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- « Succession » de HBO revient le dimanche 26 mars pour sa quatrième et dernière saison très attendue.
- Les personnages de l’émission, dirigeants d’une société de médias fictive, sont des narcissiques certifiables.
- Avant la première de la saison, nous décomposons les personnalités pour vous aider avec les patrons toxiques IRL.
Cet article contient des spoilers pour la série HBO « Succession ».
Il ne fait aucun doute que les personnages de « Succession » sont des personnes maléfiques, autorisées à mentir, à tricher, à poignarder, à tuer et à voler pour arriver à leurs fins. Ce sont aussi des narcissiques certifiables, disent les experts.
« Succession », qui revient dimanche pour sa quatrième et dernière saison très attendue, tourne autour de la famille dysfonctionnelle Roy. Le patriarche, Logan Roy (Brian Cox), dresse sadiquement ses quatre enfants les uns contre les autres pour le rôle convoité de PDG de l’empire familial des médias, Waystar Royco, vaguement basé sur Fox News et News Corp.
Le narcissisme est un spectre, selon Charles O’Reilly, professeur de leadership à la Stanford Graduate School of Business qui a fait des recherches approfondies sur les narcissiques. Nous en avons tous un peu, et un certain niveau de narcissisme est une bonne chose pour notre confiance en nous et notre résilience.
C’est à des niveaux très élevés – les eaux narcissiques où les Roys gambadent – quand cela devient assez dangereux, a-t-il dit. « Les narcissiques croient qu’ils sont meilleurs que les autres. Ils manquent d’empathie et de culpabilité, ce qui les rend prêts à faire des choses que nous ne ferions pas », a-t-il déclaré. « Ils créent des cultures de peur et d’intimidation. Et par conséquent, ils sont destructeurs non seulement pour les organisations qu’ils dirigent, mais aussi pour les personnes qui travaillent pour eux. »
S’il vous arrive d’être l’un de ces malheureux subalternes directs, vous ne pouvez pas faire grand-chose d’autre que démissionner. Il n’y a pas de pénurie de gestion avide de pouvoir et immorale dans les entreprises américaines, et « Succession » a été félicité pour sa représentation douloureusement précise de la sensation d’être pris au piège dans l’orbite d’un leadership toxique.
En attendant, vous aurez besoin de mécanismes et de stratégies d’adaptation. En prévision de la première de la saison de dimanche, nous décomposons les personnalités et les styles de leadership profondément imparfaits de la série pour vous aider à faire face aux patrons mégalomanes et narcissiques que vous pourriez rencontrer IRL avec l’aide de cinq psychothérapeutes et experts.
Cet article a été initialement publié le 13 décembre 2021.