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- L’homme d’affaires français Stéphane Bancel a réalisé 393 millions de dollars d’options sur actions en 2022, selon les dépôts de titres.
- Bancel, 50 ans, détient également des actions évaluées à environ 2,8 milliards de dollars et a reçu une augmentation de 50 % de 2021 à 2022.
- Moderna fait face à la critique de la « cupidité des entreprises » par des responsables gouvernementaux et des analystes.
Le PDG de Moderna, Stéphane Bancel, a récolté environ 393 millions de dollars en 2022 grâce aux stock-options, puis a reçu une augmentation en plus – une rémunération qui fait réfléchir certains analystes.
En plus d’exercer ses options d’achat d’actions en 2022, Bancel, 50 ans, a gagné un salaire de 1,5 million de dollars – un bond de 50% par rapport à 2021, selon les dépôts de titres de mars. Bien que Bancel ait fait don de 176 millions de dollars après impôts à des œuvres caritatives l’année dernière et se soit engagé à continuer à faire des dons, les analystes critiquent toujours la rémunération des dirigeants de Moderna, a rapporté le Washington Post.
Dans un article de blog de mars, Bancel a confirmé son annonce précédente de son intention de donner 100% du produit après impôt de la vente de sa première attribution d’options d’achat d’actions Moderna à une association caritative en 2023. Selon les documents déposés, le milliardaire possède des actions d’une valeur de moins 2,8 milliards de dollars avec une rémunération supplémentaire à base d’actions évaluée à environ 1,7 milliard de dollars à la fin de 2022.
« Bancel Philanthropies fait des dons à des personnes et à des programmes susceptibles de transformer des vies, de faire progresser la justice sociale et de guérir les communautés », a écrit l’exécutif dans son article de blog.
Cependant, ses efforts caritatifs ne suffisent pas à freiner les critiques sur sa rémunération, d’autant plus que le développement du vaccin Moderna a été soutenu par 1,7 milliard de dollars des contribuables et des National Institutes of Health.
À l’approche de l’assemblée annuelle de mercredi, les actionnaires auraient été déconseillés de voter en faveur du plan de rémunération de Moderna, a rapporté The Post.
Dans une déclaration au Washington Post, Moderna s’est tenue à des augmentations pour les cadres supérieurs, déclarant que la société estime que c’est « approprié à la lumière de la portée accrue de la responsabilité de plus en plus mondiale des dirigeants de Moderna ».
Les dépôts interviennent à un moment où d’autres PDG subissent des réductions de salaire dans un contexte de ralentissement économique, notamment Tim Cook d’Apple, Eric Juan de Zoom et Pat Gelsinger d’Intel, entre autres.
Pendant ce temps, le salaire du PDG d’Amazon, Andy Jassy, est passé de 212 millions de dollars en 2021 à 1,3 million de dollars en 2022 en raison de l’attribution d’actions. Le géant de la technologie a également annoncé qu’il commencerait à licencier environ 18 000 employés en janvier.
Bancel a assuré que c’était sa mission et celle de sa femme de « rechercher d’autres personnes ayant des expériences vécues différentes pour nous aider à donner notre richesse et avoir l’impact le plus grand et le plus équitable ».
En mai 2022, le PDG a déclaré qu’il prévoyait de donner la majeure partie de sa fortune de plusieurs milliards de dollars tout au long de sa vie dans le cadre d’une promesse similaire à celles faites par ses collègues milliardaires MacKenzie Scott et Bill Gates.
Le sénateur Bernie Sanders s’est prononcé contre la « cupidité des entreprises » de Moderna lors d’une audience en mars sur la société qui pourrait quadrupler le prix du vaccin COVID-19.
« Dans l’industrie pharmaceutique aujourd’hui, nous envisageons un niveau sans précédent de cupidité des entreprises, et c’est certainement vrai avec Moderna », a déclaré Sanders.