Customize this title in frenchLes infirmières rejettent l’offre salariale du gouvernement britannique et intensifient les grèves

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Londres (AFP) – Le principal syndicat infirmier britannique a déclaré vendredi que ses membres avaient rejeté une offre salariale du gouvernement et annoncé immédiatement une escalade des grèves.

Les espoirs étaient grands que les infirmières en Angleterre acceptent l’offre salariale de 5% négociée par le Royal College of Nursing (RCN) et le gouvernement en mars.

Mais après avoir présenté l’offre à ses membres, la MRC a déclaré que 54 % l’avaient refusée.

Les membres du RCN sortiront pendant 48 heures à partir de 20h00 (19h00 GMT) le 30 avril, l’action étant étendue pour la première fois au personnel des services d’urgence, des soins intensifs et des unités de soins contre le cancer.

Ce refus est un revers pour le gouvernement, qui avait espéré la fin de la grève paralysante du secteur de la santé qui a vu des milliers d’opérations et de rendez-vous annulés.

Les médecins hospitaliers en dessous du niveau de consultant ont entamé cette semaine une grève de quatre jours pour exiger de meilleurs salaires et conditions.

Plus tôt vendredi, le syndicat Unison représentant l’ensemble des travailleurs de la santé, a déclaré que près de 75% de ses membres avaient voté pour accepter la même offre.

Le secrétaire général du RCN, Pat Cullen, souhaite des entretiens urgents avec le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, et a déclaré que l’offre n’était « tout simplement pas suffisante ».

« Le gouvernement doit augmenter ce qui a déjà été offert et nous serons très critiques à l’égard de toute mesure visant à le réduire. »

Elle a appelé à une « action significative » pour remédier de toute urgence au manque de personnel et aux bas salaires dans le National Health Service (NHS) financé par l’État.

« Jusqu’à ce qu’il y ait une offre significativement améliorée, nous sommes obligés de retourner au piquet de grève », a-t-elle ajouté.

À la fin de l’année dernière, les membres du RCN ont quitté le syndicat pour la première fois dans les 108 ans d’histoire du syndicat, rejoignant une vague de travailleurs des secteurs public et privé réclamant des augmentations de salaire alors que l’inflation montait en flèche.

Le gouvernement a déclaré que le rejet de l’offre salariale par la RCN était « extrêmement décevant » et a déclaré qu’il était « juste et généreux ».

« Le fait que le Royal College of Nursing ait annoncé une escalade des grèves sans dérogation, sur la base d’un vote de la minorité de la main-d’œuvre infirmière, sera extrêmement préoccupant pour les patients », indique un communiqué du ministère de la Santé.

En plus d’une augmentation de salaire de 5% au cours du prochain exercice, l’offre comprenait un bonus unique d’une valeur d’au moins 1 250 £ (1 510 $) par personne.

Deux autres syndicats représentant les travailleurs de la santé n’ont pas encore annoncé les résultats de leur vote sur l’offre.

Les patrons de la santé affirment que de nouvelles grèves auraient un impact sur la réduction des listes d’attente déjà longues pour les traitements, que le Premier ministre Rishi Sunak s’est engagé à réduire.

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