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© Reuters. FILE PHOTO: Le logo Lyft est visible sur cette illustration prise le 27 juin 2022. REUTERS / Dado Ruvic / Illustration
(Reuters) – Le PDG de Lyft Inc, David Risher, a déclaré vendredi que la société de covoiturage supprimerait « de manière significative » des emplois lors d’une nouvelle série de licenciements pour réduire les coûts, faisant grimper ses actions d’environ 4%.
La société a refusé de fournir des détails sur le nombre d’employés concernés, mais le Wall Street Journal a rapporté plus tôt dans la journée que le déménagement pourrait avoir un impact sur 30% des Lyft (NASDAQ :), soit plus de 4 000 employés.
La décision intervient des semaines après que le PDG nouvellement nommé a déclaré que Lyft n’était pas à vendre, décevant certains investisseurs qui avaient émis l’hypothèse que la sortie des fondateurs de la société ouvrirait la voie à un accord et a fait grimper ses actions le mois dernier.
Lyft pourrait voir ses coûts réduits de moitié après les licenciements, selon le rapport du WSJ. En novembre, la société a licencié environ 683 employés, soit 13% de ses effectifs d’alors, pour réduire ses coûts et faire face à la concurrence féroce de son plus grand rival Uber Technologies (NYSE 🙂 Inc dans une économie difficile. Les deux sociétés se sont engagées dans une bataille pour la part de marché après les creux de la pandémie, et les investisseurs craignent que les baisses de prix de Lyft pour éviter d’être loin derrière sur le marché nord-américain du covoiturage compriment ses bénéfices.
Les derniers résultats publiés par les entreprises ont montré que la présence mondiale d’Uber et ses activités plus diversifiées lui donnaient un avantage sur Lyft, qui se concentre sur les États-Unis.
Les actions de Lyft avaient chuté d’environ 11 % cette année, par rapport au gain de prix d’Uber de 27,5 %, à la clôture de jeudi.