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Voici une façon d’utiliser ChatGPT à laquelle vous n’avez peut-être pas pensé : utiliser sa fonction vocale pour vous aider à vous entraîner pour les entretiens d’embauche.
Exploiter la fonctionnalité vocale du chatbot est un hack suggéré par Simon Taylorancien recruteur de talents chez Disney et Amazonestartup technologique appartenant à Graphiq. Il a déclaré à CNBC Make IT qu’il l’avait testé et avait trouvé que les questions posées par ChatGPT étaient « parfaites ».
Taylor dit que la première étape consiste à coller la description de poste dans ChatGPT et à lui dire « Je souhaite mener une simulation d’entretien basée sur cette description de poste ».
Ensuite, vous devez sélectionner le mode vocal, une fonctionnalité interactive du chatbot OpenAI qui permet des conversations aller-retour.
Même si cela peut sembler un peu étrange de parler à un chatbot IA, « la voix à l’autre bout du fil est en fait une voix humaine très naturelle », a déclaré Taylor à CNBC.
Il a déclaré que le hack était une façon de s’entraîner à répondre à d’éventuelles questions d’entretien d’embauche. C’est également utile pour ceux qui n’ont pas d’amis ou de membres de leur famille pour les aider à se préparer aux entretiens.
Vous pouvez aller plus loin en demandant à ChatGPT en dehors du mode vocal d’évaluer vos réponses et de vous faire part de vos commentaires.
Cependant, l’utilisation du chatbot présente certaines limites. Par exemple, tous les recruteurs ont des manières différentes de structurer et de poser des questions lors d’un entretien, donc ChatGPT ne sera pas en mesure de les comprendre.
Cela peut également donner de vagues commentaires. Taylor a répondu avec une réponse générale comme « J’ai adopté une approche basée sur mon intuition », et ChatGPT a fini par faire l’éloge de la réponse. Cependant, la plupart des recruteurs s’attendent à des réponses spécifiques et détaillées.
« J’ignorerais probablement certains des encouragements que cela me donne et me concentrerais davantage sur le fait que vous avez manqué cela, ou que vous auriez pu en faire davantage », a ajouté Taylor.
OpenAI a introduit le fonctionnalité vocale pour ChatGPT en septembre. Les utilisateurs peuvent choisir parmi cinq voix développées par des comédiens professionnels. Les voix sont fluides et réactives et non robotiques comme les assistants de smartphone typiques.
Les demandeurs d’emploi utilisaient également une forme modifiée du hack encouragée par un TikTok viral cela a eu des millions de vues.
Hanna Goefft, l’utilisateur derrière le viral TikTok, a également collé la description de poste dans le chatbot et lui a demandé de générer des questions d’entretien d’embauche ainsi que d’analyser la description des 10 principaux mots-clés. Il s’agissait d’une version textuelle plutôt que vocale, car la fonctionnalité n’était pas disponible à l’époque.
« Je suis un fervent partisan du principe « travailler plus intelligemment, pas plus dur » et je suis toujours désireux d’explorer de nouvelles technologies qui aideront les autres à réussir dans leur recherche d’emploi », a déclaré Goefft au Poste de New York.