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La Slovaquie a connu une augmentation rapide du nombre d’employés venant d’Inde en 2022, avec un nombre quadruplant pour atteindre 1 350 alors que les secteurs de l’informatique et de l’automobile, en particulier, sont aux prises avec des pénuries de personnel.
Le Bureau du travail, des affaires sociales et de la famille a confirmé le pic, notant que les citoyens de l’Inde et d’autres pays asiatiques aidaient déjà les entreprises à embaucher.
« Il s’agit principalement d’emplois qui manquent depuis longtemps, comme les conducteurs de camions et de camions ou les soudeurs », a indiqué le bureau.
Même récemment, le nombre de travailleurs indiens a augmenté, car l’usine Jaguar Land Rover de la ville de Nitra, dans l’ouest de la Slovaquie, a récemment embauché 173 travailleurs indiens supplémentaires.
Les chiffres sont également en hausse dans le secteur informatique, la Slovaquie étant confrontée à un problème à long terme de fuite des cerveaux, de nombreux Slovaques qualifiés optant pour la Tchéquie pour l’enseignement supérieur.
L’augmentation des embauches indiennes intervient alors que d’autres groupes étrangers diminuent en nombre. Bien qu’ils restent la plus grande main-d’œuvre étrangère en Slovaquie, les travailleurs ukrainiens ont vu leur nombre tomber à 11 000 en 2022, la Slovaquie ayant délivré 2 400 permis de travail de moins au groupe que l’année précédente.
Le nombre de travailleurs serbes est également en baisse depuis 2020.
« Nous sommes le seul pays de l’UE qui ne peut pas retenir les talents et devient peu attrayant pour les talents étrangers », a déclaré Ľudovít Ódor après que le président Zuzana Čaputová l’ait nommé à la tête du nouveau gouvernement technocrate.
(Michal Hudec | EURACTIV.sk)