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Les employés d’Amazon ont organisé une grève au siège de l’entreprise à Seattle mercredi 31 mai pour protester contre les changements dans la politique climatique de l’entreprise, les licenciements et un mandat de retour au travail. Il y avait un rassemblement de plus de 100 personnes dans l’après-midi près des sphères, un monument en forme de dôme de verre au siège d’Amazon.
« Les émissions grimpent. Il est temps d’agir ! » scandait le groupe. « Restez ensemble, ne vous retournez pas ! »
Plus de 1 900 employés s’étaient engagés à manifester dans le monde, selon les organisateurs, un groupe d’activistes connu sous le nom d’Amazon Employees for Climate Justice (AECJ).
« Je suis ici pour soutenir tous ceux d’Amazon qui croient que nous pouvons simplement faire mieux. Vous savez, nous pouvons faire mieux pour l’environnement, nous pouvons faire mieux pour les choix personnels et l’équilibre entre famille et travail. C’est très simple », a déclaré Kevin Freitas, qui travaille dans l’entreprise depuis six ans. »
L’AECJ a déclaré que le débrayage avait suivi les mouvements d’Amazon « dans la mauvaise direction ». La société a récemment supprimé l’objectif de rendre toutes les expéditions d’Amazon à zéro émission nette de carbone d’ici 2030. La société a toujours un engagement plus large sur le climat pour une décennie plus tard.
Le géant du e-commerce a également supprimé environ 27 000 postes au sein de l’entreprise ces derniers mois. Cela représente 9 % de son effectif corporatif. C’est tout un virage pour une entreprise qui vantait ses créations d’emplois.
Un mandat de retour au bureau au 1er mai a semé la confusion chez certains membres du personnel quant à savoir s’ils devaient déménager plus près du travail ou s’ils seraient licenciés au préalable.
Brad Glasser, porte-parole d’Amazon, a publié une déclaration et a déclaré que l’entreprise s’efforçait de réduire les émissions de carbone.
Il a ajouté qu’Amazon écoute les commentaires des employés et était satisfait de la collaboration qui a résulté de sa politique de retour au bureau.
Il y a eu d’autres manifestations ces dernières années, notamment en 2019, lorsque les travailleurs d’Amazon faisaient partie des centaines d’employés de grandes entreprises technologiques à se joindre aux marches de San Francisco et de Seattle, affirmant que leurs employeurs étaient trop lents à lutter contre le réchauffement climatique.
(Avec les contributions des agences)
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