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En 2020, le salaire minimum a également été introduit pour les stagiaires.
(Photo: dpa)
Berlin Au cours de l’année de formation en cours, les salaires des apprentis ont fortement augmenté dans de nombreux secteurs – dans certains cas de plus de 20 %. C’est ce que montre une évaluation de 20 secteurs de négociation collective par l’Institut des sciences économiques et sociales (WSI) de la Fondation Hans Böckler, qui est proche du syndicat.
« Les parties à la convention collective réagissent à la baisse du nombre de formations et à une pénurie croissante de travailleurs qualifiés, qui ne peut être contrée sans une amélioration significative du niveau de rémunération », a déclaré Thorsten Schulten, responsable des archives de la négociation collective WSI. Pour accroître l’attractivité de certains métiers de la formation, il est cependant urgent de renforcer la convention collective.
Ces dernières années, le nombre de nouveaux contrats de stagiaires a massivement chuté. Les choses ne s’annoncent pas meilleures pour la prochaine année d’apprentissage, qui débute à la fin de l’été : fin juin, un peu moins de candidats s’étaient inscrits dans les agences pour l’emploi et Pôle Emploi. Parallèlement, il y a de plus en plus de jeunes travailleurs non qualifiés.
Les salaires sont considérés comme une vis de réglage pour accroître à nouveau l’intérêt pour la formation. Par conséquent, le salaire minimum légal a également été introduit ici en 2020.
Le métier de boulanger a enregistré la plus forte augmentation de salaire en 2022/23. À partir d’août 2023, les allocations de formation dans les entreprises augmenteront de 26,5 % la première année.
Tous les secteurs n’ont pas des salaires plus élevés pour les stagiaires
Il y a également eu des augmentations de 20 % et plus dans l’industrie hôtelière en Bavière, dans la fleuristerie en Allemagne de l’Ouest et dans les entreprises de l’industrie de la confiserie en Rhénanie du Nord-Westphalie. Les salaires des stagiaires dans l’industrie hôtelière en Saxe et dans la banque privée ont augmenté de plus de dix pour cent. Dans la majorité des secteurs, les rémunérations ont augmenté de 2 à 7,5 %.
Il n’y a pas eu d’augmentation dans quelques secteurs. Cela s’explique en partie par le fait que les négociations collectives sont toujours en cours, par exemple à la Deutsche Bahn ou dans la profession de coiffeur en Rhénanie du Nord-Westphalie. Dans d’autres secteurs, comme le commerce automobile, les augmentations convenues n’entreront en vigueur que plus tard.
L’éventail des salaires est énorme : actuellement, les indemnités de formation convenues collectivement la première année se situent entre le salaire minimum légalement fixé de 620 euros par mois, qui est versé dans la coiffure ou dans la fleuristerie est-allemande, par exemple, et jusqu’à 1580 euros dans la construction ouest-allemande.
Dans dix des 20 secteurs de négociation collective examinés, les stagiaires gagnent au moins partiellement plus de 1 000 euros par mois. Il s’agit notamment de l’industrie hôtelière en Bavière, qui, avec la dernière augmentation, a atteint pour la première fois la barre des 1000 euros, l’industrie textile du Bade-Wurtemberg avec 1015 euros, la Deutsche Bahn avec 1020 euros à l’échelle nationale et l’industrie de l’imprimerie, qui paie 1025 aux nouveaux stagiaires dans tout le pays.
Les apprentis dans les établissements de soins publics reçoivent le plus d’argent
Il y a aussi plus de 1000 euros dans le secteur public : Ici, le gouvernement fédéral et les municipalités paient 1068 euros par mois, les États (hors Hesse) 1087 euros.
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Il y en a plus dans les soins infirmiers, qui souffrent d’une pénurie de personnel particulièrement importante : là, dans les établissements publics, il y a 1 231 euros sur l’ensemble des États en première année de formation, et 1 191 euros sur l’ensemble du gouvernement fédéral et des municipalités. Dans le même temps, ce sont les salaires des stagiaires les plus élevés dans une comparaison WSI. L’institut a annoncé que dans certains établissements privés, beaucoup moins était payé.
Les allocations de formation les plus basses se trouvent dans l’agriculture du district de Rhénanie du Nord à 790 euros, dans la coiffure NRW à 610 euros et dans la fleuristerie est-allemande à 585 euros. Les deux derniers domaines sont même en dessous de l’allocation de formation minimale légale.
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