Customize this title in frenchRon DeSantis et les républicains de Floride ont un plan pour écraser les syndicats du secteur public

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLe gouverneur de Floride, Ron DeSantis (à droite), pourrait se diriger vers la primaire présidentielle du GOP contre Donald Trump avec un nouveau titre conservateur brillant : destructeur des syndicats du secteur public.Les républicains du Sunshine State vont de l’avant avec législation conçu pour rendre plus difficile pour les syndicats d’employés du gouvernement de percevoir des cotisations et, bien, d’exister du tout. Le projet de loi effacé le Sénat de l’État dominé par le GOP à Tallahassee la semaine dernière, malgré le fait que plusieurs législateurs républicains se sont joints à leurs collègues démocrates et ont voté contre.Le projet de loi n’a pas encore été adopté par la State House, qui est également sous le commandement solide du GOP, et il doit passer par le comité avant d’atteindre le parquet de la Chambre. DeSantis, qui mène une large attaque contre ce qu’il prétend être le «réveil» dans l’éducation, a publiquement soutenu le projet de loi en ce qui concerne les syndicats d’enseignants. Les syndicats et leurs alliés démocrates ont réussi à tenir à distance le sac fourre-tout des dispositions anti-ouvrières pendant plusieurs années. Mais maintenant, ils sont alarmés – et furieux – par l’avancée de la législation. Ajoutant à leur fureur, le fait que les républicains du Sénat aient inclus une exception au projet de loi qui protège les syndicats représentant la police, les pompiers et les agents pénitentiaires – c’est-à-dire les syndicats plus susceptibles de soutenir politiquement les républicains. Dans sa forme actuelle, le projet de loi affecterait les enseignants, le personnel de soutien scolaire, les chauffeurs de bus, les concierges et les travailleurs de l’assainissement, les employés des parcs et des bibliothèques et d’autres personnes du secteur public dont les syndicats ont tendance à soutenir les démocrates. »L’objectif du projet de loi est d’éliminer la négociation collective pour les travailleurs du secteur public que le gouverneur n’aime pas », a déclaré Rich Templin, directeur de la politique et des politiques publiques à la fédération syndicale Florida AFL-CIO. « Personne directement impliqué n’a demandé cela. C’est une autre d’une très longue série de politiques avancées uniquement pour la candidature du gouverneur à la Maison Blanche. Les syndicats ont raison de trouver les mécanismes du projet de loi troublants. La principale disposition interdirait aux syndicats représentant les enseignants et autres travailleurs du secteur public de prélever des cotisations sur les chèques de paie des travailleurs. C’est actuellement la principale façon dont les travailleurs paient leurs cotisations syndicales. Ils l’utilisent également pour payer les primes d’assurance maladie, les abonnements à une salle de sport et une multitude d’autres déductions autorisées par les employeurs. Y mettre fin obligerait les syndicats à créer de nouveaux mécanismes de collecte des cotisations, comme la configuration des travailleurs pour les transferts ACH via leurs banques. »Le but du projet de loi est d’éliminer la négociation collective pour les travailleurs du secteur public que le gouverneur n’aime pas. »- Rich Templin, Floride AFL-CIOLes républicains ont poursuivi l’interdiction de la déduction des cotisations sur salaire dans plusieurs États ces dernières années, la présentant comme une «protection des chèques de paie» pour les travailleurs – les enseignants, en particulier – contre les syndicats rapaces. Ils ont réussi dans le Wisconsin, le Michigan, l’Alabama et l’Indiana. Un juge fédéral récemment bloqué la loi de l’Indiana d’entrer en vigueur après que les syndicats d’enseignants ont intenté une action en justice au motif que la loi violait leur droit constitutionnel à la liberté d’association. La perte de la «cotisation des cotisations», comme on appelle les retenues sur salaire, n’est pas nécessairement calamiteuse pour un syndicat. Mais comme un organisateur l’a écrit un jour dans la publication Labor Notes, cela crée un «nouvelle couche de conviction» lorsqu’on essaie d’inscrire un travailleur au syndicat, même s’il soutient la cause : « Non seulement l’adhérent ou l’organisateur du personnel doit faire bouger le travailleur, mais il faut aussi le convaincre de nous donner ses satanées coordonnées bancaires !Ce qui distingue la législation de la Floride, c’est la façon dont l’interdiction de retenue des cotisations pourrait fonctionner en tandem avec une deuxième disposition antisyndicale.La Floride est depuis longtemps un État du «droit au travail» où aucun travailleur ne peut être tenu de payer des frais à un syndicat, même s’il bénéficie des avantages d’un contrat syndical. (Le tout le secteur public américain a maintenant raison de travailler, grâce à une décision de la Cour suprême de 2018.) Mais en 2018, sous le gouvernement de l’époque. Rick Scott, ajouté les républicains un autre défi pour les syndicats d’enseignants de l’État : si le nombre de membres cotisants dans une unité de négociation tombait en dessous de 50 %, un processus s’enclencherait par lequel le syndicat pourrait être « décertifié » ou purgé et son contrat annulé.Dans le cadre de leur nouvelle proposition, les républicains appliqueraient ce seuil de décertification aux syndicats du secteur public au sens large et le porteraient de 50% à 60%. Ainsi, comme les syndicats ont perdu des membres en raison de l’interdiction des retenues sur la paie, ils pourraient plus facilement risquer d’être décertifiés – à moins qu’ils ne représentent des flics, des pompiers ou des agents pénitentiaires. « Il est assez clair qu’il s’agit de représailles politiques », a déclaré Andrew Spar, président de la Florida Education Association, un syndicat qui compte plus de 150 000 membres. Parmi les syndicats découpés, Spar a déclaré: « J’ai beaucoup d’amis dans ces syndicats, mais ces syndicats ont soutenu le gouverneur DeSantis. »Le HuffPost a demandé au sénateur républicain Blaise Ingoglia, parrain du projet de loi, quelle était la logique d’inclure une exclusion pour certains syndicats qui se trouvent être conservateurs. Un porte-parole a souligné un Audience de la commission sénatoriale dans lequel Ingoglia a déclaré que les flics et les pompiers « mettent leur vie en jeu tous les jours ». « Ils peuvent aller travailler et ne pas savoir s’ils rentrent à la maison ce soir-là », a déclaré Ingoglia le 16 mars. « Donc, si vous vous débarrassez de la retenue sur salaire, vous forcez une conversation en face à face avec les employés et leurs délégués syndicaux… J’aurais du mal à dire aux forces de l’ordre qui ont travaillé une nuit de 12h à 8h qu’il faudrait qu’ils ne dorment pas et qu’ils rencontrent leur délégué syndical à 11h pour leur remettre leur chèque.Le HuffPost a posé une question de suivi : si ce projet de loi concerne vraiment la « protection » des chèques de paie des travailleurs, nos héros ne méritent-ils pas les mêmes protections que les autres travailleurs sont accordées en vertu du projet de loi ? Le porte-parole n’a pas répondu.DeSantis a fait la promotion de la législation antisyndicale en ce qui concerne les syndicats d’enseignants. Son bureau ne dirait pas s’il soutient une exclusion pour les syndicats représentant la police et les pompiers.SOPA Images via Getty ImagesUn porte-parole de DeSantis n’a pas voulu dire si le gouverneur soutient l’exclusion des flics et des pompiers, recommandant au HuffPost d’adresser les questions aux partisans du projet de loi à l’Assemblée législative. Lors d’une conférence de presse où il a promu la «protection des chèques de paie», DeSantis n’en a parlé qu’en relation avec les syndicats d’enseignants. »Étant donné que cette législation est toujours soumise au processus législatif (et donc à différentes itérations), le gouverneur décidera du bien-fondé du projet de loi sous sa forme finale si et quand il est adopté et remis au bureau du gouverneur », a déclaré le porte-parole, Jeremy T. Redfern.On ne sait pas comment les partisans de la législation sont arrivés spécifiquement à 60% comme seuil approprié en dessous duquel un syndicat devrait demander une recertification auprès de l’État. Après tout, il y a une certaine logique à la barre des 50 % actuelle, au-dessus de laquelle les membres cotisants représentent une majorité. Spar, de la FEA, a déclaré qu’il croyait savoir comment 60% avait été choisi.« Nous savons qu’il [DeSantis] a fait appeler son personnel dans tout l’État pour savoir où tous les syndicats d’enseignants étaient membres, et il a découvert qu’ils étaient tous à plus de 50%, avec beaucoup dans la cinquantaine supérieure et un bon nombre à plus de 60% », a déclaré Spar. « Alors pourquoi fixer un seuil de 50? »La guerre avec les syndicats d’enseignants n’a rien de nouveau pour les sommités républicaines. L’ancien gouverneur du Wisconsin, Scott Walker, et l’ancien gouverneur du New…

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