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Alors que les négociations sur un nouveau contrat salarial traînaient en longueur le mois dernier, la vice-présidente de la Los Angeles Police Protective League, Jerretta Sandoz, a sauté sur Facebook pour s’exprimer.
Dans un commentaire qui a apparemment été supprimé par la suite, la dirigeante syndicale de plus de 9 000 agents du LAPD a exposé ce qu’elle considérait comme les difficultés d’être flic à Los Angeles : des membres du conseil municipal hostiles, l’interdiction d’afficher le drapeau de la « fine ligne bleue » et l’absence d’un « grand » contrat.
Sandoz a conseillé aux officiers du LAPD qui partaient de trouver des emplois dans des communautés où les dirigeants politiques « comprennent votre valeur ».
« Allez dans un endroit qui respecte le travail que vous faites et vous n’avez pas à mendier un bon contrat », a-t-elle écrit, selon une capture d’écran du message qui a été examinée par le Times. « Allez dans un endroit où un conseil municipal ou un directeur municipal reconnaît ouvertement l’excellent travail que vous faites, allez dans un endroit où il n’y a pas deux membres du conseil municipal ou plus qui vous détestent (sans exagération). »
Le message, écrit quelques semaines avant l’expiration du contrat du LAPD le 30 juin, a soulevé des sourcils parmi certains à l’intérieur du département, qui se sont demandé pourquoi un responsable syndical de haut rang – évacuant ou non – approuverait le départ des flics à un moment où le LAPD fait une hémorragie aux officiers. Le nombre d’officiers est tombé à 9 027 la semaine dernière, en baisse d’environ 1 000 par rapport à 2019.
La semaine dernière, des responsables du LAPD ont déclaré au Conseil des commissaires de police qu’ils voyaient une tendance des officiers à partir pour d’autres forces de l’ordre, avec 43 départs au cours du dernier exercice, contre 12 au cours de la même période en 2017-2018, selon les chiffres du département. Le commissaire de police Erroll Southers a répondu en qualifiant les chiffres de « très, très décourageants ».
La maire Karen Bass a appelé le département à reconstituer ses rangs, proposant un budget qui ramène la force à 9 500. Les 10 dernières classes de l’Académie de police ont inclus, en moyenne, environ 30 officiers diplômés – bien en deçà du nombre nécessaire pour atteindre l’objectif d’embauche du maire.
Le porte-parole de Bass, Zach Seidl, interrogé sur le message Facebook de Sandoz, a déclaré que les négociations sur le contrat LAPD étaient en cours.
« Le travail n ° 1 du maire est de garder Angelenos en sécurité », a-t-il déclaré. « Elle reste préoccupée par le nombre d’officiers qui prennent leur retraite et son budget reflète cette préoccupation. »
Sandoz, pour sa part, a qualifié sa publication sur les réseaux sociaux de « beaucoup de bruit pour rien ».
« Mes commentaires faisaient partie d’un fil de discussion en ligne plus large sur des officiers qui ont déclaré qu’ils avaient déjà décidé de quitter le LAPD », a-t-elle déclaré. « Et je maintiens chaque mot que j’ai écrit à ceux qui ont décidé ou envisagent fortement de quitter le LAPD pour une autre agence. »
Dans un e-mail de suivi au Times, Sandoz a déclaré qu’elle espérait que le département apporterait des « améliorations » et que les agents choisiraient de rester avec le LAPD, tout en ajoutant que les « critères que je conseille aux agents d’évaluer lorsqu’ils choisissent de travailler pour une autre agence est, à bien des égards, les mêmes critères que les agents utilisent pour déterminer s’ils vont rester avec le LAPD.
Le chef de la police Michel Moore a imputé la diminution du nombre d’officiers, en partie, aux sentiments anti-policiers perçus qui ont augmenté après les meurtres par les forces de l’ordre de George Floyd et d’autres Noirs américains ces dernières années. Il a également souligné un important arriéré d’enquêtes sur les antécédents qui fait que les recrues potentielles attendent des mois pour une place dans l’académie.
Le département a établi des plans pour attribuer des primes de signature de 15 000 $ et d’autres incitations aux nouveaux officiers.
Le président du conseil municipal de Los Angeles, Paul Krekorian, a déclaré la semaine dernière qu’il espérait qu’un nouveau contrat syndical aiderait à résoudre les problèmes de recrutement et de rétention du LAPD. Il a déclaré qu’un accord de contrat proposé pourrait être conclu d’ici août, lorsque le conseil reviendra de ses vacances d’été.
Malgré le ton désespéré de la publication de Sandoz sur les réseaux sociaux, un porte-parole du syndicat a offert une évaluation optimiste des pourparlers de contact en cours la semaine dernière. Le porte-parole du syndicat, Tom Saggau, a déclaré au Times qu’il y avait eu des « progrès substantiels » dans la conclusion d’un accord sur le recrutement et la rétention.
Le syndicat LAPD a pris note des accords conclus dans d’autres villes, en particulier ceux qui offrent des primes de signature substantielles aux officiers nouvellement embauchés.
La mention par Sandoz du drapeau de la « fine ligne bleue » semble être une référence à la décision de Moore en janvier d’interdire que le drapeau, qui avait été largement affiché dans les halls des gares de la ville, n’apparaisse à la vue du public.
Les partisans du drapeau le considèrent comme un symbole de solidarité avec les policiers qui ont perdu la vie au travail. Les détracteurs disent qu’il a été approprié par des groupes d’extrême droite.
Une publication Instagram en janvier par un autre haut responsable de la ligue, Jamie McBride, a critiqué Moore. Cela a marqué une rupture publique entre le chef et le syndicat, qui n’a pas pris de position officielle sur la reconduction de Moore, également en janvier. Les initiés du LAPD disent que la fissure n’a fait que s’élargir dans les coulisses ces dernières semaines, au milieu de problèmes de moral des officiers et de lourdes charges de travail.
Ces initiés, qui ont demandé l’anonymat parce qu’ils n’étaient pas autorisés à discuter de questions internes, ont déclaré que Sandoz s’était peut-être simplement éventée dans son poste et a admis qu’exhorter les officiers à partir pour des pâturages supposés plus verts est une tactique de négociation courante. Mais ils ont également remis en question le moment – et la sagesse – de faire une telle déclaration alors que le ministère a déjà du mal à recruter et à retenir des officiers.
La partie du message de Sandoz qui mentionnait « les membres du conseil municipal qui vous détestent » semble faire référence à Eunisses Hernandez et Hugo Soto-Martinez, deux membres du conseil qui votent régulièrement contre les propositions de dépenses au LAPD. Hernandez n’a pas répondu à une enquête du Times et Soto-Martinez a refusé de commenter le message de Sandoz.