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Les trois cadres supérieurs sont venus chez VW de l’extérieur – et ont échoué.
(Photo : Imago, dpa (2))
Munich, Berlin Ils sont venus comme une lueur d’espoir, mais sont partis brusquement : l’ancien patron de Volkswagen Herbert Diess, le patron d’Audi Markus Duesmann et l’ancien patron de la marque VW Wolfgang Bernhard sont trois des nombreux managers de BMW et de Mercedes qui ont quitté leur emploi après avoir déménagé chez le constructeur automobile de Wolfsburg. prématurément.
La raison est généralement la même : c’est la perception différente du leadership, selon l’opinion unanime des personnes impliquées. Différentes constellations de puissance prévalent chez Mercedes-Benz et BMW – et la culture d’entreprise diffère également de Volkswagen.
Néanmoins, l’attrait du changement est grand. Pendant des années, le groupe a réussi à plusieurs reprises à débaucher le personnel de haut niveau de ses concurrents du sud de l’Allemagne. L’argent est une tentation : VW paie les membres de son conseil d’administration 20 à 30 % de plus que Mercedes et BMW. Volkswagen attire également des candidats qui ont déjà connu une interruption de carrière. Mais l’expérience montre que ceux qui quittent BMW et Mercedes ne restent généralement pas non plus longtemps dans le groupe VW.
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