Customize this title in frenchOù en Europe peut-on gagner le plus pour le même travail ?

Migrer pour un avenir meilleur s’accompagne souvent d’un énorme casse-tête : découvrir où se trouvent les meilleures offres, par exemple qui offre les meilleurs salaires, quel est le coût de la vie, etc.

En 2021, la moitié des 3,7 millions de personnes qui ont immigré dans l’UE l’ont fait pour des raisons financières et familiales, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du bloc.

Lorsque vous recherchez le meilleur endroit pour déménager, les chiffres des salaires bruts des offres d’emploi peuvent souvent être trompeurs (à moins que vous ne soyez un comptable intrépide avec un don pour calculer les impôts), surtout si la destination est quelque part comme le Danemark où les travailleurs sont confrontés à l’un des taux les plus élevés. la pression fiscale dans l’UE.

Selon Eurostat, le salaire annuel moyen (pour une personne seule) variait de 81 818 € en Suisse à 15 335 € en Grèce en 2022.

Pour voir comment votre salaire net peut varier considérablement en fonction de l’endroit où vous choisissez de vivre, nous avons analysé la compétitivité des salaires pour cinq emplois populaires dans les pays de la zone euro, au Royaume-Uni, en Norvège, au Danemark, en Suisse et en Islande.

Comment nous avons résolu le problème

En raison de la complexité et de la diversité des systèmes fiscaux en Europe, nous nous concentrons sur le travailleur célibataire moyen et examinons le chiffre final lorsque l’impôt sur le revenu moyen et les cotisations de sécurité sociale sont déduits du salaire brut. Le taux global, qui inclut ces deux déductions, est basé sur les données 2022 fournies par l’OCDE.

Si vous décidez de faire les calculs vous-même, vous découvrirez deux types de taux d’imposition sur le revenu : le taux d’imposition effectif et le taux marginal. Ce dernier chiffre dépasse souvent les 40 % en Europe, avec des exemples effrayants au Danemark (55,5 %), en France (55,2 %) et en Autriche (55 %).

Ce taux, également appelé « taux légal maximum d’impôt sur le revenu des personnes physiques », s’applique à la part des revenus qui entre dans la tranche d’imposition la plus élevée de l’imposition progressive (les premières dizaines de milliers relèvent généralement de diverses catégories allant de 10 % à 25 %). .

Dans notre calcul, nous avons décidé d’utiliser les chiffres effectifs de l’impôt (le taux moyen auquel l’ensemble des salaires bruts sont imposés) afin d’obtenir le chiffre le plus précis pour chaque profession.

Dans les exemples suivants, les salaires bruts sont les chiffres médians fournis par le site de recrutement Glassdoor.

Chef de projet

Selon les données collectées par Euronews Business, le salaire médian d’un chef de projet est le plus élevé au Danemark (tous niveaux d’expérience et tous secteurs confondus), mais lorsque l’impôt sur le revenu des personnes physiques et les cotisations de sécurité sociale sont déduits (représentant un total de 35,5 %), vous Vous constaterez peut-être que les entreprises suisses proposent une offre presque aussi intéressante.

Si vous préférez des droits des travailleurs forts, un large éventail de prestations de sécurité sociale et du bon vin, la France pourrait être une bien meilleure destination. Principalement en fonction de votre ancienneté et de votre niveau d’éducation, les salaires bruts des chefs de projet se situent entre 45 000 et 75 000 euros dans la deuxième économie de l’UE, où le salaire net d’un travailleur célibataire moyen, après impôts et avantages sociaux, représentait 72,3 % du salaire net d’un travailleur célibataire moyen, après impôts et avantages sociaux. leur salaire brut en 2022 (la moyenne de l’OCDE était de 75,4 %).

Analyste de données

L’analyse des données est de plus en plus demandée en Europe. Bien que le Danemark offre le salaire brut le plus élevé, la Suisse a la meilleure offre, où les travailleurs gagnent 81,5 % de leur salaire brut, soit le taux le plus élevé du continent.

Parmi les pays se situant dans la moyenne des salaires bruts, la Belgique figure parmi les plus élevés, offrant un salaire brut de 68 424 €. Cependant, son offre nette se traduit par un montant inférieur à 41 000 €, alors qu’en Estonie, le même emploi pourrait rapporter 48 030 € net. Eh bien, si vous êtes un analyste de données, nous pouvons vous laisser vous occuper du reste…

Développeur de logiciels

Parmi les postes vacants annoncés en ligne au deuxième trimestre 2023, les développeurs de logiciels et les vendeurs étaient les plus demandés en Europe.

Compte tenu du revenu net, les développeurs de logiciels gagnent le plus en Suisse (89 998 €), au Danemark (78 516 €), en Islande (62 536 €) et en Estonie (56 451 €). Mais si on y regarde de plus près où attendent le plus grand nombre de postes vacants en Europeles Pays-Bas et la Belgique pourraient être de meilleures options.

Directeur des ventes

Les directeurs commerciaux offrent des salaires considérables au Danemark, en Finlande, en Suisse et en Belgique, le salaire net moyen le plus élevé atteignant 171 781 € au Danemark, soit plus de 14 000 € par mois.

Ingénieur

Les ingénieurs en Suisse peuvent s’attendre à un salaire net annuel de plus de 89 000 €, le plus élevé d’Europe, alors que le salaire net annuel moyen de cette profession sur l’ensemble du continent est d’un peu plus de 39 500 €.

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Selon la sélection de données, parmi les cinq emplois et les nombreuses offres de pays que nous avons examinés, le titre de salaire annuel net moyen le plus élevé revient aux directeurs commerciaux au Danemark (171 781 €), tandis que le plus bas est de 15 503 € pour les ingénieurs du Danemark. Croatie.

Le coût de la vie et les taux d’inflation doivent également être pris en compte pour déterminer la valeur réelle du salaire net dans un pays donné. En attendant, jetez un œil au graphique d’Eurostat ci-dessus montrant les fourchettes de prix moyennes à travers l’Europe.

La Suisse, où les prix se situent à plus de 174% de la moyenne européenne, ne semble finalement pas aussi attractive…