Customize this title in frenchQue comprend la convention collective et qui est concerné par celle-ci

Potsdam Un soupir de soulagement pour les employés et les consommateurs: après des mois de lutte dans le conflit de la négociation collective du secteur public, les partenaires de négociation se sont mis d’accord samedi soir sur l’accord le plus élevé depuis des décennies.

Pour les 2,5 millions d’employés fédéraux et locaux, cela signifie un soulagement compte tenu de la forte inflation. Des grèves nationales ont ainsi été évitées. Néanmoins, les consommateurs doivent se préparer à des grèves d’avertissement dans d’autres domaines dans un proche avenir.

Les questions et réponses les plus importantes après la convention collective en un coup d’œil :

Les grèves d’avertissement dans les aéroports et sur les rails sont-elles exclues de l’accord ?

Non. La seule chose qui a été évitée avec la convention collective pour les gouvernements fédéral et locaux, ce sont les grèves à durée indéterminée dans le secteur public – par exemple dans l’élimination des ordures, les hôpitaux ou les administrations municipales. Cependant, la négociation collective est toujours en cours dans d’autres secteurs liés aux transports. Dès ce lundi, Verdi veut paralyser l’aéroport BER de la capitale par des grèves d’avertissement.

En toile de fond, des négociations sur les majorations pour le travail de nuit, le samedi, le dimanche et les jours fériés ainsi que sur la réglementation du paiement des heures supplémentaires pour le personnel de sécurité et de service. Des pourparlers sont en cours entre Verdi et l’Association fédérale des entreprises de sécurité aérienne (BDLS) depuis un certain temps.

>> Lire ici : Verdi appelle à une grève d’avertissement à l’aéroport de Berlin-Brandebourg

Dans le secteur ferroviaire, les négociations collectives à la Deutsche Bahn se poursuivront mardi à Fulda. Là-bas, le syndicat des chemins de fer et des transports (EVG) négocie avec le groupe sur plus d’argent pour environ 180 000 employés des chemins de fer. Des grèves d’avertissement sont également possibles ici à tout moment, ce qui pourrait à nouveau paralyser le trafic régional et longue distance dans tout le pays.

Qu’est-ce qui a été décidé dans l’accord de la fonction publique ?

L’accord prévoit entre autres des versements spéciaux en franchise d’impôts et de droits d’un montant total de 3 000 euros en plusieurs étapes. Sur ce montant, 1 240 euros devraient déjà être versés en juin, et 220 euros supplémentaires chacun au cours des mois de juillet à février 2024.

À partir de mars 2024, il y aura alors un montant de base de 200 euros bruts comme augmentation de salaire, puis 5,5 % de plus. Si aucune augmentation de 340 euros brut n’est réalisée, le montant de l’augmentation correspondante doit être fixé à cette somme.

Avec cette solution, les parties à la négociation collective se sont largement appuyées sur la proposition de compromis issue de la procédure d’arbitrage qui s’est achevée il y a une semaine. La durée du contrat est de 24 mois.

Qui est affecté?

L’augmentation des revenus s’applique aux membres de milliers de professions différentes – y compris les femmes et les hommes qui travaillent comme éducateurs, chauffeurs de bus, employés de bains publics, pompiers, infirmières et infirmières gériatriques, employés administratifs, travailleurs du traitement des eaux usées, forestiers ou médecins.

Il s’agit du revenu de plus de 2,4 millions d’employés des employeurs municipaux et des 134 000 du gouvernement fédéral. Cependant, une convention collective distincte s’applique aux employés des États fédéraux, tels que les policiers ou les enseignants.

Que signifie concrètement la convention collective pour les salariés ?

La ministre fédérale de l’Intérieur Nancy Faeser (SPD) a calculé qu’avec ce diplôme, un employé de nettoyage du secteur public recevrait 360 ​​euros ou 13,3% d’argent en plus à l’avenir.

>> Lire aussi : Il y a un tournant dans la politique de négociation collective – un commentaire sur la graduation dans la fonction publique

Le patron de Verdi, Frank Werneke, a déclaré: «Dans le cadre de cette convention collective, une infirmière reçoit une augmentation de salaire mensuelle permanente de 400 euros. Ou un éboueur pour 357 euros.

Cela correspond à une augmentation de 13,4 %. Les syndicats ont surtout critiqué le délai de 24 mois. Le président fédéral de l’association des fonctionnaires dbb, Ulrich Silberbach, a déclaré qu’il n’était pas possible d’en faire plus dans les communes.

L’accord arrive-t-il à coup sûr ?

Le syndicat Verdi lance maintenant une enquête auprès de ses membres sur le résultat de la négociation collective. Théoriquement, cela pourrait être négatif, auquel cas une renégociation devrait avoir lieu. Cependant, cela est considéré comme peu probable. « En tant que comité de négociation collective, nous encourageons nos membres à accepter le résultat », a déclaré Werneke.

Combien cela coûtera-t-il aux employeurs?

L’accord pour les municipalités et les villes à court d’argent sera un défi financier particulier. La présidente de l’Association des associations municipales d’employeurs, Karin Welge, a évoqué la « convention collective la plus chère de tous les temps », qui coûtera aux villes et communes environ 17 milliards d’euros. « Les employeurs municipaux sont allés à la limite financière avec ce compromis », a déclaré Welge après l’accord.

Pour le gouvernement fédéral, le coût total de l’accord pour la durée convenue s’élève à environ 4,95 milliards d’euros. « Nous avons accommodé les syndicats autant que nous pouvions encore le faire dans la situation budgétaire difficile », a déclaré le ministre de l’Intérieur Faeser.

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