Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLe Japon est généralement connu pour ses longues heures de travail et son éthique de travail traditionnelle. Ces personnes sont au bureau jusqu’aux petites heures du matin et leur vie sociale est quasiment nulle. Alors, qu’est-ce qui pousse les Japonais à travailler de si longues heures ? Bien sûr, les horaires et les conditions de travail sont différents dans chaque pays, mais à ce stade, les Japonais sont séparés de presque tout le monde. Le seul but de leur vie est c’est que leur travail avance parfaitement et ne soit pas interrompu. Mais derrière ça Il doit y avoir des raisons. Travailler de longues heures est devenu un mode de vie au Japon. Les Japonais ont un sens élevé du devoir et sont si fidèles à leur travail que certains d’entre eux risquent la mort à cause de ces longues heures de travail. Même au Japondécès dû au surmenage » Il existe même un terme signifiant : Karoshi. Au Japon, l’un des pays où la durée du travail est la plus longue au monde, près d’un quart des entreprises Elle emploie ses salariés pour qu’ils effectuent plus de 80 heures supplémentaires par mois en dehors des heures normales de travail. De plus, il n’y a généralement pas de rémunération supplémentaire pour le travail en dehors des heures de travail. Actuellement, la culture d’entreprise japonaise est dirigée par ce que l’on appelle les salariés. Selon la culture japonaise ; employés, Ils sont toujours fidèles à leur entreprise et passent toute leur carrière à travailler dans la même entreprise. devrait. On suppose également qu’en plus de travailler de longues heures au bureau, les travailleurs participeront également à diverses activités avec leurs collègues. Cela étant, les Japonais ne peuvent pas consacrer le temps dont ils ont besoin. Une enquête de 2017 a révélé que même si les travailleurs japonais avaient droit à 20 jours de congé par an, ils n’en utilisaient que 10, par rapport aux autres pays. Il a révélé que le Japon est le pays qui accorde le moins de congés. En fait, l’éthique du travail du pays remonte à la croissance économique qui a débuté dans les années 1950 et qui a fait du Japon la deuxième économie mondiale. La culture est très importante dans les entreprises au Japon et le succès de l’entreprise est dépend d’un groupe plutôt que d’une seule personne. Ces jugements de valeur révèlent que 63% des Japonais ont une mentalité criminelle lorsqu’ils prennent des congés payés. Mais il y a quelque chose d’inquiétant à ce stade. En fait, les longues heures de travail, Cela ne signifie pas nécessairement une productivité élevée. Japon; Malheureusement, les États-Unis ont l’efficacité de travail la plus faible par rapport à la France, à l’Italie, à l’Amérique et au Canada. Comme nous l’avons mentionné ci-dessus, Karoshi, qui signifie décès dû au surmenage, est légalement reconnu par le gouvernement et ce terme ; Elle est associée à une crise cardiaque, à un accident vasculaire cérébral ou à un suicide lié au stress. au Japon Des centaines de cas de Karoshi sont signalés chaque année mais certaines sources affirment que ces cas sont sous-estimés et représentent en réalité 10 fois le nombre réel. Par exemple, en 2015, un employé de Dentsu, connue comme une agence de publicité, est décédé et la cause s’est révélée être une dépression due au surmenage. Dentsu, pour avoir obligé ses salariés à travailler plus de 100 heures par mois, une amende pour violation des horaires de travail. À cette époque, l’affaire a suscité un grand intérêt et a commencé à chercher des solutions aux longues heures de travail et aux heures supplémentaires si courantes au Japon. Suite à cet incident, le directeur général de l’entreprise a démissionné et Dentsu Après ce décès, il n’autorise pas ses employés à travailler après 22h00. Aujourd’hui, le gouvernement japonais et les entreprises s’efforcent de réduire les heures de travail. Par exemple, le gouvernement tente de réduire le nombre d’heures passées au bureau. Rendre obligatoire au moins 5 jours de vacances par an décidé. Par ailleurs, des efforts sont en cours pour rendre obligatoire une période de repos entre la fin d’une journée de travail et le début de la journée de travail suivante. Également en 2016, une nouvelle fête appelée « Journée de la montagne » a été introduite. Le nombre de jours fériés annuels au Japon est passé à 16. Par ailleurs, en 2017, le gouvernement a lancé une initiative baptisée Premium Friday pour inciter les entreprises à passer moins de temps au bureau le dernier vendredi du mois afin d’inciter leurs salariés à quitter le travail à 15 heures. Mais les Japonais ont continué à faire ce qu’ils voulaient et Un peu moins de 4 % des salariés quittent le travail plus tôt le Premium Friday apparu. À ce stade, il est possible de constater que la culture japonaise entre à nouveau en jeu. Parce que les Japonais accordent de l’importance au groupe plutôt qu’à l’individu, personne ne veut être le premier à quitter le bureau Et d’une certaine manière, en raison de la mentalité grégaire, la plupart de ceux qui travaillent le vendredi ne peuvent pas quitter le bureau. En fait, il existe une autre raison qui pousse les Japonais à se soumettre à de longues heures de travail. Malheureusement, l’économie japonaise est en danger et les Japonais doivent faire beaucoup d’efforts pour assurer la durabilité de l’économie. Ce pays a réussi à détenir le titre de « pays avec la deuxième économie mondiale » pendant environ 42 ans, mais Elle l’a perdu face à la Chine en 2011. Le Japon est confronté à une crise du travail. Les taux de natalité diminuent rapidement et la population âgée augmente au même rythme. cela aussi Cela signifie une diminution de la population totale. Le Japon devrait connaître un déclin d’environ un tiers au cours des 50 prochaines années. Pour l’instant, le pays dispose de deux manières différentes de compenser sa pénurie de main-d’œuvre : les robots ou les immigrants. Le Japon n’est généralement pas très disposé à accepter des immigrants et le pourcentage de travailleurs étrangers est C’est assez petit par rapport aux pays dotés d’autres grandes économies. En résumé, le pays tente d’utiliser la technologie robotique pour éviter d’avoir à accepter des immigrants. Mais les robots Comment le Japon parviendra-t-il à concilier travail et vie privée pour sa main-d’œuvre Cela reste encore parmi les points d’interrogation. De plus, selon les données officielles, le Japon est en réalité le 22ème pays le plus travailleur au monde. Alors que le Mexique prend la tête, la Turquie occupe la 14ème place. Nous trouvons le Japon étrange, mais nous Nous nous classons au premier rang des pays qui travaillent le plus dur en Europe. De plus, certains pays, afin de réduire la densité Il a commencé à travailler 4 jours par semaine. Ne pensez-vous pas qu’une telle application serait tout à fait logique ? NOUVELLES CONNEXES Pourquoi la plupart des couples japonais préfèrent-ils généralement dormir dans des lits séparés ? NOUVELLES CONNEXES Pourquoi les enfants japonais doivent-ils porter un chapeau jaune à l’école ? NOUVELLES CONNEXES Un melon coûte 2 000 TL : pourquoi les fruits et légumes sont-ils si chers au Japon ? NOUVELLES CONNEXES Pourquoi n’est-il pas possible de désactiver le son du déclencheur sur les téléphones au Japon ? $(function(){ //facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : ‘1037724072951294’, xfbml : true, version : ‘v2.5’ ); ; (function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = « https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js »; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’)); $(‘body’).on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse(); , ‘.facebook-save’); // share scroll if ($(‘.content-sticky’).length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on(‘scroll’, function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $(‘article’).each(function () if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top – 76)) $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’); if (scrollTop >= ($(this).find(‘.content-body’).offset().top + $(this).find(‘.content-body’).height() – ($(this).find(‘.content-sticky’).height() + 92))) $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’); $(this).find(‘.content-sticky’).css(‘bottom’: ‘0px’, ‘top’: ‘auto’); else $(this).find(‘.content-sticky’).addClass(‘sticky’).css( ‘bottom’: ‘initial’, ‘top’: ’76px’ ); else $(this).find(‘.content-sticky’).removeClass(‘sticky’).css(‘bottom’: ‘auto’, ‘top’: ‘0’); ); }); } } // share click $(‘body’).on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr(‘data-share-type’), dataType = $this.attr(‘data-type’), dataId = $this.attr(‘data-id’), dataPostUrl = $this.attr(‘data-post-url’), dataTitle = $this.attr(‘data-title’), dataSef = $this.attr(‘data-sef’); switch(dataShareType) { case ‘facebook’: FB.ui( method: ‘share’, href: dataSef, , function(response){ if…
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Customize this title in frenchQuelle est la raison de ce bourreau de travail au Japon, où la dépression due au surmenage est courante ?
