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Les entreprises croates des secteurs à forte intensité de main-d’œuvre du tourisme, de l’hôtellerie et de la construction recrutent massivement à l’étranger, un grand nombre provenant de pays tels que les Philippines, le Népal et l’Inde, ont rapporté lundi les médias locaux.
Les pénuries de main-d’œuvre sont devenues un problème chronique pour l’économie locale au cours des dernières années, principalement en raison d’une combinaison d’émigration massive vers les pays européens plus riches au cours de la dernière décennie. En tant que l’une des populations les plus âgées d’Europe, la diminution de la population active du pays et les mauvaises perspectives démographiques sont également problématiques.
Selon les dernières données publiées la semaine dernière par Portail, la nation de 3,9 millions comptait 1,6 million de personnes en emploi et 1,2 million de retraités à la fin de 2022. Bien que ce soit la première fois que le nombre d’emplois dépasse les niveaux d’avant le krach financier de 2008 – un sommet de 14 ans – le ratio des pensions par rapport aux emplois est toujours insoutenable à 1: 1,3 – et il y a encore des dizaines de milliers de postes vacants.
Bien que les entreprises nationales soient tenues par la loi d’envisager d’embaucher des locaux avant de faire venir des étrangers, les pénuries obligent le gouvernement à abandonner cette disposition pour les emplois qui connaissent des pénuries critiques.
Il existe actuellement plus de 40 professions pour lesquelles les entreprises peuvent importer directement des travailleurs, et les emplois les plus recherchés sont les serveurs, les cuisiniers à la chaîne, les ouvriers du bâtiment, les infirmières, les enseignants, les experts en informatique et les chauffeurs routiers.
On estime que le tourisme à lui seul – qui, selon certaines estimations, représente 20% du PIB de la nation adriatique – manque quelque 60 000 travailleurs avant la saison estivale de cette année, soit environ la moitié de la main-d’œuvre requise.
Mais l’augmentation du nombre d’étrangers travaillant en Croatie n’est qu’un des effets de la pénurie de main-d’œuvre. Étant donné que de nombreux Croates en âge de travailler ont quitté le pays au cours de la dernière décennie, certains services financés par l’État ressentent également la pression.
La caisse d’assurance maladie publique du pays a annoncé lundi de nouvelles règles de déclaration dans le but de purger le système de la vaste cohorte présumée de Croates sans emploi qui ont déménagé à l’étranger sans mettre à jour leur statut auprès des autorités, ce qui signifie qu’ils sont toujours officiellement autorisés à utiliser des services de santé publique à domicile – bien qu’ils ne les paient pas et qu’ils ne vivent pas de façon permanente dans le pays.
Selon les estimations citées par Liste Novi, cela pourrait conduire à ce que quelque 300 000 Croates, soit près de 8 % de la population, soient rayés des livres. Et puisque le gouvernement co-paye les cotisations de santé pour chaque Croate couvert, Novi List a calculé que cette décision pourrait faire économiser au gouvernement quelque part dans la région 360 millions d’euros de frais obligatoires qu’il paie lui-même pour financer le système de santé publique.
(David Spaic-Kovacic | EURACTIV.hr)