Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsTrip.com en Chinel’une des plus grandes agences de voyages en ligne au monde, introduit de nouvelles subventions pour la garde d’enfants d’une valeur de 1 milliard de yuans (206 millions de dollars) pour encourager ses 32 000 employés à avoir des enfants.Les travailleurs qui travaillent dans l’entreprise depuis au moins trois ans recevront une prime annuelle de 10 000 yuans (2 070 dollars) pour chaque nouveau-né chaque année, du premier anniversaire de l’enfant jusqu’à ce qu’il atteigne l’âge de cinq ans. La politique entrera en vigueur samedi. »Grâce à l’introduction de cette nouvelle allocation de garde d’enfants, nous visons à fournir un soutien financier qui encouragera nos employés à fonder ou à faire grandir leur famille sans compromettre leurs objectifs et leurs réalisations professionnelles », a déclaré le président exécutif de Trip.com, James Liang, dans un communiqué vendredi. .Trip.com paie des employés pour avoir des enfants. (Getty)L’annonce de Trip.com fait suite à des initiatives similaires de petites entreprises chinoises et intervient alors que le pays fait face à une crise démographique.Pékin a abandonné en 2015 sa politique « d’un enfant » qui durait depuis des décennies, permettant initialement aux couples mariés d’avoir deux enfants. Mais après une brève hausse en 2016, le taux de natalité national a continué de baisser.La question est une préoccupation majeure pour les décideurs, car elle pourrait avoir de profondes implications pour le pays. Elle s’ajoute au problème du vieillissement de la population, pourrait affecter la croissance économique et réduire les recettes fiscales et les cotisations à un système de retraite déjà mis à rude épreuve.Chez Trip.com, tous les employés à temps plein qui ont travaillé pour l’entreprise pendant trois ans auront droit à la prime, quels que soient leur sexe, leur poste ou leur lieu de travail, a indiqué l’entreprise dans un deuxième communiqué en chinois.La politique chinoise de l’enfant unique a entraîné une forte baisse de la population dans le pays. (PA) »J’ai toujours suggéré que le gouvernement donne de l’argent aux familles avec enfants … pour réduire les frais d’éducation des enfants de la famille et aider plus de jeunes à réaliser leur désir d’avoir plusieurs enfants », a déclaré Liang dans cette déclaration. »Les entreprises peuvent également jouer un rôle dans la mesure de leurs propres capacités pour créer un environnement reproductif favorable », a-t-il ajouté.Il y a d’autres exemples. Beijing Dabeinong Technology, une entreprise agricole, a déclaré l’année dernière qu’elle accorderait une prime en espèces de 90 000 yuans (18 600 dollars) aux employés s’ils avaient un troisième enfant, selon les médias d’État, dont le China Securities Journal. Donner naissance à un premier ou un deuxième enfant entraînerait des paiements de 30 000 yuans (6 200 dollars) et 60 000 yuans (12 400 dollars) respectivement, selon les rapports.Le mois dernier, QiaoYin City Management, une entreprise de services d’assainissement urbain, a annoncé qu’elle offrirait une prime de 100 000 yuans (20 700 dollars) aux employés pour avoir donné naissance à un troisième enfant. Cette décision visait à réduire le fardeau financier des familles des jeunes employés et à répondre à l’appel du gouvernement à encourager les naissances, a indiqué l’entreprise.La baisse du taux de natalité n’est pas la seule préoccupation de Pékin. Moins de personnes en Chine se marient également, ce qui pourrait aggraver le problème.La Chine tente maintenant de renverser une politique vieille de plusieurs décennies décourageant les gens d’avoir des enfants. (PA)Quelque 6,83 millions de couples se sont mariés en 2022, selon les données publiées par le ministère chinois des Affaires civiles au début du mois. C’est une baisse d’environ 10,5% par rapport aux 7,63 millions de mariages enregistrés en 2021 et c’est le nombre le plus bas jamais enregistré depuis que le ministère a commencé à publier les données en 1986.Les décideurs ont encore assoupli les limites des naissances en 2021, autorisant trois enfants, et intensifié leurs efforts pour encourager les familles plus nombreuses, notamment grâce à un plan publié l’année dernière pour renforcer le congé de maternité et offrir des déductions fiscales et d’autres avantages aux familles.Mais ces efforts n’ont pas encore donné de résultats dans un contexte d’évolution des normes de genre, du coût élevé de la vie et de l’éducation et de l’incertitude économique.Top 10 des nations les plus peuplées alors que l’Inde est sur le point d’éliminer le n ° 1Inscrivez-vous ici pour recevoir nos newsletters quotidiennes et nos alertes d’actualités, envoyées directement dans votre boîte de réception.
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