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Le marché du travail du blaireau s’est réveillé vendredi et a choisi la violence, mordant les jambes de tout ours en récession d’emploi qu’il pouvait trouver. La première réaction du marché obligataire a été de faire grimper les rendements obligataires et les taux hypothécaires ont augmenté. Cependant, à mesure que la journée avançait, les rendements obligataires ont diminué par rapport à leur sommet.
Que se passe-t-il sur le marché du travail américain ? La réponse est que nous revenons simplement à la normale.
Données sur les emplois
Depuis BLS : L’emploi salarié non agricole total a augmenté de 336 000 en septembre et le taux de chômage est resté inchangé à 3,8 pour cent, a rapporté aujourd’hui le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Des gains d’emplois ont eu lieu dans les secteurs des loisirs et de l’hôtellerie ; gouvernement; soins de santé; services professionnels, scientifiques et techniques; et l’aide sociale.
Rien n’a changé par rapport à ma vision à long terme de la reprise du marché du travail sur laquelle j’écris depuis des années. Si la COVID-19 ne s’était jamais produite, d’après nos données sur la croissance démographique et la croissance de l’emploi avant la COVID-19, nous aurions dû entre 157 millions et 159 million emplois aujourd’hui. Jusqu’à ce que nous arrivions à cette fourchette approximative, tout est une demande de maquillage.. Aujourd’hui, nous sommes à 156 874 000, nous sommes donc sur le point de pénétrer dans le pool de données sur le travail de maquillage.
Voici une répartition des emplois gagnés et des emplois perdus dans le rapport d’aujourd’hui
Dans ce rapport sur l’emploi, le taux de chômage par niveau d’éducation ressemble à ceci :
- Moins d’un diplôme d’études secondaires : 5,5%
- Diplômé du secondaire et pas d’université : 4,1%
- Un diplôme universitaire ou d’associé : 3,0%
- Diplôme de baccalauréat ou plus: 2,1%
Depuis BLS: En septembre, le salaire horaire moyen de tous les salariés du secteur privé non agricole a augmenté de 7 cents, soit 0,2 pour cent, à 33,88 dollars. Au cours des 12 derniers mois, le salaire horaire moyen a augmenté de 4,2 pour cent. En septembre, le salaire horaire moyen des employés de production et des employés non superviseurs du secteur privé a augmenté de 6 cents, ou 0,2 pour cent, à 29,06 dollars.
Les données sur la croissance des salaires se sont refroidies depuis janvier 2022 ; nous ne voyons aucune donnée qui impliquerait une spirale salariale. Si la tendance se poursuit, nous serons proches de l’objectif de croissance des salaires de la Réserve fédérale l’année prochaine, avec son objectif d’une inflation de 2 %. Pour moi, 3 à 3,5 % rendront la Fed si heureuse, et si nous obtenons une croissance de la productivité, ce sera la cerise sur le gâteau.
Cela a été simple avec la Fed, les rendements obligataires et les taux hypothécaires en 2022 et 2023. Je ne pense pas que la Fed pivotera jusqu’à ce que les inscriptions au chômage dépassent 323 000 sur la moyenne mobile sur quatre semaines. La seule ligne de données qui s’est améliorée depuis juillet concerne les inscriptions au chômage, et les rendements obligataires ont tendance à augmenter. La moyenne mobile sur quatre semaines se situe à 208 750.
Obligations et taux hypothécaires
Qu’est-ce que cela signifie pour les taux hypothécaires et le marché obligataire après une semaine de folie ? Le marché obligataire est survendu, de sorte qu’un rallye pourrait se produire à tout moment, mais peut-il baisser beaucoup plus avec des données sur les inscriptions au chômage aussi solides ? Comme nous pouvons le constater dans l’action d’aujourd’hui, les rendements obligataires ont grimpé en flèche, ont baissé, mais ont quand même terminé au-dessus des plus bas d’aujourd’hui.
Je considère actuellement le niveau de 4,87 % sur le rendement à 10 ans comme une ligne dans le sable. Le rendement à 10 ans vient de connaître une vente massive, et nous devons trouver un niveau stable à partir duquel rebondir, sinon cela pourrait continuer de monter de plus en plus haut. Nous avons eu une faible tentative de la part de quelques présidents de la Fed et Trésorerie La secrétaire d’État Janet Yellen a tenté cette semaine de faire baisser le marché obligataire, mais les traders obligataires s’en fichaient. Les actions sont plus éloquentes que les mots, et lorsque la Fed a adopté des perspectives d’avenir plus bellicistes, elle a donné le feu vert aux traders pour vendre des obligations. Et les données sur les inscriptions au chômage sont trop faibles pour que la Fed abandonne son ton belliciste.
Dans l’ensemble, le rapport sur l’emploi était bon, avec de bonnes révisions. La croissance des salaires ralentit et nous assisterons très probablement à des révisions négatives de ce rapport. Cependant, cela ne change pas mon état d’esprit concernant les données sur le travail ; nous sommes toujours en mode rattrapage pour le travail et travaillons à revenir à un marché du travail normal.
Au cours des 12 prochains mois, de nouvelles variables mettront l’économie à l’épreuve, non seulement avec des taux plus élevés, mais il faudra désormais effectuer le remboursement des dettes étudiantes. Nous prendrons les données économiques un jour à la fois, mais je crois que l’histoire jusqu’à présent en 2023 est la qualité des données sur les inscriptions au chômage et nous ne pouvons pas avoir de récession avec des pertes d’emplois en Amérique tant que cette ligne de données ne dépasse pas les 323 000.