les négociateurs du Parlement mercredi (24 janvier) semble avoir solidifié l’opposition de l’autre côté de l’allée, y compris les libéraux, la droite conservatrice et l’extrême droite, même si le a refusé de commenter. The Brief — Des rires de courte durée ? Les ministres du Travail de l’UE ont célébré cette semaine la conclusion d’une position commune sur le dossier politiquement sensible des travailleurs de la plateforme, après des mois de gel complet des négociations. Mais évitez pour l’instant les chaleureux mots de félicitations : l’UE est plus divisée que vous ne le pensez sur la réglementation de l’économie des petits boulots. France, France, France Pour ceux qui ont accepté de parler avec Euractiv, le principal point de discorde concerne un pays en particulier : la France. « Nous ne pouvons accepter aucune sorte d’exception générale pour [Emmanuel] Macron, c’est inacceptable », a déclaré à Euractiv le député PPE de droite, Dennis Radtke. Le lobbying intense de la France pour limiter le caractère prescriptif du dossier, avec des réserves claires quant à l’appréciation des autorités nationales sur l’application de la présomption légale, a fait bondir les législateurs, même au sein du Conseil. « La France n’a jamais voulu cette directive », a déclaré van Sparrentak. « On essaie de faire un système qui protège les plus vulnérables, et la France dit : non ». S’exprimant sous la plus stricte confidentialité, deux diplomates de deux pays de l’UE ont déclaré à Euractiv que la France donnait le ton aux négociations au sein du Conseil avec un pouvoir de levier exceptionnel alors que l’Allemagne, déchirée par des luttes internes au sein de la coalition, s’est continuellement abstenue. « La protection des personnes effectuant des travaux sur les plateformes a toujours été et restera une priorité pour la France », peut-on lire dans une note française du 10 janvier. « [But] notre ambition d’améliorer les conditions de travail des personnes effectuant du travail sur plateforme ne doit pas se faire au détriment des véritables indépendants, de leur liberté et de leur autonomie professionnelles ». Un porte-parole de la présidence belge a confirmé à Euractiv qu’il s’agissait d’un « équilibre très délicat à trouver », bien qu’ils restent concentrés sur la recherche d’un accord avant la conclusion des affaires parlementaires, avant les élections européennes de juin. Fractionner le fichier Les responsables rencontrés par Euractiv ne sont pas encore au bord du désespoir total. « Je me battrai pour cela jusqu’au tout dernier jour de ce mandat », a déclaré Radtke. Mais le juste milieu reste loin à l’horizon. Euractiv a reçu la confirmation de plusieurs personnes impliquées dans les négociations que le Parlement envisageait de diviser la directive en deux afin qu’un accord puisse être conclu sur la gestion algorithmique avant les élections européennes. Il n’est toutefois pas clair si cela conviendrait aux États membres. Il reste également à voir dans quelle mesure la rapporteure sur ce dossier, la social-démocrate Elisabetta Gualmini, est prête à mener un combat – avec des pressions croissantes pour trouver un accord à montrer lors de la campagne électorale. Contacté par Euractiv, le bureau de Gualmini a refusé de commenter. En fin de compte, la directive n’est pas morte, tout compte fait. Mais une chose reste fermement ancrée dans l’esprit des décideurs politiques concernés : « Mieux vaut pas d’accord qu’un mauvais accord ». [Edited by Luca Bertuzzi/Zoran Radosavljevic] En savoir plus avec Euractiv !function(f,b,e,v,n,t,s) if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments); if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′; n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t,s)(window, document,’script’, ‘https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’); fbq(‘init’, ‘307743630704587’); fbq(‘track’, ‘PageView’);
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